由管理學(xué)院支撐運(yùn)營的粵港澳大灣區(qū)人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院是在省委組織部的直接指導(dǎo)下，由廣東工業(yè)大學(xué)重點(diǎn)打造的人才政策研究新型智庫。研究院于2024年6月成立，以“戰(zhàn)略研究智庫、國際合作窗口、學(xué)術(shù)交流陣地、人才培養(yǎng)基地、人才數(shù)據(jù)中心”的職能定位，研判全球人才發(fā)展最新趨勢(shì)，圍繞粵港澳大灣區(qū)人才中心工作和難點(diǎn)問題，開展戰(zhàn)略性、前瞻性、系統(tǒng)性政策理論和實(shí)踐對(duì)策研究，致力于打造國內(nèi)一流、國際知名的人才研究智庫，為加快推進(jìn)粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)提供理論支持與智力支撐。

現(xiàn)因發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘3名工作人員，有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位和要求

崗位一：學(xué)院辦事員(1名)

(一)崗位要求

1、35周歲以下(年齡計(jì)算至報(bào)名截止之日);

2、碩士研究生及以上學(xué)歷;

3、思想品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康;

4、精通辦公軟件的使用，熟悉AI工具，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;

5、性格開朗、善于溝通、思維縝密，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和主觀能動(dòng)性。

(二)崗位職責(zé)

1. 協(xié)助處理學(xué)院辦公室行政事務(wù);

2. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)相關(guān)工作。

崗位二：本科教務(wù)員(1名)

(一)崗位要求

1、35周歲以下(年齡計(jì)算至報(bào)名截止之日)，能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定工作者優(yōu)先;

2、碩士研究生及以上學(xué)歷;

3、英語語言文學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

4、性格開朗、善于溝通、細(xì)致、耐心，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

5、具有良好表達(dá)能力;

6、精通辦公軟件的使用，熟悉AI工具;

7、熟悉高等院校商科學(xué)科體系、教學(xué)管理者優(yōu)先。

(二)崗位職責(zé)

2023年公務(wù)員考試

1、教學(xué)管理：協(xié)助教學(xué)副院長(zhǎng)做好各類教學(xué)檢查、試卷檢查、論文檢查工作;做好教學(xué)資料存檔;

2、專業(yè)建設(shè)：學(xué)院專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目、課程建設(shè)項(xiàng)目、新專業(yè)、現(xiàn)在專業(yè)調(diào)整等申報(bào)、認(rèn)證工作;

3、質(zhì)量監(jiān)控：協(xié)助學(xué)院專業(yè)評(píng)估、課程評(píng)估工作;協(xié)助本科教學(xué)日常督導(dǎo)與評(píng)價(jià)相關(guān)工作;

4、學(xué)籍管理：嚴(yán)格執(zhí)行《廣東工業(yè)大學(xué)學(xué)籍管理辦法》，做好我院學(xué)生學(xué)籍異動(dòng)管理工作;做好畢業(yè)生資料存檔工作;

5、招生工作：根據(jù)學(xué)校招生辦的相關(guān)要求，協(xié)助教學(xué)副院長(zhǎng)制定學(xué)院的招生計(jì)劃;協(xié)助各專業(yè)做好招生宣傳工作;

6、其他工作：完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)相關(guān)工作。

崗位三：研究院項(xiàng)目管理專員(1名)

(一)崗位要求

1、40周歲以下(年齡計(jì)算至報(bào)名截止之日);

2、碩士研究生或以上學(xué)歷;

3、工商管理/計(jì)算機(jī)/信息管理/信息類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

4、性格開朗、善于溝通、思維縝密，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和主觀能動(dòng)性;

5、具有良好的中、英文書面與口頭表達(dá)能力;

6、熟悉Python 后端及微信小程序開發(fā)，2年以上后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

7、熟悉數(shù)據(jù)采集技術(shù)，掌握 Scrapy、Selenium 等數(shù)據(jù)采集工具及方法;

8、熟悉數(shù)據(jù)庫管理方法和工具，能熟練使用 MySQL、Redis、MongoDB 等數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，掌握數(shù)據(jù)庫管理及性能優(yōu)化技巧。

(二)崗位職責(zé)

1、項(xiàng)目過程管理：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展研究院相關(guān)項(xiàng)目的全流程管理，包括計(jì)劃制定、進(jìn)度跟蹤、結(jié)題管理等;

2、網(wǎng)站和數(shù)據(jù)庫建設(shè)及運(yùn)維：負(fù)責(zé)研究院官方網(wǎng)站(微信公眾號(hào))、人才數(shù)據(jù)庫、項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫等的搭建、日常運(yùn)維及優(yōu)化;

3、日常行政事務(wù)管理：負(fù)責(zé)研究院日常行政事務(wù)，包括會(huì)議籌備、公文收發(fā)、檔案整理、物資采購與庫存管理等;

4、項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理：協(xié)助開展研究院項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、日常經(jīng)費(fèi)的管理;

5、其他工作：完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)相關(guān)工作。

二、工作時(shí)間

1、每周五天工作制;

2、按學(xué)校安排可享受帶薪寒暑假(暑假：14天，寒假：7天，不含法定春節(jié)假日)，不再享受帶薪年休假。

三、薪酬待遇

崗位工資+績(jī)效+四險(xiǎn)一金，詳情面議。

四、聘用方式

事業(yè)單位考試

采用勞務(wù)派遣聘用方式。

五、招聘流程

(一)報(bào)名

1、報(bào)名截止時(shí)間：2025年11月12日;

2、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員下載填寫附件《廣東工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院招聘報(bào)名表》，連同身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等掃描件，發(fā)送郵件至以下郵箱：

“學(xué)院辦事員”：發(fā)郵件至lvshiyun@gdut.edu.cn，郵件標(biāo)題統(tǒng)一格式為“應(yīng)聘學(xué)院辦事員(姓名)”;

“本科教務(wù)員”：發(fā)送郵件至glxy_jw@gdut.edu.cn，郵件標(biāo)題統(tǒng)一格式為“應(yīng)聘本科教務(wù)員(姓名)”;

“研究院項(xiàng)目管理專員”：發(fā)送郵件至huijian_fu@gdut.edu.cn，郵件標(biāo)題統(tǒng)一格式為“應(yīng)聘研究院項(xiàng)目管理專員(姓名)”;

3、咨詢電話：020-87794135，呂老師。

(二)資格初審

學(xué)校對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名人員對(duì)提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格初審?fù)ㄟ^后將通知報(bào)名人員參加面試。

(三)面試

面試注重對(duì)應(yīng)聘者專業(yè)能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度等方面的測(cè)試，面試總分100分。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

面試結(jié)束后，按綜合成績(jī)由高到低的順序，按職位招錄人數(shù)確定體檢人員名單，并到指定醫(yī)院參加體檢(參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn))。

(五)錄取

考察合格，確定為擬錄用人選，簽訂勞動(dòng)合同。

遼寧公務(wù)員

以上未盡事宜請(qǐng)致電咨詢，本招聘公告最終解釋權(quán)歸廣東工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院。

特此公告。

管理學(xué)院

2025年11月5日