拱墅區(qū)長(zhǎng)慶街道因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員9名（勞務(wù)派遣）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件要求及崗位招聘計(jì)劃

招聘人數(shù)

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和吃苦耐勞精神；

3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、能熟練操作office、wps等辦公軟件;

5、學(xué)歷本科及以上。

（二）崗位招聘計(jì)劃

簡(jiǎn)章

高校招聘

二、報(bào)名與考試

1.網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：即日至5月30日17:00，逾期不再受理。

打開(kāi)附件下載《杭州市拱墅區(qū)長(zhǎng)慶街道公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息，并將應(yīng)聘材料（本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技術(shù)職稱、報(bào)名表手寫(xiě)簽字版等所報(bào)崗位要求的相關(guān)證明材料掃描件）發(fā)至郵箱709434162@qq.com，發(fā)送報(bào)名資料及郵件標(biāo)題請(qǐng)標(biāo)注“應(yīng)聘崗位+姓名”。對(duì)提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

2.資格審查與考試

對(duì)報(bào)考人員提交的資料進(jìn)行資格審查后確定考試人員并組織考試?？荚囆问綖楣P試和面試，根據(jù)筆試成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定入圍面試人員。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，考生最終成績(jī)按筆試分?jǐn)?shù)占40%、面試分?jǐn)?shù)占60%的比例進(jìn)行折合計(jì)算得出。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

三、體檢與政審

根據(jù)考生最終成績(jī)從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1確定體檢對(duì)象，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。經(jīng)體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員進(jìn)行公示。有體檢、政審不合格（放棄）的，可在該崗位從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

四、公示及聘用

公示期限為5個(gè)工作日，期滿無(wú)異議后正式錄用并簽訂合同。

五、儲(chǔ)備庫(kù)

此次招聘建立人員儲(chǔ)備庫(kù)。報(bào)考中入圍面試，面試成績(jī)合格，但未被錄用的人員納入街道編外工作人員后備儲(chǔ)備庫(kù)，各用工崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)黨工委研究后，可從儲(chǔ)備庫(kù)中按崗位成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，儲(chǔ)備庫(kù)自錄用公示日起有效期為一年。

事業(yè)單位筆試

六、相關(guān)待遇

編外用工采取勞務(wù)派遣形式，工資待遇按照拱墅區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：15325883951，咨詢時(shí)間：上午9：00—11:30，下午14:00—16:00（雙休日、節(jié)假日除外）。

附：《杭州市拱墅區(qū)長(zhǎng)慶街道公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》

拱墅區(qū)長(zhǎng)慶街道

2025年5月22日

附件材料：

附件.docx