公司簡(jiǎn)介
西安數(shù)治科技有限公司成立于2024年11月,是數(shù)字西安技術(shù)運(yùn)營(yíng)(集團(tuán))有限公司下屬國(guó)有控股子公司。公司以構(gòu)建城市級(jí)數(shù)據(jù)底座為核心,依托領(lǐng)先的數(shù)據(jù)中臺(tái)架構(gòu),系統(tǒng)開(kāi)展政務(wù)數(shù)據(jù)的歸集、治理與融合,打通數(shù)據(jù)共享交換通道,夯實(shí)數(shù)據(jù)治理體系,持續(xù)推動(dòng)數(shù)據(jù)要素化、資產(chǎn)化,積極探索數(shù)據(jù)產(chǎn)品創(chuàng)新與價(jià)值釋放路徑,致力于以高質(zhì)量數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)政務(wù)提質(zhì)與城市數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
虛位以待 職等你來(lái)
01招聘崗位
02任職條件
基本條件
1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定,堅(jiān)決支持黨和國(guó)家的方針政策,始終保持高度的政治意識(shí),正直品行和嚴(yán)格自律:
2、具有強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和事業(yè)心,堅(jiān)守原則,作風(fēng)端正,善于團(tuán)結(jié)同事,廉潔奉公,具備優(yōu)良的職業(yè)道德;
3、具有勝任工作崗位所需要的綜合能力和專業(yè)技術(shù)水平;
4、忠于職責(zé),勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,具備全局觀念,沒(méi)有違法違紀(jì)行為,未曾受到黨紀(jì)或政務(wù)處分;
5、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì),
崗位條件
詳見(jiàn)附件1《崗位匯總表》
不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨1.紀(jì)、政紀(jì)處分的;
黑龍江事業(yè)單位考試就上云職公招
2、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
3、現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的:
4、失信被執(zhí)行人;
5、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘需求的。
招聘流程
01網(wǎng)上報(bào)名
此次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,每人限報(bào)1個(gè)崗位;
報(bào)名材料包括《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)、身份證(正反)、學(xué)歷學(xué)位證書(所有學(xué)歷證、學(xué)位證原件電子版(國(guó)內(nèi)學(xué)歷須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,國(guó)(境)外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職業(yè)資格證書以及獲獎(jiǎng)、專利、專著、論文等掃描件。未按要求投遞簡(jiǎn)歷者視為無(wú)效。
報(bào)名材料打包壓縮,以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名,以電子郵件形式發(fā)送至xajyrc@163.com
02資格審查
報(bào)名工作結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行材料審查、履歷分析,確定參加筆試人員名單。
03筆試、面試
筆試:
應(yīng)聘人員按照通知要求參加筆試,筆試具體時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)
面試:
應(yīng)聘人員按照通知要求參加面試,面試具體時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)
04人才測(cè)評(píng)和背景調(diào)查
北京事業(yè)單位考試就上云職公招
為確保人崗匹配與信息真實(shí),我們將對(duì)擬錄用人選進(jìn)行科學(xué)的人才測(cè)評(píng)與信息確認(rèn),并對(duì)此嚴(yán)格保密
05體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,
06公示
07錄用
08其他說(shuō)明
招聘期間請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通,因無(wú)法聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
應(yīng)聘人員必須對(duì)本人提供所有資料的真實(shí)性、有效性、完整性負(fù)責(zé),資格審查工作將貫穿招聘全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假或欺瞞行為的,或在招聘過(guò)程中作弊等違反招聘紀(jì)律的,一律取消應(yīng)聘資格,已經(jīng)錄用的,依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
首批集中收集簡(jiǎn)歷時(shí)間:2025年11月19日起至2025年11月26日24時(shí)。集中收集簡(jiǎn)歷結(jié)束后,我司將委托第三方公司在各大招聘網(wǎng)站持續(xù)更新崗位需求。
本次招聘整體截止時(shí)間:2025年12月31日。
本次招聘由公司紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
本次招聘最終解釋權(quán)歸公司所有。
咨詢電話
聯(lián)系人: 紀(jì)老師
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