根據工作需要，州委組織部、州人社局決定公開選調州直事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調職位

招考公告

本次公開選調共設置選調職位18個、選調計劃23名。具體職位詳見《臨夏州2025年度州直事業(yè)單位公開選調工作人員職位表》(附件1)。

二、選調對象和條件

(一)選調對象

1.臨夏州所轄縣(市)及以下事業(yè)單位中全額撥款事業(yè)單位在編在崗的工作人員(教育、衛(wèi)生系統(tǒng)的除外)。

2.愿意到事業(yè)單位工作的州級以下機關(參公單位)在編在崗的公務員(參公人員)。

(二)選調條件

1.政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.具有大學本科及以上(學士學位及以上)文化程度。

4.具有2年以上基層工作經歷，應符合在本級單位工作的最低年限要求。

本次公開選調要求的基層工作經歷，是指在縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經歷，可視為基層工作經歷。

5.近3年年度考核沒有基本稱職(基本合格)及以下等次;參加工作不滿3年的，任職定級后各年度考核結果沒有基本稱職(基本合格)及以下等次。

6.具有公開選調職位要求的工作能力和任職經歷，其中報考職位職務職級層次須與現(xiàn)任職務職級層次相同。

7.年齡在35周歲以下(1989年7月以后出生)。

8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

9.符合公開選調職位要求的其他資格條件。

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經歷年限、任職經歷年限和年齡的計算時間截至2025年7月，現(xiàn)任職務職級以報名前的任職為準。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開選調：

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

陜西事業(yè)單位考試

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

2023年公務員面試

5.按照有關規(guī)定，到基層單位以及定向單位工作未滿最低服務年限或者有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考公開選調后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、報名和資格審查

(一)報名

采取報考人員個人意愿與組織推薦相結合的方式，不收取報名費。報名時間為2025年7月14日至7月18日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。具體步驟如下:

1.通過臨夏州人民政府網站、甘肅黨建臨夏州平臺和臨夏黨建微信公眾號，下載打印《臨夏州2025年度州直事業(yè)單位公開選調工作人員報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)，《報名表》不得進行改動，每人限報1個職位。

2.報考人員應按要求如實填寫報名信息，誠信報考，凡弄虛作假者，取消選調資格;未能在規(guī)定時間內完成報名的，視為放棄報名資格。

3.報考人員由所在機關(單位)黨組(黨委)、縣(市)組織人社部門初審同意并簽注審核推薦意見、加蓋公章后，報考人員本人攜帶《報名表》(一式四份)、居民身份證原件及復印件、畢業(yè)證和學位證原件及學信網學歷證書電子注冊備案表、公務員(參公)登記表復印件、分配文件、任職文件、二寸藍底免冠照片4張到州委組織部(公務員科330室)現(xiàn)場審核。

(二)資格審查

1.資格審查與報名同時進行，對不符合條件未通過審查的，向報考人員說明原由，對所需資料提供不全的，現(xiàn)場反饋報考人員在規(guī)定時間內提供。

2.報考人員所學專業(yè)與職位要求的專業(yè)類或專業(yè)名稱不完全相同的，經州委組織部、州人社局和用人單位同意，由畢業(yè)院校開具說明，認定所學專業(yè)屬于職位要求的專業(yè)類，或認定所學專業(yè)名稱雖與職位要求的專業(yè)名稱不同，但課程基本相同，屬同一專業(yè)，并附本人所學課程成績單，在資格審查時一并提交審核。

3.資格審查貫穿公開選調全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，取消選調資格。報名后由于工作單位或者職務發(fā)生變化，導致報考人員處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年的，終止其選調程序。

4.本次公開選調各職位的資格審查合格人數(shù)與選調計劃人數(shù)的比例一般不低于3:1。資格審查結束后，達不到開考比例的職位，減少選調計劃。減少選調計劃后仍未達到開考比例的，取消該職位選調計劃，允許該職位報考人員改報其他職位。

四、考試及資格復審

考試分為筆試、職位業(yè)務水平測試和面試。重點測查用黨的創(chuàng)新理論指導分析和解決問題的能力，綜合成績滿分為100分，計算公式為：綜合成績=筆試成績×30%+職位業(yè)務水平測試成績×30%+面試成績×40%。筆試、職位業(yè)務水平測試、面試和綜合成績如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依次按照筆試成績、職位業(yè)務水平測試成績由高到低順序確定名次。

