榆林市城市投資經(jīng)營集團(tuán)有限公司(簡稱“榆林城投集團(tuán)”)是榆林市屬骨干企業(yè)，成立于2007年3月，注冊(cè)資本20億元，公司經(jīng)營范圍涵蓋市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市公共服務(wù)、新能源開發(fā)應(yīng)用等。在高質(zhì)量發(fā)展新征程中，榆林城投集團(tuán)圍繞“一核雙驅(qū)多元發(fā)展”的產(chǎn)業(yè)布局，全力打造“集融資、投資、建設(shè)、開發(fā)、運(yùn)營、管理于一體”的市場化綜合性國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)，為榆林譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章作出更大貢獻(xiàn)。

榆林能源產(chǎn)業(yè)基金管理有限公司(簡稱“榆林能源基金公司”)為榆林城投集團(tuán)的二級(jí)子公司，專門從事能源產(chǎn)業(yè)基金管理運(yùn)營，注冊(cè)資本1000萬元。公司充分發(fā)揮金融對(duì)我市實(shí)體經(jīng)濟(jì)的支撐作用，以產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，以開拓市場為抓手，以創(chuàng)新發(fā)展為動(dòng)力，堅(jiān)持市場化運(yùn)作、專業(yè)化管理，發(fā)現(xiàn)和提升被投企業(yè)的價(jià)值，為基金投資人創(chuàng)造優(yōu)異的回報(bào)，實(shí)現(xiàn)多方共贏，逐步將公司打造為國內(nèi)知名的基金管理品牌。

根據(jù)公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、名額、工作地點(diǎn)

此次招聘范圍為榆林城投集團(tuán)中層管理人員，基本條件擬定為全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，計(jì)劃招聘2人。

具體公開招聘崗位信息詳見《榆林市城市投資經(jīng)營集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘崗位條件一覽表》(附件1)。

工作地點(diǎn)：陜西省榆林市榆陽區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園沙河路高新區(qū)財(cái)富中心

二、招聘條件

(一)招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。所有人員必須在原件校驗(yàn)前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證等證書。

(二)基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守。

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勇于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)。

人事考試

3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、從業(yè)經(jīng)歷和管理能力。

4.身體健康，能夠勝任工作要求。

5.無不良從業(yè)記錄，符合任職回避有關(guān)規(guī)定。

6.具備在中國證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)備案高級(jí)管理人員的相應(yīng)條件。

7.工作經(jīng)歷優(yōu)秀者，學(xué)歷、年齡條件可適當(dāng)放寬。

(三)崗位條件

具體情況詳見《榆林市城市投資經(jīng)營集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘崗位條件一覽表》(附件1)。

(四)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

招聘崗位

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

5.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中違規(guī)違紀(jì)，尚在禁考期內(nèi)的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。

三、招聘流程

本次招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查及復(fù)審、筆試、面試、確定擬聘人選、組織考察、體檢、遞補(bǔ)、公示及錄用等程序組織實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

本次將委托西安人才集團(tuán)在各大網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名自發(fā)布公告之日起，截至2025年12月11日18:00。

2.凡符合基本條件和報(bào)考資格的人員，均可報(bào)名，每一名報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位。

3.報(bào)名材料包括：

①《榆林市城市投資經(jīng)營集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名登記表》(附件2)

②本人近期免冠正面證件照;

③本人有效期內(nèi)的身份證(正反)掃描件;

④各階段學(xué)歷學(xué)位證原件電子版(國內(nèi)學(xué)歷須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，國(境)外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

⑤崗位要求的各類資格資質(zhì)證書、專業(yè)職稱證書(掃描件，多個(gè)證書可整理成一個(gè)文件);

⑥滿足崗位工作經(jīng)驗(yàn)要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料。

4.以上報(bào)名材料請(qǐng)打包壓縮，以電子郵件附件形式發(fā)送至郵箱：xarcjtgjzx01@163.com。郵件標(biāo)題以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名。

(三)資格審查及復(fù)審

1.報(bào)名工作結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人員資料進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員名單。

2.對(duì)參加筆試人員的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書進(jìn)行現(xiàn)場查驗(yàn)復(fù)審，若發(fā)現(xiàn)造假、虛報(bào)等行為，取消其資格。

(四)筆試

1.筆試側(cè)重綜合應(yīng)用能力測試，滿分100分。根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。

2.筆試時(shí)間：具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)要求及注意事項(xiàng)另行通知。

(五)面試

由榆林城投集團(tuán)牽頭，西安人才集團(tuán)組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)及面試形式另行通知。

(六)確定擬聘人選

根據(jù)綜合成績排名，確定擬聘人選，綜合成績相同的按面試成績從高分到低分確定。

綜合成績滿分為100分，計(jì)算方法為：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，保留小數(shù)點(diǎn)后2位，實(shí)行四舍五入。

事業(yè)單位招聘

(七)組織考察

確定擬聘人選后，公司對(duì)其進(jìn)行考察(考察方式另行通知)。

青海事業(yè)單位考試就上云職公招

(八)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，擬聘人員自行到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供體檢合格報(bào)告(具體時(shí)間另行通知)。

(九)遞補(bǔ)

若出現(xiàn)擬聘人員未參加體檢、體檢不合格、放棄錄用資格、考察和公示不合格、逾期未報(bào)到等情況，按照綜合成績排名進(jìn)行遞補(bǔ)。

(十)公示及錄用

對(duì)筆試、面試、考察、體檢合格的擬聘人員在西安市人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)束，集團(tuán)將按照相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

四、薪酬待遇

參考國內(nèi)同行業(yè)市場薪酬水平，公司將提供具有競爭力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，員工可享受規(guī)定福利待遇。

五、建立人才儲(chǔ)備庫

對(duì)于本次招聘中通過資格審查但未被公司錄用的人員，公司將納入人才儲(chǔ)備庫。今后將根據(jù)用人需求，向人才儲(chǔ)備庫中符合招聘條件的人員，發(fā)送招聘信息，擇優(yōu)錄用。

六、注意事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，如有弄虛作假、故意隱瞞等情況，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘及錄用資格。

2.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.招聘過程中如遇不可抗力因素影響，將根據(jù)工作要求對(duì)招聘工作時(shí)間及安排進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整情況另行通知。

4.本公告未盡事宜由榆林城投集團(tuán)負(fù)責(zé)最終解釋。

本次招聘執(zhí)行親屬回避制度。榆林城投集團(tuán)關(guān)聯(lián)主體單位工作人員的配偶、子女和親屬參加應(yīng)聘時(shí)，事前須向招聘組織部門說明情況;若未說明情況，違反相關(guān)回避制度的，一經(jīng)查實(shí)，取消其招錄資格。

對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格;對(duì)違反本公告的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同;對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予處分;對(duì)違反招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

七、咨詢電話

聯(lián)系人：夏老師

咨詢電話：029-86579627

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，14:00-18:00

事業(yè)單位面試時(shí)間

附件：