招聘原則

臨夏市城市發(fā)展投資集團有限責任公司(以下簡稱“臨夏城發(fā)集團”)是經臨夏市政府批準成立的國有控股企業(yè)，注冊資本6.986億元。公司堅持以服務城市發(fā)展、促進產業(yè)升級為使命，實現了單一投資運營到綜合性運營的全面轉型發(fā)展，目前主要以產業(yè)投資、地產開發(fā)、建筑施工、園區(qū)運營、生物養(yǎng)殖、養(yǎng)老服務、物業(yè)服務、酒店管理、商貿流通、殯葬服務、生態(tài)環(huán)保、新能源設備、文旅投資和商品混凝土的“1+14”業(yè)務板塊發(fā)展運營模式?，F因業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行高標準、嚴要求的選拔機制，確保人崗匹配、德才兼?zhèn)?，有關事項公告如下：

01法務專員 1名

海南事業(yè)單位考試就上云職公招

(一)崗位要求

1.專業(yè)背景：全日制本科及以上學歷，法學專業(yè)，已通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試(A證)，具備執(zhí)業(yè)律師資格;

2.經驗技能：3年以上企業(yè)法務或律所工作經驗，熟悉國企運作規(guī)則;

3.硬性條件：精通民商法、公司法，具備獨立處理法律事務的能力熟悉國有企業(yè)三重一大決策程序及國資監(jiān)管特別規(guī)定;

4.軟性素質：邏輯清晰，原則性強，具備風險敏感度，涉外法律知識(如參與“一帶一路”項目者優(yōu)先);原則性強，保密意識突出。

(二)崗位職責

1.起草、審核企業(yè)合同(含投融資、招投標、勞動用工等)，確保符合國資監(jiān)管要求;

2.參與企業(yè)改制、并購重組等重大事項，出具法律意見書，防范國有資產流失風險;

3.處理訴訟仲裁案件對接司法機關及外聘律所，維護企業(yè)合法權益;

4.開展合規(guī)培訓，宣貫《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業(yè)國有資產法》等法規(guī)政策;

5.建立法律風險數據庫，定期向管理層匯報風險防控建議。

02財務專員 2名

(一)崗位要求

1.專業(yè)背景：全日制本科及以上學歷，財務、經濟、金融及相關專業(yè);具有初級以上職稱;

2.經驗技能：3年以上財會工作經驗，有工程項目財務管理相關工作經驗優(yōu)先考慮;

3.硬性要求：熟悉會計、審計、稅務、財務管理、相關法律法規(guī);熟練掌握財務管理軟件和辦公軟件;

4.軟性素質：出色的財務分析、財務管理能力，具備較強的風險控制能力和良好的團隊合作精神。工作認真嚴謹，有較強的責任心。

(二)崗位職責

1.能獨立完成財務日常工作及全流程管理;

計算總成績

2.熟練掌握房建筑企業(yè)賬務流程包括銷售、納稅申報、成本結轉及匯算清算等一系列財務工作。

3.組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

4.制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃;

5.負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告，審核、檢查集團公司及各子公司會計憑證及財務報表的正確性負責編制及組織實施財務預算報表;

6.負責上級審計檢查等日常工作負責指導和培養(yǎng)下屬員工，提高內部員工團隊協(xié)作和工作能力。

03項目專員 1名

(一)崗位要求

1.專業(yè)背景：全日制本科及以上學歷，工程管理、經濟學、公共管理等相關專業(yè)，碩士優(yōu)先;

2.經驗技能：2年以上政府合作項目或基建類項目管理經驗;精通Excel數據建模及PPT匯報材料制作;

2.硬性條件：具有2年及以上辦理項目前期手續(xù)相關經驗;熟悉國企“三重一大”決策流程及招投標法規(guī);

