為進一步加強辰誠公司人才隊伍建設(shè)，不斷提升集團公司工程建設(shè)管理服務(wù)水平，根據(jù)辰誠公司發(fā)展需求，擬面向集團公司內(nèi)部定向選聘工程專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍

集團公司所屬各單位勞動合同制用工。

二、招聘崗位及人數(shù)

工程設(shè)計7人、工程監(jiān)理9人。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.責(zé)任心強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

2.具備履行崗位職責(zé)的專業(yè)技術(shù)知識；

3.身體健康，無不良嗜好；

4.遵紀(jì)守法，出勤正常，能夠服從工作安排，自愿服從調(diào)劑。

（二）資格條件

1.男性，全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷；

2.具有3年及以上基層工作經(jīng)驗；

山東事業(yè)單位考試就上云職公招

3.具有相關(guān)專業(yè)職稱或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格。

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（三）具體崗位選聘條件詳見招聘崗位表（附件)。

四、招聘程序

（一）個人報名

1.報名時間：2024年9月1日—2024年9月15日

2.報名方式及咨詢電話：

（1）線上報名：應(yīng)聘者將本人報名資料掃描件打包，統(tǒng)一投遞至辰誠公司招聘郵箱（58050701@qq.com)，郵件標(biāo)題須注明：姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)+聯(lián)系方式。

（2）報名所需資料：華陽集團員工信息管理卡、所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意開具的介紹信、身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、無犯罪記錄證明、2023年以來的出勤證明等資料。

（3）報名咨詢電話：

0353-7070718（劉小紅）

（二）資格審查

辰誠公司將對應(yīng)聘人員的資格條件進行資格審查和初步篩選，并電話通知通過資格審查的人員參加統(tǒng)一組織的面試，未通過資格審查的應(yīng)聘人員不再另行通知。

（三）綜合考評

內(nèi)蒙古公務(wù)員

綜合考評實行百分制，分筆試和面試兩部分。其中筆試成績占60%，面試成績占40%。筆試、面試成績均達60分者，按總成績綜合排名，擇優(yōu)確定擬錄取人員名單。

1.筆試，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力以及分析解決問題的能力，筆試成績滿分為100分。時間、地點另行通知。

2.面試，主要考察應(yīng)聘人員的儀表舉止、語言表達、專業(yè)能力、思維分析、人崗匹配度等，面試成績滿分為100分。時間、地點另行通知。

（四）體檢

綜合考評合格者在指定醫(yī)院進行體檢，體檢不合格者取消錄取資格，體檢費用自理。時間、地點另行通知。

（五）結(jié)果公示

根據(jù)招聘計劃人數(shù)、綜合考評成績和體檢結(jié)果綜合確定擬錄取人員，經(jīng)審定后進行公示，公示期為5個工作日。

（六）組織考察

公示無異議后，招聘工作組組織專人對擬錄取人員的工作表現(xiàn)、遵章守紀(jì)、廉潔自律情況進行調(diào)查了解，組織考察不合格的，將按綜合考評成績排名依次遞補。

（七）辦理調(diào)動

擬錄取人員，實行三個月的試用期，試用期滿考核合格者，按照集團公司相關(guān)規(guī)定辦理員工調(diào)動手續(xù)；考核不合格者，退回原單位。

五、工作要求

（一）招聘過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及臨時性、特殊性問題，須提交招聘工作組會議研究確定。

（二）招聘過程中，若報名人數(shù)未超過招聘計劃人數(shù)的，按實際報名情況擇優(yōu)確定錄取人選。

（三）本次招聘由集團公司人力資源部和集團公司紀(jì)委第一派駐紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0353-7087122

華陽集團人力資源部

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山西辰誠建設(shè)工程有限有限公司

2024年8月27日