為滿足學校事業(yè)發(fā)展需要，持續(xù)加強教職工隊伍建設，現(xiàn)就公開招聘博士研究生層次師資(工作人員)具體事宜公告如下。

一、招聘崗位及數(shù)量

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法;

3.適應招聘崗位要求的身體條件、心理素質;

4.1989年9月1日之后出生;

5.2025年8月31日前博士研究生畢業(yè)并取得相應畢業(yè)證、學位證;對國(境)外院校培養(yǎng)畢業(yè)的博士研究生，要求在2025年8月31日前取得中國教育部授權機構頒發(fā)的相應博士研究生學歷學位認證書，博士研究生階段學制及在國(境)外實際學習經歷均不低于3年(以公安機關出入境記錄為準，培養(yǎng)單位根據(jù)所在國家或地區(qū)學制規(guī)定安排的放假時間自然計入);

內蒙古事業(yè)單位考試就上云職公招

6.具備招聘崗位所需要的其他素質能力或業(yè)務條件。

公務員考試

(二)不符合報名應聘的主要情形

1.已被新招錄為公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)或事業(yè)單位正式工作人員的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的;

5.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

6.事業(yè)單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的，特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的;服務期計算截止時間為2025年8月31日;

7.失信被執(zhí)行人;

8.因考試違紀違規(guī)行為被各級人事考試機構處罰且尚在禁考期內的人員;

9.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)信息發(fā)布

湖南公務員

本次公開招聘全部流程環(huán)節(jié)相關信息發(fā)布及應聘者獲取信息均通過我校門戶網(wǎng)站“人才招聘”專欄進行(網(wǎng)址見文末，以下簡稱“人才招聘”專欄)。

(二)報名及資格審查

為提高招聘工作效率，本次公開招聘采取應聘者通過我校招聘專線電話(座機號碼：029-81896156或手機號碼18392135106)約定時間后，至我校郭杜校區(qū)綜合樓15樓西人事處辦公室面交紙質應聘材料方式報名，報名同時現(xiàn)場進行資格初審。因所處地域等因素本人不能現(xiàn)場遞交材料的，也可采取電話預約后線上視頻方式溝通聯(lián)系遞交材料并報名。

廣西事業(yè)單位考試就上云職公招

報名材料包括：本人身份證件、個人簡歷表(可使用我?！稇笀竺怼纺０?，見文末附件)、高中后的專業(yè)學習各段經歷證書及相應學信網(wǎng)或國(境)外學歷學位認證書等驗證報告、代表性學術科研及獲獎成果佐證材料等的原件及復印件，原件初核驗證后現(xiàn)場退還。

學校根據(jù)報名情況分期分批安排應聘人員進入后續(xù)環(huán)節(jié)，不設開考比例限制，招聘崗位額滿即止;報名截止日期最長至2025年8月31日。

學校根據(jù)招聘要求對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程，在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘資格條件的，將取消其應聘或錄用資格。

招聘各環(huán)節(jié)相應通過人員名單在我校“人才招聘”專欄上公布(未通過人員不予另行通知;招聘全流程各環(huán)節(jié)相關結果或信息通知方式與此相同，另外我校也可根據(jù)工作需要將有關信息單獨發(fā)送至通過相應環(huán)節(jié)的應聘者郵箱或手機)，各環(huán)節(jié)通過人員按要求參加后續(xù)招聘流程。

(三)綜合測試及心理健康測評

根據(jù)工作需要采取“試講+結構化面試”方式進行綜合測試，并在應聘人才通過心理健康測評后，按照綜合測試成績(最終成績須為60分及以上)由高到低確定進入下一環(huán)節(jié)人選。

(四)體檢和政審考察

學校對心理健康測評合格的應聘者，按崗位根據(jù)綜合測試成績由高到低確定進入體檢和政審考察環(huán)節(jié)對象和遞補人選。

進入體檢和政審考察環(huán)節(jié)人員要按要求參加體檢，接受我校外調政審(含函調)，未按時或按要求參加者，視為自行放棄應聘招錄資格。

(五)公示

學校根據(jù)前述各環(huán)節(jié)綜合情況和測試成績排序擇優(yōu)確定擬錄用人選，并在門戶網(wǎng)站人才招聘專欄進行公示。

(六)辦理聘用手續(xù)

擬錄用公示期滿，對沒有異議或者雖有反映問題但經查失實不影響聘用的，簽訂就業(yè)協(xié)議及工作協(xié)議。未按要求在規(guī)定時限內辦理相關手續(xù)的，視為應聘者自行放棄錄用資格。

四、管理與待遇

1.在學校人才編制周轉池計劃數(shù)有空余編制指標時，要求本次招聘的博士師資綜合考核至少為合格，根據(jù)教學與科研業(yè)績排序后適時辦理入編報批手續(xù);錄用后因我校編制指標限制等原因暫未入編人員，實行人事代理制管理，校發(fā)薪酬待遇、職稱評審、培養(yǎng)培訓和考核評價等視同在編職工執(zhí)行相關政策。

2.簽訂服務及考核協(xié)議，給予一定安家費及配套科研啟動費支持。

3.試用期滿轉正后，具有高級職稱的博士研究生執(zhí)行校內相應職稱等級崗位薪酬及考核制度;無高級職稱的比照校內副高級職稱(專業(yè)技術七級)確定考核標準及績效工資等級，首聘期3年，期滿仍未晉升為副高級職稱的，則按本人實際職稱重新聘崗。

五、注意事項

1.應聘人才須在應聘材料中提供準確無誤的聯(lián)系電話及電子郵箱，否則由本人承擔無法及時聯(lián)系帶來的后果。

2.資格審核貫穿招聘全程;應聘人才在任一環(huán)節(jié)提交的信息和材料須真實、準確、有效，凡提供虛假信息和材料獲取報名及錄用資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，取消應聘資格或錄用資格(學校作為無過錯方解除與其已建立的人事聘用或勞動關系)。

3.擬錄用人員通過公示后，未按學校規(guī)定辦理錄用手續(xù)或不服從學校崗位(工作)安排的，視為本人放棄錄用資格。

4.擬錄用的應屆畢業(yè)生，須在規(guī)定期限屆滿前取得博士研究生學歷學位證書，否則取消錄用資格。

5.本公告未盡事宜以我校門戶網(wǎng)站“人才招聘”專欄通知為準。

聯(lián)系人：白老師 申老師

聯(lián)系電話：(029)81896156 81897021

電子郵箱：zhaopin@ousn.edu.cn

學校人才招聘專欄：

http://www.ousn.edu.cn/xxgw/szdw/rczp.htm

https://www.snbc.edu.cn/xygk/szdw/rczp.htm

陜西開放大學(陜西工商職業(yè)學院)

2025年6月17日