4.軟性素質：中共黨員，具備較強的政治敏感度及跨部門協(xié)調能力。

(二)崗位職責

1.項目前期手續(xù)辦理：負責項目立項、規(guī)劃、用地等各類審批手續(xù)的資料準備與申報工作。

2.招標管理：組織項目勘察、設計、施工、監(jiān)理等招標工作。

3.資金爭?。貉芯繃壹暗胤疆a業(yè)政策，挖掘項目資金申報機會，編制資金申請報告，積極爭取財政補貼、專項債、政策性貸款等資金支持。

4.協(xié)調溝通：與政府部門、合作單位、企業(yè)內部部門保持密切溝通，及時解決項目前期及招標過程中的問題，推動項目順利推進。

04技術總工 1名

(一)崗位要求

1.專業(yè)背景：全日制本科及以上學歷，土木工程、結構工程、機電工程等相關專業(yè);持有一級建造師(建筑工程/機電工程)、注冊結構工程師、高級工程師職稱者優(yōu)先;

2.經驗技能：8年及以上工程建設領域技術管理經驗，其中至少3年擔任大型項目技術負責人或技術總工職務;有國企/大型房地產企業(yè)技術管理經驗者優(yōu)先，熟悉國企工程技術標準和管控流程;具備超高層、綜合體、工業(yè)廠房等復雜項目的全周期技術管理經驗;

3.硬性要求：精通施工圖紙審核、BIM技術應用、施工方案編制及優(yōu)化，能獨立解決重大技術難題; 熟悉國家及地方建筑規(guī)范、行業(yè)標準;

4.軟性素質：具備技術團隊管理能力，能統(tǒng)籌設計、施工、監(jiān)理等多方技術協(xié)作;邏輯清晰，具備技術方案匯報、專家論證、技術談判能力;工作嚴謹，責任心強，能適應高強度技術決策壓力。

山東事業(yè)單位考試就上云職公招

(二)崗位職責

1.技術管理與創(chuàng)新：負責項目全過程技術管控，組織圖紙會審、技術交底，確保設計意圖落地;牽頭重大施工方案(如深基坑、鋼結構、裝配式)的編制與論證，優(yōu)化施工工藝;推動BIM技術、智慧工地、綠色施工等新技術應用，提升項目科技含量;

2.質量與安全管控：監(jiān)督關鍵技術節(jié)點驗收;排查施工中的質量通病、安全隱患，提出技術整改措施并跟蹤落實;

3.成本與進度支持：參與材料選型、設備選配的技術經濟比選，協(xié)助成本部控制預算;針對設計變更、工程簽證提供技術審核意見，規(guī)避成本超支風險;協(xié)助編制總進度計劃，解決技術瓶頸導致的工期延誤問題;

4.內外協(xié)調：對接設計院、勘察單位、科研機構，協(xié)調解決技術爭議;代表企業(yè)與政府質檢站、行業(yè)協(xié)會、專家評審組溝通技術標準合規(guī)性;配合國企內部工程、成本、招采等部門完成技術標評審、供應商考察等工作。

05甲方工程負責 2名

(一)崗位要求

1.專業(yè)背景：全日制本科及以上學歷，土木工程、工程管理、機電工程等相關專業(yè);持有一級/二級建造師、造價工程師等資格優(yōu)先;

2.經驗技能：5年及以上工程建設領域經驗(至少有3年甲方代表或項目經理崗位經歷)，有大型國企投資項目管理經驗者優(yōu)先考慮;

3.硬性要求：熟悉國企工程項目管理流程;具備工程圖紙審核能力，能獨立判斷施工方案合理性;熟練使用Project、CAD等工具，具備基礎的成本核算和進度計劃編制能力;

4.軟性素質：擅長與政府部門、參建單位及國企內部高層溝通，具備談判技巧和沖突解決能力，工作認真嚴謹，有較強的責任心。

資格條件

(二)崗位職責

1.能獨立代表國企負責工程項目的整體協(xié)調，對接設計、施工、監(jiān)理等單位，監(jiān)督進度、質量、安全，確保項目按國企標準及合同要求推進;

2.跟進合同執(zhí)行情況，審核工程量簽證、進度款支付;配合國企成本管控要求，控制項目預算，避免超支風險;

