濱州北海鯤晟園區(qū)管理服務(wù)有限公司成立于2025年11月，是經(jīng)區(qū)黨工委、管委會批準(zhǔn)設(shè)立的濱州北?？萍挤趸饔邢薰救Y子公司，主營業(yè)務(wù)為全面負(fù)責(zé)科技孵化器園區(qū)內(nèi)電力等配套設(shè)施的投資建設(shè)與日常運(yùn)營管理工作。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，濱州北海鯤晟園區(qū)管理服務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員2人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

綜合崗2人。

二、招聘范圍

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)中共黨員，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(三)具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和工作能力;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

2023年事業(yè)單位招聘

(五)年齡30周歲以下 (1995年12月5日及以后出生);

山西事業(yè)單位考試就上云職公招

(六)2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;

(七)有下列情形之一的，不予招聘：

因犯罪受過刑事處罰的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;在各級事業(yè)單位公開招聘或公務(wù)員招考中被招聘(考)主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員;有因違紀(jì)違規(guī)等被處分、開除、辭退或解聘記錄的;有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

三、報(bào)名和資格審查

本次公開招聘報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間，網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2025年12月5日8:30至12月11日17:30

查詢時(shí)間：2025年12月5日9:30至12月12日12:00

(二)報(bào)名方式

報(bào)考人員需在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料發(fā)送至郵箱bm3080005@126.com，郵件名稱統(tǒng)一為：北海鯤晟園區(qū)招聘+姓名+手機(jī)號碼。請勿重復(fù)提交，如遇特殊情況請與工作人員聯(lián)系。

報(bào)名材料：①報(bào)名登記表(附件1);②報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表(附件2);③近期1寸免冠彩色照片電子版;④畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件掃描件;⑤有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;留學(xué)回國人員，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告掃描件;相關(guān)資質(zhì)證書材料掃描件。

以上材料除《報(bào)名登記表》需提供Word版、《報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表》提供Excel版格式外，其他材料均為JPG、JPEG、PDF格式。請將原件掃描或拍照后壓縮為壓縮包上傳至郵箱，報(bào)名人員對上傳材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(三)網(wǎng)上資格初審

初審時(shí)間：2025年12月5日9:30至12月12日12:00

報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)在網(wǎng)上資格初審時(shí)間截止前及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^后方能進(jìn)行考試環(huán)節(jié)。資格初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問題的，立即取消報(bào)考資格。

特別提醒：為了防止報(bào)考人員在發(fā)送郵件過程中因網(wǎng)絡(luò)原因丟失，出現(xiàn)報(bào)考人員郵箱顯示已發(fā)送成功，bm3080005@126.com郵箱卻未接到報(bào)考郵件的情況，請報(bào)考人員在2025年12月12日12:00未接到郵箱回復(fù)的，立即撥打咨詢電話0543-3150009聯(lián)系審核人員。

(四)繳費(fèi)

資格初審?fù)ㄟ^人員應(yīng)按照郵箱回復(fù)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人50元，進(jìn)入面試范圍人員繳納考務(wù)費(fèi)70元。應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，務(wù)必及時(shí)關(guān)注http://bzzh3080006.com的相關(guān)筆試、面試等公告。

四、考試程序

考試采用筆試和面試的方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試方式進(jìn)行，考試(筆試準(zhǔn)考證)時(shí)間另行通知，請及時(shí)關(guān)注考試公告。

事業(yè)編考試

報(bào)考人員須憑《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)居民身份證(臨時(shí)身份證)參加考試，兩證缺一不可。筆試設(shè)一科，滿分為100分，筆試內(nèi)容為綜合知識(包括但不限公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識等)。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員;達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試范圍。

(二)面試

面試采用多元化面試的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制。重點(diǎn)測評報(bào)考人員的崗位匹配度、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)立最低合格分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線為80分。面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入考察范圍資格。

面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，以百分制計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績，按崗位從高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人員。如崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定;若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試成績排序確定進(jìn)入考察范圍人選。

五、考察及體檢

(一)考察

考察主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考生須在考察階段提交以下材料各1份：

1、報(bào)名登記表(附件1)填寫完整，并簽名承諾;

2、有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件;

3、戶口簿索引頁和本人頁原件及復(fù)印件;

4、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

事業(yè)單位考試

5、同版1寸免冠彩色照片2張(不含報(bào)名登記表);

6、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下載打印);留學(xué)回國人員，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件;

7、專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證掃描件;

安徽事業(yè)單位考試就上云職公招

8、其他應(yīng)提供的相關(guān)材料。

(二)體檢

對考察合格人員進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。用人單位和報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格等原因造成的崗位空缺，可從報(bào)考人員中根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

按照考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。對擬聘用人員統(tǒng)一公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，無異議或者反映問題不影響聘用的，簽訂勞動合同。擬聘用人員執(zhí)行試用期制度和試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，薪酬福利待遇按公司相關(guān)制度執(zhí)行。試用期不合格的解除勞動合同。對不服從公司管理、不執(zhí)行公司決策，出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)和重大失誤的，公司及主管部門有權(quán)解除聘用合同，并依法追究其相關(guān)責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

(二)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作。

(三)資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。

咨詢電話：0543-3150008 3150009 18364923007

監(jiān)督電話：0543-3080006 19954330007

咨詢時(shí)間：8:30—12:00 14:00—17:30 (工作日)

附件：

1. 報(bào)名登記表

2. 報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表

濱州北海鯤晟園區(qū)管理服務(wù)有限公司

2025年12月4日