根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，學(xué)校決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員17名。

一、 學(xué)校簡(jiǎn)介

鄭州工業(yè)安全職業(yè)學(xué)院成立于2004年5月，是經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部注冊(cè)備案的一所專(zhuān)科層次的公辦普通高等職業(yè)院校，隸屬于河南省教育廳。主要培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展，服務(wù)新型工業(yè)化和信息化高質(zhì)量發(fā)展，適應(yīng)未來(lái)行業(yè)發(fā)展急缺的高素質(zhì)復(fù)合型技能人才。

學(xué)校目前有新鄭校區(qū)和金水校區(qū)兩個(gè)校區(qū)，新鄭校區(qū)位于河南省新鄭市郭店鎮(zhèn)盧家橋，金水校區(qū)位于鄭州市金水區(qū)鑫苑路10號(hào)。兩校區(qū)占地總面積831.81畝，建筑面積約24萬(wàn)平方米，校內(nèi)各類(lèi)實(shí)訓(xùn)室120多個(gè)、校外實(shí)習(xí)基地52個(gè)，同時(shí)校內(nèi)建成ICT學(xué)院、大數(shù)據(jù)學(xué)院、智能制造學(xué)院、現(xiàn)代電商服務(wù)學(xué)院、云智商學(xué)院等現(xiàn)代化實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中心。在校生約20000余人。

隨著職業(yè)教育快速發(fā)展，學(xué)院立足工業(yè)領(lǐng)域優(yōu)勢(shì)，圍繞“安全”品牌特色，以工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)，以新一代信息技術(shù)為核心，緊密?chē)@產(chǎn)業(yè)布局，科學(xué)制定五年發(fā)展規(guī)劃，建立了獨(dú)有的“3+1+N”專(zhuān)業(yè)群動(dòng)態(tài)調(diào)整體系，充分發(fā)揮“智能制造、現(xiàn)代通信與網(wǎng)絡(luò)、軟件與大數(shù)據(jù)技術(shù)”三大專(zhuān)業(yè)群“頭雁作用”，擴(kuò)大“安全技術(shù)”特色專(zhuān)業(yè)群品牌效應(yīng)，帶動(dòng)“N”個(gè)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)群梯次建設(shè)，完成了智能制造、現(xiàn)代通信與網(wǎng)絡(luò)、軟件與大數(shù)據(jù)技術(shù)、安全技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)、新能源汽車(chē)服務(wù)、文化創(chuàng)意、資源環(huán)境工程等八大專(zhuān)業(yè)群組建任務(wù)，通過(guò)與產(chǎn)業(yè)頭部企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)合作，將現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)集群與產(chǎn)業(yè)鏈條充分銜接，持續(xù)提高復(fù)合型技術(shù)技能人才培育能力、服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力，推動(dòng)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+安全領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)更優(yōu)更好發(fā)展。設(shè)有軟件技術(shù)系、機(jī)電工程系、信息工程系、安全工程系、藝術(shù)設(shè)計(jì)系、數(shù)字經(jīng)濟(jì)與管理系、資源與環(huán)境工程系、馬克思主義學(xué)院、基礎(chǔ)部、公共體育部等10個(gè)教學(xué)單位，開(kāi)設(shè)有安全技術(shù)與管理、智能控制技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、機(jī)械制造及自動(dòng)化、機(jī)電一體化技術(shù)、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、電氣自動(dòng)化技術(shù)、無(wú)人機(jī)應(yīng)用技術(shù)、新能源汽車(chē)技術(shù)、電子信息工程技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、軟件技術(shù)、數(shù)字媒體技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)應(yīng)用、信息安全技術(shù)應(yīng)用、人工智能技術(shù)應(yīng)用、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、現(xiàn)代通信技術(shù)、大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)與直播電商、商務(wù)數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用、現(xiàn)代物流管理、視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、數(shù)字媒體藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)藝術(shù)設(shè)計(jì)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)等56個(gè)專(zhuān)業(yè)。

學(xué)院始終堅(jiān)持服務(wù)河南省工業(yè)和信息化高質(zhì)量發(fā)展需求，打造未來(lái)行業(yè)發(fā)展急缺的復(fù)合型技能人才，為河南經(jīng)濟(jì)發(fā)展特別是工業(yè)數(shù)字化和安全技術(shù)發(fā)展提供高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳的指導(dǎo)監(jiān)督下開(kāi)展工作。學(xué)校成立由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)人事、紀(jì)檢班子成員為副組長(zhǎng)，人事、教學(xué)、紀(jì)檢等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的鄭州工業(yè)安全職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，具體負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的組織、實(shí)施和協(xié)調(diào)工作。學(xué)校紀(jì)委對(duì)招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

