湖南省拍賣(mài)行有限責(zé)任公司成立于1993年，注冊(cè)資金1000萬(wàn)元。前身為湖南省拍賣(mài)行，系全國(guó)第一批拍賣(mài)機(jī)構(gòu)，原為省工商局下屬企業(yè)，2016年劃轉(zhuǎn)至湖南省國(guó)資委，現(xiàn)為湖南興湘投資控股集團(tuán)有限公司、湖南省招標(biāo)有限責(zé)任公司下屬的全資子公司。系中國(guó)拍賣(mài)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位、湖南省拍賣(mài)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、湖南省招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)理事單位，是中拍協(xié)AAA級(jí)、省拍協(xié)5星級(jí)信譽(yù)單位?，F(xiàn)有國(guó)家注冊(cè)拍賣(mài)師7人，有企業(yè)管理、金融、財(cái)稅、招投標(biāo)代理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等專(zhuān)業(yè)人才。公司配備專(zhuān)業(yè)的法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，擁有豐富的國(guó)有資產(chǎn)處置經(jīng)驗(yàn)，保證處置流程合法合規(guī)。

2023年公務(wù)員考試查詢

為進(jìn)一步落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，配優(yōu)配強(qiáng)公司專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍，現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名員工。

一、招聘原則

(一)黨管干部、黨管人才與市場(chǎng)化招聘相結(jié)合的原則。

(二)公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

(三)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。

(四)人崗匹配、按需選聘的原則。

二、招聘職數(shù)

此次招聘公司員工3人。其中拍賣(mài)業(yè)務(wù)專(zhuān)員2人、招標(biāo)代理業(yè)務(wù)專(zhuān)員1人。

三、基本條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，務(wù)實(shí)勤奮，具備良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德。

(二)理想信念堅(jiān)定、品行優(yōu)良、甘于吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)，服從組織分配，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì)。

(三)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局觀念，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

(四)具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

(五)有下列情形之一的人員取消報(bào)名或錄用資格：

1.有違法犯罪記錄的或因品性惡劣被原單位開(kāi)除的人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)審查，尚未作出結(jié)論的;

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.與公司員工具有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系和三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的;

6.法律法規(guī)規(guī)定的不得錄用為國(guó)企工作人員的其他情形。

(六)沒(méi)有影響錄用的其他情形(如吸毒、禁業(yè)限制等)。

四、招聘崗位及任職條件

(一)拍賣(mài)業(yè)務(wù)專(zhuān)員 2人

1.主要工作職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)對(duì)外開(kāi)拓市場(chǎng)，拓寬招商渠道，擴(kuò)大業(yè)務(wù)市場(chǎng)占有率。

(2)能獨(dú)立完成拍賣(mài)業(yè)務(wù)的各項(xiàng)工作。包括但不限于：項(xiàng)目前期溝通、簽訂拍賣(mài)合同、制作拍賣(mài)公告、競(jìng)買(mǎi)須知、標(biāo)的勘查、辦理成交手續(xù)、資料歸檔等。

(3)根據(jù)部門(mén)制定的計(jì)劃完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)。

(4)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2.任職條件：

(1)本科及以上學(xué)歷，35周歲及以下，黨員優(yōu)先。

福建事業(yè)單位考試就上云職公招

(2)有拍賣(mài)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷、拍賣(mài)師證或評(píng)估相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。

廣西事業(yè)單位考試就上云職公招

(3)形象良好，具備較強(qiáng)的溝通能力和公關(guān)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。

(4)吃苦耐勞、為人正直、誠(chéng)實(shí)守信、具有良好的道德品質(zhì)。

(5)熟悉電腦操作，文字功底扎實(shí)。

(二)招標(biāo)代理業(yè)務(wù)專(zhuān)員 1人

1.主要工作職責(zé)：

(1)專(zhuān)職工程招標(biāo)、政府采購(gòu)、企業(yè)招標(biāo)采購(gòu)等招標(biāo)(采購(gòu))代理項(xiàng)目的全過(guò)程經(jīng)辦，包括但不限于：項(xiàng)目前期策劃溝通、簽訂招標(biāo)(采購(gòu))代理協(xié)議、項(xiàng)目進(jìn)公共資源交易中心操作、制作招標(biāo)(采購(gòu))文件、發(fā)布公告、投訴質(zhì)疑的處理、組織開(kāi)標(biāo)評(píng)審、收取服務(wù)費(fèi)、發(fā)放中標(biāo)通知書(shū)、合同備案、項(xiàng)目歸檔等。

(2)及時(shí)掌握最新的政府采購(gòu)及招標(biāo)相關(guān)的法律法規(guī)。

(3)審查校對(duì)招標(biāo)(采購(gòu))文件質(zhì)量。

(4)開(kāi)拓招標(biāo)代理業(yè)務(wù)，完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)。