3.落實國企對工程質量的高標準要求，參與隱蔽工程驗收、材料進場檢驗;監(jiān)督施工單位落實安全文明施工規(guī)范，排查隱患并督促整改;

4.整理項目檔案(如圖紙、會議紀要、驗收報告)，確保符合國企檔案管理標準;組織項目分階段驗收及竣工驗收，對接政府部門完成備案;

5.牽頭組織項目例會，協(xié)調解決設計變更、施工沖突等問題;對接國企內部基建、財務、審計等部門，推動審批、資金撥付等流程。

06經濟管理師 1名

(一)崗位要求

1.專業(yè)背景：全日制本科及以上學歷，經濟學、金融學、工程經濟、投資管理等相關專業(yè);持有中級/高級經濟師職稱、注冊會計師(CPA)、注冊造價工程師等資格者優(yōu)先;

2.經驗技能：5年及以上經濟分析、投資管理、成本控制相關工作經驗(其中至少3年國企、大型金融機構或基建/工程類企業(yè)經歷);熟悉國企投資決策流程，有政府項目、PPP項目或大型基建項目經濟評估經驗者優(yōu)先;

3.硬性要求：精通國企經濟管理制度，具備項目可行性研究、投資估算、財務分析及風險評估能力;熟練使用工程造價軟件(如廣聯(lián)達)、Excel高級建模及數據分析工具(如Power BI);熟悉工程概預算編制、招投標經濟標評審及成本動態(tài)監(jiān)控流程;

4.軟性素質：具備較強的政策敏感度，能解讀并落實國資監(jiān)管要求;優(yōu)秀的跨部門協(xié)調能力，擅長與財務、工程、審計等部門及外部機構溝通;邏輯嚴謹，責任心強，能獨立完成復雜經濟分析報告。

(二)崗位職責

1.經濟分析與投資管理：參與國企投資項目前期可行性研究，編制經濟評價報告，為決策層提供數據支持; 監(jiān)控項目全周期經濟指標(如IRR、NPV)，定期輸出成本效益分析報告，預警超支風險;

2.成本與預算控制：審核項目概預算、工程量清單及合同經濟條款，確保符合國企成本管控標準;監(jiān)督項目資金使用，協(xié)同財務部門完成進度款支付審核及動態(tài)成本核算;

3.招投標與合同管理：主導或參與工程、服務類招標的經濟標評審，評估投標報價合理性;審核合同經濟條款(如計價模式、調價機制)，規(guī)避合規(guī)及財務風險;

4.合規(guī)與審計對接：配合國企內部審計及外部檢查，提供經濟類檔案(如決算報告、支付憑證);確保項目經濟管理流程符合國資監(jiān)管及行業(yè)政策要求;

5.跨部門協(xié)作：聯(lián)動工程部門優(yōu)化施工方案經濟性，參與設計變更的成本影響分析;協(xié)同財務部門完成項目決算、稅務籌劃及資產移交經濟評估。

07養(yǎng)老運營管理 1名

(一)崗位要求

1.專業(yè)背景：全日制本科及以上學歷，管理學、老年服務管理、醫(yī)療健康等相關專業(yè);持有養(yǎng)老護理員資格證、健康管理師證書者優(yōu)先;

2.經驗技能：8年以上養(yǎng)老機構運營管理經驗，3年以上同等崗位經驗;熟悉養(yǎng)老機構星級評定標準，有成功申報五星級養(yǎng)老機構經驗者優(yōu)先;具備醫(yī)養(yǎng)結合項目落地經驗，熟悉護理院、康復中心運營模式;

3.硬性條件：精通《養(yǎng)老機構服務質量基本規(guī)范》《老年人照料設施建筑設計標準》等法規(guī); 具備標準化運營體系搭建能力;熟悉智慧養(yǎng)老系統(tǒng)的應用;

4.軟性素質：極強的團隊管理能力，能統(tǒng)籌護理、醫(yī)療、后勤等多部門協(xié)作;危機處理能力突出(如應對突發(fā)事件、輿情管理);客戶導向思維，能優(yōu)化服務流程提升長者滿意度。

