一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位

三、報名資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3.具有良好的品行，無犯罪記錄；

4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.年齡50周歲（含）以下（1975年9月30日（含）以后出生）；

6.具備符合崗位要求的文化程度和工作能力；

7.應(yīng)聘人員專業(yè)參照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2025年）》。

8.有上市公司豐富管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

（二）有下列情形之一的人員不得報考或取消考試、聘用資格

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員；

2.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的；

3.被列為失信聯(lián)合懲戒對象，且尚未解除懲戒的；

4.涉嫌違紀(jì)違法，在處分影響期內(nèi)，或正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律行為，尚在禁止報考期限內(nèi)的；

6.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及有法律或相關(guān)文件規(guī)定不得聘用的人員。

（三）工作經(jīng)歷的認(rèn)定

1.應(yīng)聘人員（含靈活就業(yè)人員）需提交與用人單位簽訂的聘用（勞動）合同和社保繳費記錄清單，或可提供就業(yè)單位證明以及其他能夠證明就業(yè)情況的佐證材料（例如工資流水清單等）；

2.退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷；

3.高校畢業(yè)生在校期間的實習(xí)或社會實踐經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。

（四）認(rèn)定起止時間

應(yīng)聘人員的畢業(yè)證書等相關(guān)證書必須在2025年6月30日前取得；相關(guān)工作經(jīng)歷需計算年限的，開始時間均為相關(guān)經(jīng)歷生效的第一天，截止時間為2025年6月30日，按足年足月累計。取得境外學(xué)歷證書應(yīng)聘人員應(yīng)在2025年6月30日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。其他未經(jīng)公告的與時限有關(guān)條件，截止時間均為2025年6月30日。

四、招聘流程

招聘工作按照報名、資格審查、面試、人才測評、體檢、背景調(diào)查、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）崗位報名

1.報名：應(yīng)聘人員需填寫《人員信息登記表》（見附件1），《應(yīng)聘信息一攬表》（見附件2）并準(zhǔn)備身份證、個人簡歷、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表（有效期1個月內(nèi)），取得境外學(xué)歷應(yīng)聘人員應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書掃描件，崗位所要求的職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書，崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷、業(yè)績證明等報名材料。報名人員需將上述所有材料電子版（掃描件）統(tǒng)一壓縮成一份文件，郵件標(biāo)題及附件均命名為：應(yīng)聘崗位+姓名，發(fā)送至郵箱：fzskylh@163.com

2.報名時間為2025年10月20日至10月25日，逾期不受理。

（二）資格審查。

資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，以及在面試和體檢中作弊的，一經(jīng)查實，取消參加選聘資格。

（三）面試

空域公司進(jìn)行簡歷篩選后，將電話通知符合崗位資格條件的應(yīng)聘者進(jìn)入面試。面試及人才測評主要測試應(yīng)聘人員作為管理人員所應(yīng)具備的管理能力以及對崗位的適應(yīng)程度。

參加應(yīng)聘人員根據(jù)面試得分從高到低排名，按考錄比3:1確認(rèn)通過面試人員名單（若第一名放棄，則由第二名進(jìn)行遞補(bǔ)，以此類推）。

（四）人才測評

通過面試人員，引入專業(yè)的人才測評機(jī)構(gòu)，進(jìn)行全方位的人才測評。

（五）體檢

通過面試人員需參加我司統(tǒng)一組織的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（六）背景調(diào)查

對通過面試人員進(jìn)行背景調(diào)查，主要對履歷、征信及無犯罪證明等情況進(jìn)行核實，不合格的人員應(yīng)取消其擬錄用資格。

（七）公示及錄用

1.確定擬錄用人員

事業(yè)單位招聘

空域公司根據(jù)資格審查、面試成績、人才測評結(jié)果、體檢情況等進(jìn)行綜合分析，經(jīng)空域公司黨員大會研究確定擬錄用人員。

2.公示

擬錄用人員在“福州人事人才網(wǎng)”進(jìn)行公示（5個工作日）。

3.聘任

公示無異議后對擬錄用人員予以聘任，并實行試用期制，試用期6個月。試用期滿后進(jìn)行考核評價，考核合格的予以正式聘任（聘任期限包含試用期6個月），不合格的予以解聘。聘任人員實行任期制和契約化管理，按照聘任協(xié)議、目標(biāo)責(zé)任書兌現(xiàn)薪酬、實施聘任（解聘）等工作。

五、其他事項

咨詢電話：0591 - 83610562林女士（工作日上午8:30 - 12:00，下午14:00 - 17:30）。

江蘇事業(yè)單位考試就上云職公招

附件1：福州市空域領(lǐng)航科技有限公司應(yīng)聘人員報名登記表.xlsx

附件2：應(yīng)聘信息一攬表.xlsx

事業(yè)單位考試報名入口

福州市空域領(lǐng)航科技有限公司

2025年10月20日