2.任職條件：

(1)本科及以上學(xué)歷，35周歲及以下，黨員優(yōu)先。

(2)熟悉國(guó)家、湖南省、長(zhǎng)沙市等地區(qū)招標(biāo)采購(gòu)法律法規(guī)制度規(guī)范及建設(shè)工程招標(biāo)、政府采購(gòu)流程。

(3)善于與客戶溝通、協(xié)調(diào)，臨場(chǎng)應(yīng)變能力強(qiáng)，具有應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各種突發(fā)情況的能力。

(4)形象良好、品行優(yōu)良、忠誠(chéng)敬業(yè)，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。

五、薪酬待遇

按照公司薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行。

六、招聘流程

(一)公告及報(bào)名。在“湘聚國(guó)企”發(fā)布為期7天的招聘公告。報(bào)名人員需填寫(xiě)公司統(tǒng)一印制的《湖南省拍賣(mài)行有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員登記表》。

(二)簡(jiǎn)歷篩選。根據(jù)公告的任職條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，擇優(yōu)選取符合條件的人員進(jìn)入資格審查和筆試環(huán)節(jié)。

(三)資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行審查。未通過(guò)資格審查的人員不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作各環(huán)節(jié)、全過(guò)程。其他環(huán)節(jié)資格審查有關(guān)事宜，另行通知。

(四)筆試、面試。每個(gè)崗位筆試最低開(kāi)考比例原則上不低于1:3，面試原則上按1:3的比例確定入圍人選。如實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到筆試開(kāi)考比例或面試入圍比例的，經(jīng)研究可根據(jù)實(shí)際需要降低開(kāi)考比例、入圍比例，或核減招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

筆試、面試成績(jī)分別按40%、60%計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)低于70分的不進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

山東事業(yè)單位考試

(五)考察。根據(jù)筆試、面試成績(jī)，按1：1比例確定考察人選，對(duì)其進(jìn)行組織考察、背景調(diào)查和人事檔案核查。

(六)體檢。安排擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢及毛發(fā)檢測(cè)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)醫(yī)院出具的體檢結(jié)論性意見(jiàn)，體檢合格者進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(七)研究決定。根據(jù)筆試、面試、考察、體檢情況提出擬聘建議人選，提交相關(guān)會(huì)議研究決定。

(八)任前公示。在湖南省拍賣(mài)行公示欄進(jìn)行公示(5個(gè)工作日)。

重慶事業(yè)單位考試

事業(yè)單位筆試

(九)聘用。公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定為擬聘用人員辦理聘用及入職手續(xù)，勞動(dòng)合同試用期滿考核合格正式聘用。新聘員工應(yīng)在入職前與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并及時(shí)將本人人事檔案轉(zhuǎn)入公司。

七、報(bào)名安排

(一)方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

(二)報(bào)名起止時(shí)間：2025年7月30日-8月5日。

(三)報(bào)名資料：

將應(yīng)聘人員登記表(可附個(gè)人簡(jiǎn)歷)的電子版以及身份證正反面、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、相關(guān)資格證書(shū)等掃描件以壓縮包形式發(fā)送至315135585@qq.com。郵件及壓縮包的標(biāo)題格式為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”，壓縮包內(nèi)相關(guān)文件名稱(chēng)請(qǐng)按照文件內(nèi)容更改。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)慎重考慮后報(bào)名。未按照要求報(bào)送應(yīng)聘資料者，不納入簡(jiǎn)歷篩查及資格審查范圍。

八、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員必須填寫(xiě)公司統(tǒng)一印制的應(yīng)聘人員登記表(請(qǐng)下載附件填寫(xiě))，各應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，確保真實(shí)準(zhǔn)確，如有弄虛作假或關(guān)鍵信息有隱瞞行為，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格。

(二)應(yīng)聘人員在資格審查時(shí)視情況提供如下材料：

1.身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的原件及復(fù)印件;

2.學(xué)信網(wǎng)關(guān)于個(gè)人學(xué)歷學(xué)位的認(rèn)證證明，國(guó)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告;

3.近期一寸彩色相片2張(或電子檔);

4.其他材料，包括職稱(chēng)、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、發(fā)表論文資料等。

(三)報(bào)名后請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，并確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤。進(jìn)入筆試、面試候選人員我們將會(huì)以電話或短信的形式通知本人，未進(jìn)入人員不再逐一通知。

九、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：羅女士

聯(lián)系電話：0731-85451267

聯(lián)系郵箱：315135585@qq.com

附件：

附件：應(yīng)聘信息登記表 .docx (29.14 K)