(二)崗位職責

1.全面運營管理：制定年度運營計劃，確保機構入住率≥85%、客戶滿意度≥90%;優(yōu)化護理服務標準(如失能/失智分級照護方案)，降低投訴率;

2.醫(yī)療與資源整合：推動醫(yī)養(yǎng)結合落地，對接醫(yī)院建立綠色通道、醫(yī)保定點結算;拓展社區(qū)居家養(yǎng)老服務網絡，開發(fā)“養(yǎng)老服務包”產品;

3.團隊建設與培訓：組建專業(yè)化護理團隊，實施技能考核與星級評定;定期組織應急演練(如跌倒處理、心肺復蘇);

4.成本與安全管理： 控制人力與耗材成本，實現利潤率同比提升5%;落實消防、食品、感染控制等安全管理制度，通過民政部門年檢;

5.品牌與創(chuàng)新：策劃開放日、公益講座等活動，提升機構社會影響力;引入適老化科技產品(如防跌倒監(jiān)測設備)，打造差異化競爭力。

08新媒體運營專員 1名

(一)崗位要求

1.政治過硬：中共黨員優(yōu)先，熟悉國有企業(yè)政治宣傳工作規(guī)范;

2.專業(yè)背景：本科及以上學歷，新聞學、傳播學、漢語言文學、馬克思主義理論等相關專業(yè);

3.經驗技能：精通公文寫作，具備政策解讀能力;熟練使用PS、PR等設計剪輯軟件;擅長文案策劃、視頻剪輯，熟悉新媒體平臺運營，有央國企、黨政機關宣傳經驗者優(yōu)先;

4.軟性素質：抗壓能力強，適應緊急任務加班。

(二)崗位職責

1.負責企業(yè)意識形態(tài)及黨的政策宣傳工作，組織學習上級文件精神，落實黨建與企業(yè)文化融合傳播;

2.策劃對內對外宣傳方案，統(tǒng)籌企業(yè)官網、微信公眾號、內部刊物等融媒體平臺的內容創(chuàng)作與運營;

3.撰寫新聞稿、領導講話稿、年度報告等重要材料，拍攝并制作宣傳視頻、專題片;

4.對接政府部門及媒體機構，組織新聞發(fā)布會、國企開放日等品牌活動;

5.監(jiān)測輿情動態(tài)，及時應對負面信息，維護企業(yè)形象。

09水電工程師 1名

(一)崗位要求

1.專業(yè)背景：全日制本科及以上學歷，電氣工程、給排水工程、機電一體化等相關專業(yè)，持有水電工程師資格證、電工證等職業(yè)資格證書者優(yōu)先;

2.經驗技能：具有3年及以上水電工程設計、施工或維護經驗，有國企、事業(yè)單位或大型工程企業(yè)工作經歷;

3.硬性條件：熟悉國家水電工程相關標準，能獨立完成水電施工圖設計、工程量核算，熟練使用CAD、BIM等專業(yè)軟件，具備基礎的電氣、給排水系統(tǒng)故障診斷能力;

4.軟性素質：具備較強的責任心和執(zhí)行力，能適應國企標準化管理要求。

(二)崗位職責

1.負責國企內部或承接項目的水電工程設計、施工方案制定，確保工程符合國家規(guī)范及企業(yè)標準;協(xié)調施工進度，解決現場技術問題;

2.對項目施工區(qū)域的水電設備(如給排水系統(tǒng)、電氣線路、變壓器等)進行定期巡檢，制定維護計劃，及時處理故障，保障正常運行;

3.為其他部門及子公司提供水電技術支持(如設備選型、節(jié)能改造建議)，推動水電系統(tǒng)的智能化、節(jié)能化升級，降低企業(yè)運營成本;

4.建立水電工程風險數據庫，定期向管理層匯報風險防控建議。

10中控操作員 2名

(一)崗位要求

1.專業(yè)背景:全日制大專及以上學歷，自動化、電氣工程、機電一體化、計算機控制技術等相關專業(yè);持有電工證、自動化控制相關證書(如PLC認證)者優(yōu)先;

