榆林市旅游投資集團(tuán)有限公司，成立于2018年5月，是按照榆林市委、市政府“全力打造文旅產(chǎn)業(yè)，深入實(shí)施全域旅游發(fā)展”戰(zhàn)略部署組建的市屬國(guó)有獨(dú)資的骨干型文化企業(yè)。

成立以來(lái)，以“文旅追夢(mèng)，產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)”的企業(yè)使命，積極發(fā)揮國(guó)有文化企業(yè)資源整合和戰(zhàn)略協(xié)同功能，統(tǒng)籌全市文旅資源開發(fā)，推動(dòng)文化、旅游、體育、影視、會(huì)展等產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，以“文旅+”發(fā)展模式，助力榆林市文旅產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

現(xiàn)結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，面向社會(huì)公開招聘25名管理人員，公告如下：

01

招聘原則及條件

一、招聘原則

公開公平公正，人崗相適，德才兼?zhèn)?，?jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有過(guò)硬的政治素質(zhì)。堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.具有出色的管理能力。熟悉文旅產(chǎn)業(yè)相關(guān)的國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)法律法規(guī)，具有相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)化意識(shí)和創(chuàng)新精神。

3.具有正確的政績(jī)觀。勇?lián)?dāng)、善作為、勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。

4.具有良好的職業(yè)操守和清正廉潔的品行。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，公私分明、謹(jǐn)慎用權(quán)、誠(chéng)實(shí)守信、依法經(jīng)營(yíng)、嚴(yán)守底線、廉潔從業(yè)。

(二)招聘崗位、名額及資格條件

詳見(jiàn)附件1：《榆林市旅游投資集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘管理崗位及資格條件表》，報(bào)名表見(jiàn)附件2。

工作時(shí)間和年齡計(jì)算時(shí)間截至2025年10月1日。

(三)資格否決事項(xiàng)

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受到過(guò)刑事處罰的人員。

2.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員。

3.個(gè)人因所負(fù)數(shù)額較大債務(wù)到期未清償被人民法院列為失信被執(zhí)行人。

高層次人才

4.法律、法規(guī)及公司規(guī)定的其他禁止應(yīng)聘情形。

02

招聘程序

招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、綜合考評(píng)(筆試、面試)、公示、體檢、通知入職等程序進(jìn)行。

各環(huán)節(jié)具體安排和要求另行通知。

(一)報(bào)名

安徽公務(wù)員

凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者，請(qǐng)掃描考試報(bào)名二維碼報(bào)名。每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名需上傳本人近期1寸免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照、身份證復(fù)印件、本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(自報(bào)名之日起三個(gè)月內(nèi)有效)、各類資格證書等電子版或掃描件，相關(guān)工作經(jīng)歷證明(需提供包括但不限于原單位聘任文件、勞動(dòng)合同掃描件或社保繳費(fèi)憑證、所在單位開具的工作經(jīng)歷證明(加蓋公章)掃描件，工作證明須包含工作年限、工作單位、崗位等信息)，近三年工作業(yè)務(wù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。

以上報(bào)名材料圖像應(yīng)清晰可辨認(rèn)、信息須完整準(zhǔn)確。

微信掃描二維碼(見(jiàn)下圖)，即可進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2025年11月7日-11月11日18：00截止，為期5個(gè)自然日。

(二)資格審查及有關(guān)事項(xiàng)

1.根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，進(jìn)行資格審查。資格審查后，將以電話、短信的方式通知資審合格人員參加。

2.凡未按規(guī)定方式及要求報(bào)名或報(bào)名材料不全者一律不予受理，視為無(wú)效報(bào)名。

3.如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假資料信息等情況，一律取消其應(yīng)聘資格，所造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

4.應(yīng)聘人員請(qǐng)及時(shí)查看自己的手機(jī)來(lái)電和短信，及時(shí)查收相關(guān)招聘信息，應(yīng)聘人員不符合招聘條件的不再單獨(dú)通知。

(三)綜合考評(píng)

資格審查通過(guò)人員，將進(jìn)行綜合考評(píng)，綜合考評(píng)分為筆試、面試(筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%)。筆試成績(jī)低于60分者，不予進(jìn)入面試。面試成績(jī)低于75分者，不予錄用。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。

(四)公示

綜合考評(píng)結(jié)束后，按照綜合考評(píng)成績(jī)由高到低確定擬錄取人員，同一崗位出現(xiàn)末位同分以面試成績(jī)高者確定擬錄用人員。經(jīng)公司決策程序后，進(jìn)行公示。

(五)體檢

擬錄用人員須在入職前進(jìn)行健康體檢，體檢不合格者不予錄用。擬錄用人員應(yīng)如實(shí)、主動(dòng)告知個(gè)人身體狀況及重大疾病史，否則后果自負(fù)。

因應(yīng)聘人員自愿放棄或體檢不合格等原因形成的崗位空額，經(jīng)集團(tuán)相關(guān)會(huì)議研究同意遞補(bǔ)的，可按該崗位應(yīng)聘人員考試成績(jī)由高分到低分確定遞補(bǔ)順序。末位成績(jī)并列時(shí)遞補(bǔ)順序按面試成績(jī)由高到低確定。

03

聘用待遇

(一)錄用人員依法與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，并按合同期限約定試用期，試用期滿考核合格者，正式聘用;凡被證明不符合錄用條件者，予以解聘。

(二)各項(xiàng)待遇按照公司內(nèi)部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工作地點(diǎn)根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行內(nèi)部調(diào)配。

(三)公司依法依規(guī)為錄用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金。

緊缺人才

04

其他事項(xiàng)

1、咨詢電話：0912-3830002，0912-3850002，監(jiān)督電話：0912-3837772。請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間撥打，避免無(wú)人接聽(tīng)。工作時(shí)間為工作日8：30-12:00 14:00-17:30。

2.應(yīng)聘人員要對(duì)提交材料的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格;對(duì)已聘人員，立即解除聘用合同，由此引起的相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

3.本次招聘過(guò)程中不收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用，不指定任何應(yīng)聘資料和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

4.本公告由榆林市旅游投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1：榆林市旅游投資集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘管理崗位及資格條件表.xlsx

附件2：榆林市旅游投資集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘管理崗位報(bào)名表.xls