為進(jìn)一步深化國有企業(yè)人事制度改革,優(yōu)化人力資源配置,提升公司整體運(yùn)營效率,促進(jìn)內(nèi)部人員有序流動,合理配置,形成“優(yōu)者上、平者讓、庸者下”的公平競爭機(jī)制,有效激發(fā)員工隊伍活力,提升企業(yè)的核心競爭力,根據(jù)新疆天筑建工集團(tuán)有限公司(以下簡稱集團(tuán))進(jìn)一步深化組織架構(gòu)改革有關(guān)要求,結(jié)合企業(yè)當(dāng)前實(shí)際,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)部及社會開展公開招聘,具體事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
堅持“黨管干部”“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢”“事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜”“公道正派、注重實(shí)績”等原則。
二、招聘范圍
福建公務(wù)員
面向集團(tuán)及社會進(jìn)行公開招聘。
三、招聘崗位情況
1.新疆天筑建工集團(tuán)有限公司:副總會計師1人
2.新疆天筑建工集團(tuán)有限公司分公司:經(jīng)理3人、副經(jīng)理9人
3.新疆天筑建工集團(tuán)有限公司四分公司:經(jīng)理1人、副經(jīng)理1人
4.石河子市廣聯(lián)建筑安裝工程有限責(zé)任公司:總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理2人
5.新疆天筑中天建設(shè)工程有限公司:總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理2人
6.新疆天筑金晟建筑工程有限公司:總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理2人
7.石河子市金石建筑工程有限公司:總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理2人
8.石河子恒業(yè)建筑安裝工程有限責(zé)任公司:總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理1人
9.石河子市正祥商貿(mào)有限責(zé)任公司:總經(jīng)理1人
10.石河子市一統(tǒng)房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司:總經(jīng)理1人
11.石河子潤天勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司:總經(jīng)理1人
12.石河子白楊預(yù)拌砼有限責(zé)任公司:副總經(jīng)理1人
13.新疆天筑重力新型建材有限責(zé)任公司:副總經(jīng)理1人
14.新疆白楊水泥制品有限責(zé)任公司:副總經(jīng)理1人
15.新疆鼎信中孚工程管理有限責(zé)任公司:副總經(jīng)理1人
四、公司簡介及招聘要求
山東事業(yè)單位考試
公司簡介及具體招聘崗位要求,詳見附件1《新疆天筑建工集團(tuán)有限公司招聘崗位清單》。
五、招聘條件
(一)基本資格(必須滿足以下所有條件)
1.政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
2.對公司企業(yè)文化及發(fā)展方向有高度的認(rèn)同感,對公司的戰(zhàn)略決策有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
3.工作實(shí)績優(yōu),具備職位要求的工作能力和專業(yè)知識,忠于職守,勤勉盡責(zé),敢于擔(dān)當(dāng)。
4.作風(fēng)品行好,堅持原則,依法辦事,清正廉潔。
5.認(rèn)同公司與其簽訂的相關(guān)崗位業(yè)績目標(biāo)并積極主動完成。
(二)有下列情形之一的,不得報名參加招聘
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的。
2.有違反國家法律法規(guī)行為的人員。
(三)回避制度
有需要任職回避的親屬關(guān)系,具體包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系。以上所列親屬關(guān)系的人員,不得在同一部門、子(分)公司擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù),或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù);也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公司從事人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)、采購等崗位工作。
六、競聘程序
(一)信息發(fā)布。通過公司內(nèi)部公告、專業(yè)招聘網(wǎng)站及社交媒體平臺發(fā)布競聘通知,明確崗位要求、競聘條件和競聘流程。
(二)報名時間與報名方式
1.報名時間:2025年12月22日—12月26日,報名截止日期為2025年12月26日19:00。
2.報名方式:下載并詳細(xì)填寫《應(yīng)聘人員登記表》(貼近期免冠白底正規(guī)一寸照),并與個人簡歷、身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育學(xué)籍在線驗(yàn)證報告、職稱/職業(yè)資格證書、獲獎證書等材料的掃描件或照片打包發(fā)送至報名郵箱:535277395@qq.com,郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+身份證號”。
(三)資格審查:由集團(tuán)組織人力資源部依據(jù)招聘標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行簡歷篩選,確定初步合格的候選人,并電話通知資格合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,對弄虛作假者取消其應(yīng)聘資格。
(四)面試:由具有人力資源管理、企業(yè)管理、建筑行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識的專家組成面試小組進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、現(xiàn)場應(yīng)變、協(xié)調(diào)溝通、專業(yè)知識水平等方面的綜合素質(zhì)。
根據(jù)最終成績,經(jīng)公司研究決定擬聘用人選,并在新疆天筑建工集團(tuán)有限公司公告欄、微信公眾號公示不少于3個工作日。
(五)體檢及背景調(diào)查:公示無異議后,擬聘用人選應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成公司指定的體檢項(xiàng)目并配合公司完成背景調(diào)查(部分需要背景調(diào)查的崗位),體檢費(fèi)用自理。若體檢或背景調(diào)查不合格,不予聘用。
(六)聘用:經(jīng)公司內(nèi)部決策程序通過后,按公司規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(七)其他
1.每人可以報名1個崗位參加競聘。
2.擬聘任人員在規(guī)定時間內(nèi)未到崗報到的,視為放棄。
3.規(guī)定期限內(nèi)擬聘職位無合適人選(最高面試成績低于75分或報名人數(shù)小于1:2)的崗位,集團(tuán)黨委可進(jìn)行內(nèi)部調(diào)劑。
4.經(jīng)過競聘被集團(tuán)聘任的人員實(shí)行6個月的試聘期,試聘期內(nèi)不能滿足現(xiàn)任崗位要求的予以調(diào)整或解聘,在試聘期內(nèi)執(zhí)行擬聘崗位待遇,試聘期經(jīng)考核合格繼續(xù)履行聘任協(xié)議。
七、工作紀(jì)律
為保證本次社會化公開招聘工作的公平、公正、公開,公司紀(jì)檢部門對本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,同時接受社會各界的監(jiān)督。
投訴舉報電話:0993-2818786 投訴舉報郵箱:1076425938@qq.com
八、注意事項(xiàng)
(一)公司將通過短信、郵件或電話通知各環(huán)節(jié)工作安排,請應(yīng)聘者保持通訊工具暢通并關(guān)注短信、郵件或電話提示。在招聘過程中,如因個人信息不正確或通信不暢導(dǎo)致無法取得有效聯(lián)系的,視為應(yīng)聘者放棄本次應(yīng)聘。招聘期間其他相關(guān)信息,敬請關(guān)注以上信息發(fā)布平臺。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對報名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對于應(yīng)聘者提供的相關(guān)材料,將通過網(wǎng)絡(luò)、相關(guān)機(jī)構(gòu)、組織予以核實(shí)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
(三)聲明:本次招聘收取的個人證件信息資料均不會對外傳播,僅作為本次招聘資格審查之用,本次招聘不收取任何費(fèi)用,也未委托任何機(jī)構(gòu)作為本次招聘的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),請勿上當(dāng)受騙。
(四)本公告由新疆天筑建工集團(tuán)有限公司解釋。
附件:

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