為加強(qiáng)學(xué)科和人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教育體育事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,鄭州市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校(鄭州市體育中學(xué))和鄭州市少年兒童體育學(xué)校2025年面向社會(huì)公開招聘急需緊缺人才8人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘專業(yè)崗位、名額及具體要求
專業(yè)崗位需求、招聘資格條件、計(jì)劃人數(shù)等情況詳見《2025年鄭州市體育局直屬事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才崗位表》(附件1)。
二、招聘資格和基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策。
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
(三)具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、較高的專業(yè)技能水平以及其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。
(四)年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求。崗位要求的工作年限截至公告發(fā)布之日(如具有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷是指截至公告發(fā)布之日滿三年)。
(五)報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件。
(六)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(七)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1. 受過刑事處罰的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2. 被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員,以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
3. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;
4. 現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6. 應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?;乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;
7. 國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
1. 考試采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
2. 報(bào)名時(shí)間:2025年10月20日9:00至10月27日17:30(工作日期間)。
3. 報(bào)名地點(diǎn):鄭州市管城區(qū)塔灣路47號(hào)鄭州市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校射擊館一樓會(huì)議室。
新疆事業(yè)單位考試就上云職公招
4. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供以下材料原件1份,復(fù)印件2份:
(1)二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)。
(2)《鄭州市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》(附件2)。
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書,留學(xué)回國(guó)人員另需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書。
(4)崗位要求的資格證書、工作經(jīng)歷等其他材料。
(5)考生是在職人員的,出具現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明。
(6)《誠(chéng)信承諾書》(附件3)。
(二)資格審查
招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料,對(duì)照崗位及條件逐個(gè)進(jìn)行審核。報(bào)考者關(guān)于資格審查的有關(guān)問題,請(qǐng)向各招聘單位進(jìn)行咨詢,咨詢電話為附件表格內(nèi)的電話。
四、考試
通過資格審查的人員由各用人單位通知應(yīng)試者進(jìn)入考試環(huán)節(jié)??荚嚥扇∶嬖嚨姆绞竭M(jìn)行,面試滿分100分,面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試加試講的方式進(jìn)行,面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%。結(jié)構(gòu)化面試滿分100分,試講滿分100分。
面試全程錄音錄像。面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī),試講成績(jī)低于60分者,將不予聘用。面試成績(jī)相同時(shí),試講成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
五、體檢和考察
(一)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按體檢人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在考試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄。因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空崗,不再遞補(bǔ)。
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(三)根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論,按考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象??疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的心理素質(zhì)等能力。因棄權(quán)或考察不合格出現(xiàn)的空崗不再遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。
七、其他事項(xiàng)
(一)資格審核由招聘單位負(fù)責(zé)、貫穿招聘工作全過程。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)考資格條件、不符合招聘條件、弄虛作假、提供影響錄用不實(shí)信息或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按規(guī)定取消其報(bào)考資格及聘用資格。
(二)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件并按要求進(jìn)行報(bào)名。如果本人不符合招聘對(duì)象或考試報(bào)名條件仍進(jìn)行報(bào)名的,報(bào)考資格無(wú)效,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
(三)在報(bào)名、考試、體檢、考察等過程中,以及試用期間和崗位聘用后,查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的,按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī),予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
重慶公務(wù)員
監(jiān)督電話:0371—67180721
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