為滿足江西省贛房投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“贛房集團(tuán)”或“公司”)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)開展2025年社會(huì)招聘工作。

一、贛房集團(tuán)簡介

江西省贛房投資集團(tuán)有限公司于2009年7月組建成立，是江西省水利投資集團(tuán)有限公司全資子公司，目前下轄4家子公司、2家全資房地產(chǎn)項(xiàng)目公司和6家聯(lián)營合營房地產(chǎn)項(xiàng)目公司。公司聚焦“生態(tài)環(huán)境治理和城市建設(shè)運(yùn)營”兩大主業(yè)板塊，工業(yè)和居民污水日處理能力達(dá)3.6萬噸，城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)服務(wù)覆蓋人口超88.9萬人，房地產(chǎn)開發(fā)建筑面積約130萬平方米，代建項(xiàng)目建筑面積約95萬平方米，設(shè)計(jì)咨詢服務(wù)建筑面積超1000萬平方米，商業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營面積約16萬平方米，構(gòu)建形成了“環(huán)境治理+城建運(yùn)營”一體化融合發(fā)展格局，致力成為“國內(nèi)知名的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合服務(wù)企業(yè)”。

二、招聘計(jì)劃

本批次招聘計(jì)劃為6個(gè)崗位，共6人。具體崗位需求人數(shù)詳見附件《江西省贛房投資集團(tuán)有限公司2025年社會(huì)招聘計(jì)劃表》。

三、招聘資格條件

(一)基本條件

1.堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向，具有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任;

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新精神、處理復(fù)雜和突發(fā)事件能力，市場競爭意識強(qiáng);

3.思想品德端正，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，身體健康。具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。無刑事犯罪和嚴(yán)重違反法規(guī)等不良記錄;

4.組織紀(jì)律性強(qiáng)，服從組織分配;

5.具備勝任崗位的專業(yè)理論功底，有較強(qiáng)的工作能力、專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。

6.具備招聘崗位所要求的資格條件(詳見附件《江西省贛房投資集團(tuán)有限公司2025年社會(huì)招聘計(jì)劃表》)。資格條件說明如下：

(1)本次招聘要求的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止時(shí)間為2025年11月30日;

(2)對工作經(jīng)歷的認(rèn)定，以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明(需當(dāng)?shù)厣绫２块T蓋章)等為準(zhǔn)，其中簡歷篩查階段暫以應(yīng)聘人員工作履歷信息為準(zhǔn)，面試前需提供相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)查。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的;

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3.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

4.不能與原單位解除勞動(dòng)合同的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘流程

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名請登錄江西水投官網(wǎng)(www.jxsltz.com)→點(diǎn)擊“加入我們”→注冊賬號→填寫簡歷、上傳各類材料(應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位)。

上傳材料：包含身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(國外、境外高校畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書)、工作經(jīng)歷材料、職稱或職業(yè)資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)等材料。以上材料均上傳PDF掃描件。

網(wǎng)上投遞簡歷截止時(shí)間：2025年12月31日。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供虛假材料(如填寫的簡歷信息不實(shí)或存在欺騙、隱瞞親屬關(guān)系的情況等)，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘人員測試或錄用資格。對確認(rèn)參加筆試不足3人的崗位，取消招聘計(jì)劃。

(三)現(xiàn)場測試

采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行，測試均采用百分制(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

1.按照筆試成績從高分到低分的順序，每個(gè)崗位均按1:6比例確定入圍面試人員，當(dāng)末位成績并列時(shí)，并列人員一同進(jìn)入面試。參加筆試人員不足1:6的全部進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊、成績?yōu)?分等情形的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

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2.面試采用半結(jié)構(gòu)化方式，總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%，總成績出現(xiàn)并列的，按照面試成績高低進(jìn)行排名。本次面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，考生面試成績80分(不含)以下視為不合格，不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)體檢、背景調(diào)查(考察)

根據(jù)測試總成績，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額確定體檢、背景調(diào)查(考察)對象。體檢應(yīng)在指定的體檢機(jī)構(gòu)或醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和錄用標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。背景調(diào)查(考察)，主要調(diào)查工作履歷、業(yè)績表現(xiàn)及是否有違規(guī)違紀(jì)等情況。體檢、背景調(diào)查(考察)自動(dòng)放棄或不合格者不予錄用。

(五)公示錄用

對擬錄用人員在江西省水利投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(www.jxsltz.com)進(jìn)行五個(gè)工作日的公示。公示結(jié)果不影響錄用的，按程序辦理入職手續(xù)，依法簽訂勞動(dòng)合同。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到并到崗工作的人員，取消錄用資格。

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五、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)遵循國有企業(yè)任職回避有關(guān)規(guī)定

1.領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬，不得報(bào)考領(lǐng)導(dǎo)人員所任職企業(yè)(含所屬企業(yè))工作崗位。領(lǐng)導(dǎo)人員是指江西省水利投資集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門主要負(fù)責(zé)人，贛房集團(tuán)及所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、組織人事部門主要負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬是指與領(lǐng)導(dǎo)干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的人員。

2.凡與報(bào)考單位人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。

3.應(yīng)聘人員若與目前就職于江西水投(含下屬單位)的員工存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，需如實(shí)填寫簡歷相關(guān)信息。如未如實(shí)填報(bào)，存在欺騙、隱瞞親屬關(guān)系的情況，將取消應(yīng)聘人員測試或錄用資格。

(二)請務(wù)必按要求如實(shí)完整填寫簡歷、上傳材料，相關(guān)資料作為簡歷篩查的依據(jù)。若因本人填寫的簡歷信息有誤或不全，影響資格審查的，由本人負(fù)責(zé)。

(三)筆面試為現(xiàn)場測試，具體后續(xù)工作另行通知，請保持通信暢通。未通過簡歷篩查、測試的，不再另行通知。若因自身原因未接到郵件、短信通知的，由本人負(fù)責(zé)。若因自身原因不能參加測試的，不再另行安排。

(四)因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因所產(chǎn)生的崗位空缺，根據(jù)用人單位實(shí)際情況，可從本崗位候補(bǔ)人員中，按綜合成績從高到低遞補(bǔ)。

(五)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試參考書籍和教材，不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試相關(guān)的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

聯(lián)系部門：江西省贛房投資集團(tuán)有限公司黨群人事部(咨詢時(shí)間為工作日9:00-12:00、14:00-17:30)

招聘聯(lián)系電話：0791-88268529

報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)聯(lián)系電話：966550(若本人不在江西省南昌市，請?jiān)谔柎a前加撥0791)

附件：江西省贛房投資集團(tuán)有限公司2025年度社會(huì)招聘計(jì)劃