三、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員17名，具體專(zhuān)業(yè)、人數(shù)詳見(jiàn)《鄭州工業(yè)安全職業(yè)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘工作人員一覽表》(附件1)。專(zhuān)業(yè)參考國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部頒發(fā)的《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》為準(zhǔn)，學(xué)科括號(hào)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)方向?yàn)檎衅笉徫粭l件要求，不作為資格審查依據(jù)。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的資格與條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和其它基本法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛(ài)教育事業(yè)，品德高尚，具有良好的品行;

4.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.年齡38周歲以下(1986年10月以后出生);副高以上職稱(chēng)，且具有高校教師資格證和高校工作經(jīng)歷，年齡放寬至45周歲以下(1979年10月以后出生);

6.學(xué)歷學(xué)位要求見(jiàn)附件1，海外留學(xué)回國(guó)碩士研究生需經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證。

(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰、刑事處罰期限未滿(mǎn)、涉嫌違法犯罪正在接收調(diào)查、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員和被開(kāi)除公職人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.現(xiàn)役軍人及未滿(mǎn)規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試

5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

招聘公告在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn/)、鄭州工業(yè)安全職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.zazy.cn)公開(kāi)發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為2025年10月15日至10月30日。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間和方式。報(bào)名時(shí)間為2025年10月24日至2025年10月30日。本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，請(qǐng)登錄網(wǎng)址http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid= 94，進(jìn)入“鄭州工業(yè)安全職業(yè)學(xué)院教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢(xún)個(gè)人相關(guān)信息。

筆試成績(jī)

2.資格審查。采取網(wǎng)上資格審查和現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行，通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位及人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員須及時(shí)登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)和學(xué)校網(wǎng)站查詢(xún)資格審查結(jié)果。通過(guò)網(wǎng)上資格審查者須本人按照規(guī)定時(shí)間到學(xué)校指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，逾期不到者視為自動(dòng)放棄?，F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)需提交的材料：

①個(gè)人簡(jiǎn)歷、有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(以上查驗(yàn)原件、留存復(fù)印件1份);

②有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的，提交職稱(chēng)證書(shū)(查驗(yàn)原件、留存復(fù)印件1份);

甘肅公務(wù)員

③具有工作經(jīng)歷的，須提供現(xiàn)單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料及同意報(bào)考函、本人《勞動(dòng)合同》及社保繳費(fèi)憑證，現(xiàn)已從原單位辭職的需提供相應(yīng)證明材料。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站，本人因未及時(shí)查閱相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢(xún)的，請(qǐng)直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。

事業(yè)單位招聘考試

聯(lián) 系 人：劉老師

聯(lián)系電話：0371-65853310

(三)考試

考試包括筆試和面試，在省人力資源與社會(huì)保障廳、省教育廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由鄭州工業(yè)安全職業(yè)學(xué)院具體組織實(shí)施(筆試、面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知)。

天津事業(yè)單位考試就上云職公招

1.筆試。應(yīng)聘人員持準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證，在規(guī)定時(shí)間及考點(diǎn)參加統(tǒng)一筆試。筆試滿(mǎn)分100分，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)以及教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德、教學(xué)技能知識(shí)等內(nèi)容。

筆試以閉卷方式進(jìn)行，本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試結(jié)束后，若某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

2.面試(含試講)。面試滿(mǎn)分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定，達(dá)不到相應(yīng)比例的相應(yīng)核減崗位。面試內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試方式采取個(gè)人面試、試講和現(xiàn)場(chǎng)答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。

面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并在學(xué)校網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

入圍面試人員自動(dòng)放棄的，以筆試成績(jī)由高到低順延遞補(bǔ)。面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)須達(dá)到所在同一面試考官組參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。未按時(shí)到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

面試考場(chǎng)實(shí)行全封閉，面試過(guò)程全程錄像。

3.考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))?？荚嚳偝煽?jī)低于60分者不予聘用。

(四)體檢和考察

1.體檢。體檢人員根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績(jī)，按各崗位招聘人數(shù)由高分至低分以1：1的比例確定。最后一名考試總成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》。

2.考察?？疾旃ぷ饔舌嵵莨I(yè)安全職業(yè)學(xué)院組織進(jìn)行。對(duì)體檢合格人員的思想表現(xiàn)、個(gè)人能力、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。如應(yīng)聘人員考察不合格者(包括資格不符合條件者)，取消其資格。如出現(xiàn)考生放棄考察資格或考察不合格的，不再遞補(bǔ)。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員為擬聘人員。擬聘用人員名單在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站以及鄭州工業(yè)安全職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

六、聘用

2023年公務(wù)員招聘

經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)整個(gè)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

本方案未盡事宜按照國(guó)家和河南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢(xún)電話：0371 -65853310(學(xué)校人事處)

監(jiān)督電話：

0371 -56565625(學(xué)校紀(jì)委辦公室)

0371 -69691970(省教育廳人事處)

附件1:鄭州工業(yè)安全職業(yè)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘工作人員一覽表