根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，博羅縣中小企業(yè)發(fā)展事務(wù)中心面向社會公開補充招聘編外人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人數(shù)及工資待遇

1.本次共補充招聘1名編外人員。

2.獲聘人員為編外人員，年薪約4.9萬元(含五險一金)。以上所需經(jīng)費由縣財政負(fù)擔(dān)。

二、招聘崗位及要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力，事業(yè)心責(zé)任感強，能吃苦耐勞;

3.具有誠信、自律、規(guī)范、敬業(yè)的公共道德和職業(yè)道德;富有奉獻(xiàn)精神和責(zé)任感，擁有團(tuán)隊合作精神和整體意識，大局觀念強;

4.遵紀(jì)守法，具有較強的組織紀(jì)律觀念，服從用人單位安排，無違紀(jì)違法記錄。

(二)年齡、學(xué)歷、專業(yè)條件

1.報考人員年齡要求在18周歲以上，40周歲以下;

2.具有招聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷，并具備招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)等要求(詳見附件1)。

(三)有下列情況之一的，不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.涉嫌違紀(jì)違法，或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查尚未作出結(jié)論的;

4.尚未解除紀(jì)律處分的;

5.在以往公開招聘考試中被認(rèn)定為有考試作弊行為的;

6.個人信用存在重大違約行為的;

7.法律法規(guī)規(guī)定及其他不宜聘用的。

三、招聘程序

面試

(一)報名

1.報名時間：2025年10月21日至2025年10月25日17:30止。請考生認(rèn)真閱讀招聘公告，對照崗位招聘條件進(jìn)行報考。報考人員須對本人填報內(nèi)容的真實性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消招聘資格或聘用資格。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。

3.報考者需提供以下材料：

(1)《博羅縣中小企業(yè)發(fā)展事務(wù)中心招聘報名表》(見附件2)。

(2)有效身份證復(fù)印件。

(3)招聘崗位要求的學(xué)歷與學(xué)位證書復(fù)印件。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫以加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表代替畢業(yè)證。

(4)學(xué)歷認(rèn)證證書(學(xué)信網(wǎng)或留學(xué)e網(wǎng)通)。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(在線申請獲取)，確保報告在有效期內(nèi)。

(5)報考承諾書(見附件3)。

請報考人員將上述報名材料的掃描件或電子文檔以電子郵件方式發(fā)送到惠州市寶龍教育科技有限公司郵箱：blblpxxx@126.com(郵件主題格式為：姓名+崗位編碼)，并致電(0752-6911228)確認(rèn)。資格審查時須帶上述報名材料原件及復(fù)印件進(jìn)行核對。

(二)資格審查

1.報考人員攜帶有關(guān)資料在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點接受資格審查，符合條件的考生發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，不符合條件的考生取消筆試資格。材料清單如下：

(1)《博羅縣中小企業(yè)發(fā)展事務(wù)中心招聘報名表》原件兩份，雙面打印并簽名);

(2)有效身份證復(fù)印件(正反面復(fù)印在同一頁)一式兩份;

(3)招聘崗位要求的學(xué)歷與學(xué)位證書復(fù)印件一式兩份(核驗原件)以及相關(guān)學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證截圖;

(4)近期藍(lán)底一寸照片3張(在背面寫上姓名)。

上述材料復(fù)印件需本人簽名確認(rèn)(請報考人員提前自行復(fù)印好相關(guān)資料，現(xiàn)場不提供復(fù)印)。筆試準(zhǔn)考證一經(jīng)發(fā)出，不予補辦，請妥善保管。

2.資格審查、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間和地點

(1)時間：2025年10月27日上午9:00至12:00，14:30至17:30。

(2)地點：惠州市寶龍教育科技有限公司(羅陽街道博羅大道東958號)。聯(lián)系電話：0752-6911228。

特別說明：上一批(2025年10月16日發(fā)布《博羅縣中小企業(yè)發(fā)展事務(wù)中心公開招聘編外人員公告》)公開招聘的已報名人員后續(xù)程序(資格審查、考試、體檢、背景調(diào)查或考察、公示與聘用)與此次公開補充招聘同步進(jìn)行。

(三)考試

1.筆試

由報考人員持準(zhǔn)考證和身份證到指定的考場參加筆試。采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試成績在考試結(jié)束后5日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布考生筆試成績。

2.面試

根據(jù)筆試成績由高分到低擇優(yōu)選定面試人選，即按崗位招聘職數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定面試人選(如參加筆試人數(shù)未超過該崗位招聘職數(shù)1:3比例的，按實際參加筆試人數(shù)確定面試人選)。面試主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、綜合分析應(yīng)變能力、舉止儀表等，滿分為100分。面試結(jié)束后3日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布考生總成績以及入圍體檢人員名單或電話通知。

(四)體檢

國企招聘

按招聘崗位1:1的比例，根據(jù)考生考試總成績由高至低依次排序確定進(jìn)入體檢人員。若總成績相等，按照面試成績高分者確定人選。

進(jìn)入體檢人員根據(jù)通知安排，到縣級及以上的綜合性三級醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由用人單位承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員未按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢不合格或自愿放棄體檢的，視情況依次遞補(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補)。

(五)背景調(diào)查或考察

崗位根據(jù)需要開展背景調(diào)查，擬聘用人員入職前需提供無犯罪記錄證明(戶口所在地派出所出具)及個人信用信息概要(個人信用信息服務(wù)平臺ipcrs.pbccrc.org.cn出具)，背景調(diào)查或考察不合格的不能錄用，并視情況依次遞補(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補)。

(六)公示與聘用

體檢、政審合格者確定為擬聘用人員，名單在博羅縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，并公布監(jiān)督舉報電話。公示期間收到舉報投訴的，由博羅縣中小企業(yè)發(fā)展事務(wù)中心進(jìn)行調(diào)查處理，經(jīng)調(diào)查存在問題的，取消聘用資格。

四、其他事項

1.本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

2.資格審查貫穿招聘的全過程，報考人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

3.對招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。所有工作人員必須做到公平、公正，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，并接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

4.每名應(yīng)聘人員只能選擇應(yīng)聘一個崗位。重復(fù)報名的以郵件時間較先的為準(zhǔn)。

5.本次招聘涉及年齡、工作年限等計算截止時間為2025年10月25日。

6.博羅縣中小企業(yè)發(fā)展事務(wù)中心有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名、筆試面試、錄用等情況，變更崗位任職條件、調(diào)整或取消個別崗位招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

7.未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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1.博羅縣中小企業(yè)發(fā)展事務(wù)中心招聘崗位信息表.xlsx

2.博羅縣中小企業(yè)發(fā)展事務(wù)中心招聘報名表.doc

緊缺人才

3.報考承諾書.docx

全國公務(wù)員考試

博羅縣中小企業(yè)發(fā)展事務(wù)中心

2025年10月21日