2.經驗技能:3年及以上中控室操作經驗，熟悉DCS/PLC控制系統(tǒng)，有化工、電力、制造業(yè)等行業(yè)背景優(yōu)先;具備設備運行監(jiān)控、數據記錄及異常報警處理經驗;

3.硬性條件：熟練操作中控系統(tǒng)(如SCADA、HMI等)，能獨立完成運行參數調整;了解自動化儀表、傳感器工作原理，具備基礎故障判斷能力;能適應倒班工作制;

4.軟性素質：責任心強，工作細致，具備應急事件處理能力; 良好的團隊協(xié)作意識，能配合生產調度指令。

(二)崗位職責

1.負責中央控制室設備運行監(jiān)控，確保生產流程穩(wěn)定，及時發(fā)現并上報異常數據;

2.按照操作規(guī)程調整工藝參數，配合現場人員完成設備啟停、切換等操作;

3.記錄運行數據，填寫交接班日志，定期生成生產報表;

4.參與應急預案演練，遇突發(fā)故障時協(xié)助技術人員排查問題;

5.維護中控系統(tǒng)軟硬件，保持操作環(huán)境整潔規(guī)范。

11機械管理員 2名

(一)崗位要求

1.專業(yè)背景:全日制大專及以上學歷，自動化、電氣工程、機電一體化、計算機控制技術等相關專業(yè);持有電工證、自動化控制相關證書(如PLC認證)者優(yōu)先;

2.經驗技能:3年及以上中控室操作經驗，熟悉DCS/PLC控制系統(tǒng)，有化工、電力、制造業(yè)等行業(yè)背景優(yōu)先;具備設備運行監(jiān)控、數據記錄及異常報警處理經驗;

3.硬性條件：熟練操作中控系統(tǒng)(如SCADA、HMI等)，能獨立完成運行參數調整;了解自動化儀表、傳感器工作原理，具備基礎故障判斷能力;能適應倒班工作制;

4.軟性素質：責任心強，工作細致，具備應急事件處理能力; 良好的團隊協(xié)作意識，能配合生產調度指令。

(二)崗位職責

1.負責中央控制室設備運行監(jiān)控，確保生產流程穩(wěn)定，及時發(fā)現并上報異常數據;

江西事業(yè)單位考試

2.按照操作規(guī)程調整工藝參數，配合現場人員完成設備啟停、切換等操作;

3.記錄運行數據，填寫交接班日志，定期生成生產報表;

4.參與應急預案演練，遇突發(fā)故障時協(xié)助技術人員排查問題;

5.維護中控系統(tǒng)軟硬件，保持操作環(huán)境整潔規(guī)范。

招聘方式

(一)簡歷郵箱投遞：

lxcfrlzy@163.com(郵件格式：應聘崗位+姓名+聯(lián)系方式)

(二)招聘平臺：

海南事業(yè)單位考試就上云職公招

BOSS直聘、西北人才網、大臨夏招聘、臨夏直聘APP(搜索“臨夏城發(fā)集團”);

(三)所需材料：

簡歷需附以下掃描件，教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網可查)、畢業(yè)證、學位證(應屆生可提供學籍證明)、職稱或技能證書(如有);

(四)面試流程

1.簡歷篩選(3個工作日內)符合條件者進入初試，未通過者不另行通知;

2.初試(HR面試)形式：電話/視頻面試(20分鐘);

3.復試(部門面試)形式：現場面試(約1小時，含專業(yè)能力考察)，攜帶相關作品或證書原件備查;

4.錄用通知：面試后3個工作日內反饋結果(電話/郵件)，錄用者發(fā)放《入職通知書》，溝通入職事宜，所有入選后進行三個月試用期業(yè)務考察，考核合格后進行正式錄用;

注意事項：請確保聯(lián)系方式暢通，避免錯過面試通知。面試時請攜帶身份證、學歷證書等原件以便核對。如有疑問，可電話或郵件咨詢HR。