因工作需要，決定面向社會公開招聘1名勞務派遣制工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

社保中心窗口人員1名

二、報名條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)，堅決擁護黨的領導，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項方針政策；

2.政治素質(zhì)好，遵守紀律，品行端正，道德良好，責任心強，熱心為群眾服務；

3.大學本科及以上學歷，35周歲以下（即1990年2月以后出生）；

4.專業(yè)要求：不限；

5.能熟練操作計算機常用辦公軟件，具有較好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力；

6.性別不限；

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

8.綜治等情況符合有關政策規(guī)定；

9.應聘人員需符合親屬回避制度，與本單位在編人員存在親屬回避情形的人員不得報考。

10.不存在以下情形：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員；有法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

2023年事業(yè)單位考試

三、招聘流程

1.報名時間：2025年2月24日—3月3日

2.采取網(wǎng)上報名方式。符合條件的考生按照公布的崗位要求進行報名報考者如實填寫報名表，以電子版發(fā)送至郵箱（1360115959@qq.com），郵件主題請寫為“崗位名稱+姓名”。報名咨詢電話：0595-82006007。

（1）身份證正反面掃描件以及相關證書掃描件；

（2）教育部學歷證書電子注冊備案表（登錄學信網(wǎng)查詢下載）；

（3）畢業(yè)證書、學位證書掃描件；

（4）戶口簿掃描件；

（5）本人近期1寸電子檔免冠彩色照片1張。

4.資格審查。按照報名條件對所有報名人員進行資格審查，報名人員提供的信息和相關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報名人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

5.面試。用人單位將組織資格審查合格人員進行面試，面試采用半結構化方式，并根據(jù)招聘計劃數(shù)，在面試合格的人員 中，按面試成績從高到低的順序依次按1:1比例確定體檢對象。面試成績合格線為75分，面試成績低于75分的，不予錄取。體檢對象最后一名面試成績出現(xiàn)并列的，則由招聘單位組織一場加試。具體面試時間、地點另行通知。

6.體檢。擬聘用人員參照福建省公務員考錄現(xiàn)行體檢標準自行到醫(yī)院體檢，體檢費用自理。體檢對象對體檢結果有異議的，可在體檢結果通知后一周內(nèi)申請復檢一次，體檢結論以復檢結果為準。

7.政審：對體檢合格的擬聘用人員，需提供綜治部門出具的綜治證明（或戶籍所在地公安機關開具的無犯罪記錄證明），發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)及其他不宜聘用事項的，將取消其聘用資格。

天津事業(yè)單位考試就上云職公招

因體檢、政審不合格或考生自愿棄權等原因出現(xiàn)崗位空缺的，由用人單位決定是否依次遞補或放棄該崗位招聘。

8.公示聘用：體檢政審合格者，在“晉江市人社局”微信公眾號公示7天。公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，實行上崗試用及辦理聘用手續(xù)。

福建事業(yè)單位考試

四、相關事項及待遇

1.招聘入職后最低服務年限為兩年；

2.聘用人員實行兩個月試用期，試用期滿考核不合格者將予以辭退；

3.工作期間按照《晉江市機關事業(yè)單位編外人員管理實施意見》相關規(guī)定接受用工單位管理，按規(guī)定參加用工單位工會組織；

4.聘用人員工資待遇按照晉江市人力資源和社會保障局編外工作人員薪酬標準和福利待遇執(zhí)行。

（掃描下方二維碼查看報名表）