微信掃碼進(jìn)2026事業(yè)單位考試群

因工作需要，贛州市人力資源有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)外派人員1名，派遣至贛州市中心城區(qū)城市建設(shè)指揮部工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

(一)應(yīng)具備的條件

1.政治素質(zhì)和思想品德好，遵紀(jì)守法，誠實守信，無不良記錄，團(tuán)隊意識強，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。

2.身體健康，無重大疾病、色盲色弱、癲癇、慢性疾病史等影響駕駛的病癥。

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3.工作期間，須遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，服從公司分配。

二、招聘崗位、職數(shù)及任職條件

(一)招聘崗位

小車司機1人。

(二)任職條件

1.男，年齡25-50周歲，高中以上學(xué)歷，具備良好的服務(wù)意識、保密意識，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。

2.持有機動車駕駛證(C1/C2證，有B1及E證優(yōu)先)，且駕駛證狀態(tài)正常，無暫扣、吊銷等情況;

3.要求10年及以上實際駕駛經(jīng)驗，無酒駕、醉駕及重大交通事故責(zé)任記錄。熟悉本地路況、交通規(guī)則，能應(yīng)對復(fù)雜路況(如高峰擁堵、夜間行車)。需提供無重大交通事故證明，或近1-3年無嚴(yán)重交通違法記錄。

4.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)下工地出行，保障行車安全、準(zhǔn)時;

(2)承擔(dān)車輛清潔、保養(yǎng)、年檢、保險辦理及行駛臺賬記錄工作;

(3)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，節(jié)約油耗，降低用車成本，完成上級交辦的其他任務(wù)

三、招聘程序

本次招聘按線上報名、資格審查、面試、實操測試、體檢、試用和聘用等程序進(jìn)行。采用線上報名方式，并進(jìn)行資格預(yù)審，對提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考資格。

事業(yè)單位招考

(一)報名

1.報名時間：2025年12月20日至2025年12月23日17:00止。

2.報名方式：本次招聘不接受現(xiàn)場報名，采用網(wǎng)絡(luò)報名。報考人員可登錄報名鏈接：

https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/examSpecial/list(贛州市人力資源有限公司招考服務(wù)平臺)。

應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上報名規(guī)定時間內(nèi)登錄指定的報名網(wǎng)站進(jìn)行報名(首次使用平臺進(jìn)行報考的人員需注冊個人通行賬號)，應(yīng)聘人員需牢記自己的通行賬號。

登錄平臺后，進(jìn)入報名模塊，選擇“贛州市中心城區(qū)城市建設(shè)指揮部招聘勞務(wù)派遣制工作人員”報名專題，點擊招聘崗位，選擇所需報名的崗位進(jìn)行報名。如實填報(簽名需手寫)《應(yīng)聘登記表》(個人簡歷部分需完整填寫從院校讀書時至報名時的所有經(jīng)歷)，填報信息必須完整真實，不得遺漏重要社會關(guān)系、當(dāng)前所在單位等重要信息，并上傳應(yīng)聘人員以下相關(guān)資料：

①本人近期(半年內(nèi))免冠正面證件照;

②本人有效居民身份證掃描件;

③畢業(yè)證書掃描件;

④駕駛證材料;

⑤三年內(nèi)無重大交通事故中負(fù)主要責(zé)任情況的證明材料;

⑥其他材料。

確認(rèn)信息無誤后，點擊提交(如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交確認(rèn))，提交后不再更改報名崗位。

(二)資格審查

組織人員對報名材料進(jìn)行資格審查，資格審查分初審和復(fù)審，初審為對報名人員網(wǎng)上提交的報名資料進(jìn)行審核，合格人員參加面試;復(fù)審為面試時對報名材料原件進(jìn)行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程。

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(三)面試和實操測試

1.面試

遼寧事業(yè)單位考試就上云職公招

(1)面試:符合面試條件者，參加公司統(tǒng)一組織的面試，面試時間和地點另行通知，根據(jù)成績擇優(yōu)聘用(所有考生憑本人身份證參加面試)，面試合格線為70分;

(2)根據(jù)面試成績，從高分到低分按1:3招聘計劃確定入闈實操測試的對象(注：面試成績低于70分者不予入闈)，如面試成績無法達(dá)到1:3入闈實操測試的比例，則按實際入闈人數(shù)進(jìn)行實操測試。

2.實操測試

(1)考試內(nèi)容：按照實際操作考試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，包含場地內(nèi)駕駛技術(shù)、實際路面操作等各項考試內(nèi)容。

(2)考核標(biāo)準(zhǔn)：實操考試滿分為100分，80分為最低合格分?jǐn)?shù)線，實操測試低于80分的不予入闈下一環(huán)節(jié)。

3.按面試和實操測試的綜合成績分?jǐn)?shù)從高到低確認(rèn)入闈體檢對象，綜合成績=實操成績×60%+面試成績×40%。

(四)確定體檢對象

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時間及地點另行通知，體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級收取，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。因體檢不合格或主動放棄體檢資格而造成的空缺，則按應(yīng)聘者綜合成績從高到低依次遞補。

(五)公示

對體檢合格的擬聘用人員，在贛州人才熱線和贛州人力資源有限公司微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為3個工作日。公示期間有舉報并后經(jīng)查實的，取消聘用資格，同時按綜合成績從高到低遞補一次，遞補人員再按規(guī)定進(jìn)行體檢和公示。

(六)聘用

體檢合格者，與贛州市人力資源有限公司簽定勞動合同后統(tǒng)一安排上崗。

四、其它未盡事宜由贛州市人力資源有限公司勞務(wù)派遣事業(yè)部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0797-8286519、0797-8179981。

贛州市人力資源有限公司

2025年12月20日