一、招聘崗位及條件

本次公開招聘市場化員工4名，具體招聘崗位及條件詳見附件《2025年度公開招聘市場化用工人員崗位與條件有關(guān)情況一覽表》。

二、招聘程序

根據(jù)“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、線上線下報名、資格初審、組織面試、體檢、政審考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序組織實施。

三、報名時間和方式

本次報名采取線上和線下報名的方式進行。報名人員須在規(guī)定報名時間內(nèi)進行報名。

事業(yè)單位考試

1.報名時間：

2025年8月4日至8月8日（工作日上午8:00—12:00，下午15：00—18:00）。

2.報名方式：

①線上報名（報名郵箱：ptszjt@163.com）。

②線下報名：莆田市城廂區(qū)數(shù)字中心5樓517。

注：應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定報名時間內(nèi)將報名材料發(fā)送至指定郵箱或赴指定現(xiàn)場報名，超期不予受理。

四、資格審查

由公司綜合事務(wù)部對應(yīng)聘者進行資格審核，符合條件人員進入面試環(huán)節(jié)。資格審核時要求應(yīng)聘者提供以下材料（以及相關(guān)要求）

1.畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件。

2.報名表。

3.年齡截止至2025年12月31日，應(yīng)屆生畢業(yè)生需于2025年7月31日前取得符合招聘要求的畢業(yè)證書。若在該截止日期前未能取得畢業(yè)證書，則本次招聘錄用合同自動視為無效，雙方權(quán)利義務(wù)即行終止，且公司不承擔由此產(chǎn)生的任何責任。

4.若后續(xù)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者所提交各項材料不足或弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

事業(yè)單位考試就上公招

5.應(yīng)聘者本人無法親自辦理資格審核的，可委托他人代為辦理，但受托人應(yīng)提供本人身份證原件、考生身份證復(fù)印件和手寫委托書。

6.每位人員只限報名一個崗位。

五、組織面試

本次招收的行政專員及業(yè)務(wù)員采用面試形式，面試由空天公司組織實施?？荚嚂r間和地點由公司統(tǒng)一進行發(fā)布，經(jīng)過資格初審后，擇優(yōu)進入面試。

本次面試總成績由資格初審加分評定、面試等兩部分組成。資格初審加分評定滿分為5分；面試成績滿分100分，按照實際得分的95%計入總成績，總成績=資格初審加分評定成績+面試成績x95%。根據(jù)招收職位的計劃人數(shù)，當同一個崗位比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)總得分排名并列時，則加試職業(yè)傾向測試°。

（一）資格初審加分評定

在資格初審階段，除對報名人員的基本條件進行審核外，設(shè)置加分項。加分項成績滿分為5分，將在資格初審階段進行評定，并計入總成績。具體加分規(guī)則如下：

（1）持有初中高級職稱證書：持有高級職稱證書加3分；持有中級職稱證書加2分；持有初級職稱證書加1分。

（2）碩士研究生及以上學歷者：碩士學歷加2分，博士3分。

（二）面試

本次面試總成績滿分100分，采用必答題形式進行，主要測試應(yīng)試者在思想政治素質(zhì)、市場調(diào)研與分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變處理能力、渠道拓展與管理能力、儀表氣質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)水平等方面的能力。面試成績滿分為100分，合格線為60分（若實際應(yīng)聘人數(shù)與崗位招收人數(shù)為1:1，則面試成績必須達70分〈含〉以上方為合格）。

六、體檢和考察政審

（一）組織體檢

1.參加體檢人員的確定：根據(jù)招收職位的計劃人數(shù)和考試總成績1:1的比例從符合條件的應(yīng)聘者中按高分到低分依次確定人選進行體檢。

在職應(yīng)聘者在體檢前必須提供單位同意報考的證明，或同意辭職的證明，或已解除聘用（勞動）合同的證明，或本人能按期入職的承諾書，否則取消體檢資格。

2.體檢時間地點：時間和地點由我司另行通知。體檢費用由考生自理，不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.體檢標準：參考公務(wù)員錄用體檢通用標準有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑義的，可在得知體檢結(jié)論的5個工作日內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準。

西藏公務(wù)員

（二）政審考察

體檢合格人員為政審考察對象。側(cè)重于考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，是否存在違法違紀行為及不良失信記錄等。

七、公示、聘用

（一）確定擬用工人選：體檢、政審考察合格者確定為擬用工人員，由空天公司進行公示，公示期為5個工作日。

（二）辦理用工手續(xù)：擬用工人員經(jīng)公示無異議的，與空天公司簽訂市場化用工勞動合同后正式上崗。

（三）人員性質(zhì)：本次招收人員為市場化用工。

八、考核機制

開展試用期考核及履職階段性考核，對考核不達標的人員解除勞動合同。

九、其他事項

（一）報名時應(yīng)認真對照招聘公告規(guī)定報考條件中的學歷、專業(yè)及其他資格條件等，不符合招聘公告要求中的任何條件之一的，均報名無效。

（二）報名人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取報考資格的；

2.報考人員在面試等過程中作弊的；

3.其他因報名人員原因造成聘用結(jié)果有失真實的情況。

江蘇公務(wù)員

附件：

1.《福建省空天信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2025年度公開招聘市場化用工人員崗位與條件有關(guān)情況一覽表》

2.報名表