(一)筆試和職位業(yè)務水平測試

1.科目與內容。筆試和職位業(yè)務水平測試采取閉卷形式進行，由州委組織部統(tǒng)一組織。各科目滿分為100分。筆試和職位業(yè)務水平測試合成成績計算公式為：合成成績=筆試成績×50%+職位業(yè)務水平測試成績×50%。

2.時間和地點。筆試時間為2025年7月26日

上午：09:00—11:30 筆試

下午：14:30—16:30 職位業(yè)務水平測試

考試地點詳見準考證?？忌殧y帶準考證和有效居民身份證原件或臨時居民身份證參加筆試，兩證不全者不得進入考場。身份證遺失的報考人員，應及時在公安機關補辦有效臨時居民身份證。

3.成績公布。筆試成績將在臨夏州人民政府網站、甘肅黨建臨夏州平臺和臨夏黨建微信公眾號適時公布。

(二)資格復審

按照筆試和職位業(yè)務水平測試合成成績由高到低的順序，確定進入資格復審人員。各職位資格復審人數(shù)與選調計劃人數(shù)的比例一般為3:1，筆試、職位業(yè)務水平測試其中一門缺考或成績?yōu)榱阏卟坏么_定為資格復審人員。州委組織部、州人社局對報考人員的報考資格條件、人事檔案等進行復審，資格復審合格者由州委組織部通知到指定地點領取面試通知書。資格復審不合格者，按照筆試和職位業(yè)務水平測試合成成績由高到低的順序遞補。

五、面試

資格復審合格人員進入面試環(huán)節(jié)，面試比例一般為3:1。經州委組織部同意，達不到規(guī)定比例的，可通過核減計劃的方式達到3:1;通過核減計劃仍然達不到3:1的，可降低比例但不得低于2:1;對未形成競爭的職位(進入面試人員與選調計劃人數(shù)的比例為1:1)，筆試、職位業(yè)務水平測試成績均不得低于75分，方可進入資格復審環(huán)節(jié)，資格復審合格后進入面試環(huán)節(jié)，面試成績也應達到使用同一題本面試人員成績的平均分以上，方可進入考察環(huán)節(jié)。

面試采取結構化小組面試方式，主要測查履行職位職責的基本素質和能力，滿分為100分，占綜合成績的40%。面試時間、地點另行通知。進入面試人員名單及相關事宜，通過臨夏州人民政府網站、甘肅黨建臨夏州平臺和臨夏黨建微信公眾號予以公布。

六、考察和體檢

(一)考察

考察由各用人單位組織實施，采取差額考察的辦法進行。根據綜合成績由高到低的順序確定考察對象?？疾鞂ο笈c選調計劃人數(shù)的比例一般為2:1。對于選調計劃在2人以上的職位，可適當降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。

考察采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法進行考察，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在機關(單位)有關領導、群眾和組織(人事)部門、紀檢監(jiān)察機構、機關黨組織的意見，并審核人事檔案，核實公務員或者參照公務員法管理人員登記表以及其他需要核實的情況(如違規(guī)違紀情況、社會信用記錄等)，凡發(fā)現(xiàn)材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次選調資格。

考察不合格者或本人放棄考察資格者，報州委組織部同意后，按綜合成績由高到低的順序依次等額遞補，本環(huán)節(jié)遞補只進行1次。報考人員自愿放棄選調資格的，須在考察結束后3個工作日內提出?？疾旖Y束3個工作日后及之后環(huán)節(jié)自愿放棄選調資格的，記入誠信檔案。

(二)體檢

體檢由州委組織部統(tǒng)一組織實施，采取等額體檢的辦法進行。體檢標準和有關要求參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等執(zhí)行。體檢不合格者或本人放棄體檢資格者，經州委組織部同意后，依次等額遞補，本環(huán)節(jié)遞補只進行1次。

六、公示、審批備案及任職

(一)公示

各用人單位擬任職人員分別在本單位和擬任職人員原工作單位進行公示，公示期為5個工作日。

(二)審批備案

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調的，按照有關規(guī)定，由用人單位報州委組織部、州人社局審批備案;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。

(三)任職

對公開選調擬任職人員設置3個月試用期。試用期內，擬任職人員在原工作單位的人事工資關系、職務職級不變。試用期滿考核合格的，報州委組織部、州人社局審批后，按照有關規(guī)定辦理調動相關手續(xù);考核不合格的，回原單位工作，相關情況報州委組織部、州人社局備案。

附件：1.臨夏州2025年度州直事業(yè)單位公開選調工作人員職位表

2.臨夏州2025年度州直事業(yè)單位公開選調工作人員報名表

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中共臨夏州委組織部

2025年7月11日