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福州市建筑設(shè)計院股份有限公司2025年選聘人員公告

云職公招網(wǎng) - 福州事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2025-08-08

一、選聘崗位

崗位

人數(shù)

專業(yè)

學(xué)歷

任職條件

智慧城市研究院副院長

1

工程類、建筑類、土木類、管理類等相關(guān)專業(yè)

本科及以上

1、持有中級及以上職稱或相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書;

2、具有6年及以上同行業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中1年及以上管理工作經(jīng)驗;3、了解市場動態(tài),對設(shè)計院公司市場經(jīng)營有系統(tǒng)性研究和實踐;4、熟悉學(xué)校、醫(yī)院、住宅、辦公樓等各類房屋建筑工程設(shè)計;5、熟悉商務(wù)合同談判、競爭性談判。熟悉商務(wù)接待相關(guān)流程和商務(wù)禮儀,有一定商務(wù)接待經(jīng)驗;6、有一定團隊管理經(jīng)驗,具有較高的專業(yè)技術(shù)能力,能夠協(xié)調(diào)各專業(yè)工作,解決設(shè)計過程中的問題,具有大型項目設(shè)計運作經(jīng)驗。

市場經(jīng)營部副經(jīng)理

1

工程類、建筑類、土木類、管理類等相關(guān)專業(yè)

本科及以上

1、中級及以上職稱;

2、5年以上工程領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中至少2年市場經(jīng)營或項目管理或部門管理相關(guān)經(jīng)驗;具有設(shè)計院、工程咨詢公司、建筑企業(yè)等相關(guān)工作背景者優(yōu)先;3、具備吃苦耐勞精神,有強烈責(zé)任心,能適應(yīng)一定強度的加班和出差,熟練掌握車輛駕駛技能;具備高效的多任務(wù)處理能力及執(zhí)行力,能在短時間內(nèi)合理安排、處理多項事務(wù);善于與人溝通交流,抗壓能力強,具備團隊管理融合能力;4、熟悉房屋建筑工程設(shè)計、監(jiān)理、勘察、全過程造價等收費市場行情;對招投標、信用分等相關(guān)政策有一定了解;具備合同審核及風(fēng)險識別能力;5、具備一定的政府機構(gòu)、國企、地產(chǎn)業(yè)務(wù)開發(fā)資源;精通商務(wù)合同談判、商務(wù)接待等;對工作所在城市同行的經(jīng)營情況、競爭優(yōu)勢及市場策略有清晰認知。

二、其他條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,廉潔自律,品行端正,作風(fēng)嚴謹,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2.具有正常履職的身體條件。

事業(yè)單位考試

3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式,具有勝任相關(guān)崗位的綜合能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

山東事業(yè)單位考試

4.具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、全局統(tǒng)籌、跨職能協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)計劃與管理、績效達成、團隊建設(shè)、激勵與發(fā)展等能力。

5.不得有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條規(guī)定的情形。

存在以下情形不得應(yīng)聘:

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(4)在黨紀處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的;

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(6)有其它違反國家法律、法規(guī)行為的;

三、選聘程序

市場化選聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名和資格審核、綜合測試、體檢、組織考察(背景調(diào)查)、公示和錄用等程序?qū)嵤?/p>

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四、報名方式

報名方式:符合條件的報考人員請于2025年8月20日18:00前將報名材料發(fā)送公司郵箱rczp@fzjzy.com,逾期不受理。郵件主題命名格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”,報名材料包括:《福州市建筑設(shè)計院股份有限公司應(yīng)聘報名表》、身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位掃描件(取得境外學(xué)歷學(xué)位報考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證書掃描件)、任職證明文件、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、獲獎證書及能證明個人經(jīng)驗、能力、業(yè)績的其他材料的電子掃描件。

五、聘任及待遇

1.崗位聘任方式

按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”原則,由福州市建筑設(shè)計院股份有限公司與聘任人選簽訂勞動合同(聘任合同)。

聘任人員實行聘任制,勞動合同期限與聘任合同一致。根據(jù)合同或協(xié)議約定開展考核,并根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)薪酬和實施聘任(或解聘)。

2.薪酬待遇

實行“業(yè)績與薪酬雙對標”機制。在統(tǒng)籌其所承擔(dān)的任務(wù)及履職表現(xiàn)確定具體薪酬,具體薪酬面議。

六、有關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員應(yīng)確保本人提供信息的真實性。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消錄用資格;已錄用的,解除與其簽訂的勞動合同。

2.招聘期間,公司將以郵件或電話等方式通知入圍者有關(guān)事宜,未入圍者不再另行通知。

3.公司承諾為應(yīng)聘者信息保密。

七、聯(lián)系方式

事業(yè)單位考試就上云職公招

公司郵箱:rczp@fzjzy.com

普通高校

地址:福州市高新區(qū)烏龍江南大道26號

聯(lián)系人:鐘女士

電話:0591-87535347

福州市建筑設(shè)計院股份有限公司

2025年8月7日

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