一、招聘崗位及條件

詳見附件。

二、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

三、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法犯罪記錄。

2.具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，品行端正。

3.熱愛本職工作，工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性強(qiáng)。

4.具備較強(qiáng)的語言溝通能力及崗位需要的工作能力。

5.年齡38周歲以下。(1987年12月9日(含9日)以后出生)

6.身體健康，體貌端正、具備正常履行職責(zé)的身體條件。

7.國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.經(jīng)政府人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序

事業(yè)單位考試

本次招聘按照現(xiàn)場報名、筆試、面試、體檢和考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場報名

1.報名時間：2025年12月11日9:00～2025年12月17日16:00(周六、周日休息)，逾期不予辦理。

2.報名所需材料：

(1)報考人員仔細(xì)查閱招聘公告：明確招聘崗位、人數(shù)、報考條件(年齡、學(xué)歷、專業(yè)、技能證書等)、報名時間、地點(diǎn)及所需材料，確認(rèn)自身符合報考資格。

(2)準(zhǔn)備報名材料(原件+復(fù)印件1份，按公告要求排序整理)：

本人二代身份證(與參加筆試及面試的證件一致);畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告(留學(xué)人員需提供留學(xué)回國證明及學(xué)歷認(rèn)證);報名表2份(提前從招聘公告下載，按要求填寫完整并手寫簽字);近期2寸免冠彩色照片4張，背面標(biāo)注姓名+崗位)。

3.報名流程：

(1)報名地點(diǎn)：壽縣北部工業(yè)園區(qū)(壽縣西門外金峰財富院內(nèi))北門100米處二樓辦公室。

(2)材料審核：向工作人員提交準(zhǔn)備好的材料，工作人員核對原件與復(fù)印件的一致性，核查報考資格(是否符合崗位條件、材料是否齊全)。資格審查貫穿招聘全過程，后續(xù)發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，取消聘用資格。

(3)信息確認(rèn)與簽字：審核通過后，工作人員錄入報考信息，考生核對報名登記表上的個人信息(姓名、身份證號、報考崗位等)，確認(rèn)無誤后簽字確認(rèn)。

(4)費(fèi)用繳納：報名成功后按公告要求繳納筆試費(fèi)(現(xiàn)金或掃碼支付方式)。

(5)筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取：領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間、地點(diǎn)另行通知。

4.報名注意事項

全國事業(yè)單位考試

2022年事業(yè)單位考試

每人限報一個崗位，不得重復(fù)報名，提交材料后原則上不允許修改報考信息。材料不全或不符合要求的，需在規(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)充完善，逾期視為報名無效。

公務(wù)員招考

(二)筆試

1.筆試?yán)U費(fèi)結(jié)束，繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比達(dá)到3:1即進(jìn)行筆試。若繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比不足3:1的，則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)，原路退還其筆試費(fèi)。

2.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識》，內(nèi)容主要包括法律法規(guī)、政務(wù)服務(wù)、公務(wù)禮儀、時政縣情、常識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作等，滿分100分。筆試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的報考人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.筆試時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)，請考生按準(zhǔn)考證規(guī)定時間、地點(diǎn)參加考試。

4.筆試成績在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(三)面試

根據(jù)報考人員筆試成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)從高分到低分按1:3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定，出現(xiàn)人選缺額的，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。繳納面試費(fèi)用、領(lǐng)取面試通知書的時間、地點(diǎn)另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，滿分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)體檢和考察

1.根據(jù)應(yīng)試人員的總成績(筆試和面試按4:6的比例合成后成績，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按招聘計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人選?？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試成績排序;筆試成績并列的，按主觀題得分排序。

2.體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的確定為擬考察人員。體檢費(fèi)用由考生自理。

3.考察：體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》(建議通過皖事通、公安“一網(wǎng)通辦”等APP在線辦理或前往戶籍所在地派出所開具)。

4.體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示及聘用

擬聘用人員在縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序聘用。

五、管理及待遇

湖南事業(yè)單位考試

(一)派遣人員管理

派遣人員的日常管理由縣數(shù)據(jù)資源管理局負(fù)責(zé)，勞務(wù)派遣公司協(xié)助。勞動合同由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂，試用期1個月，勞動合同期限1年。經(jīng)縣數(shù)據(jù)資源管理局年度考核合格后，由勞務(wù)派遣公司與被聘用人員續(xù)簽勞動合同。

(二)派遣人員待遇

聘用人員的工資待遇參照縣數(shù)據(jù)資源管理局現(xiàn)有勞務(wù)派遣人員崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，購買五項社會保險，享受公積金、考勤考核獎、午餐補(bǔ)貼、公務(wù)著裝、健康體檢等待遇。

六、其他事項

1.本《公告》由壽縣建豪人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

2.本次招聘建立人才儲備庫，如果在一年內(nèi)出現(xiàn)人員流動造成崗位空缺時，從本次招聘人才儲備庫中依次擇優(yōu)選用。

3.報考人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報名資料恕不退還，本單位承諾對報考人員所提供的所有信息保密。

4.報考人員在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動放棄。

5.筆試費(fèi)45元/人，面試費(fèi)80元/人。

咨詢電話：13705642658 19154090202

聯(lián)系人：李主任 17355479986

招聘崗位及條件.doc

壽縣數(shù)據(jù)資源管理局勞務(wù)派遣崗位報名表.doc

壽縣建豪人力資源服務(wù)有限公司

2025年12月8日