2025年嶗山旅游集團(tuán)面向社會(huì)公開(kāi)招聘客船船員3名(船長(zhǎng)、輪機(jī)長(zhǎng)、輪機(jī)員各1名,詳見(jiàn)附件1《2025年嶗山旅游集團(tuán)招聘客船船員崗位匯總表》,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位匯總表》)?,F(xiàn)公告如下:
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
青島嶗山旅游集團(tuán)有限公司成立于2013年,為嶗山區(qū)屬?lài)?guó)有獨(dú)資企業(yè),是嶗山區(qū)全域旅游發(fā)展戰(zhàn)略平臺(tái)和市場(chǎng)化運(yùn)作重要載體。青島嶗山祥源旅游有限責(zé)任公司成立于2016年,作為嶗山旅游集團(tuán)二級(jí)控股公司,以加快實(shí)施“上山下海”為戰(zhàn)略目標(biāo),深耕嶗山旅游市場(chǎng),公司目前運(yùn)營(yíng)各類(lèi)客船、快艇、漂移艇等共計(jì)12艘游船,開(kāi)通了“太清—試金灣”“太清—八仙墩”“仰口灣環(huán)行”“太清—仰口” 折返和“太清—流清” 折返等5條航線(xiàn),推出了“海上第一祈福碼頭”“海上看日出”“漂移嶗山”等海上旅游品牌,2024年游客接待量約為15.9萬(wàn)人次,發(fā)船5488航次,實(shí)現(xiàn)營(yíng)收1300余萬(wàn)元。
二、應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)年齡應(yīng)在50周歲以下(1974年7月以后出生);
(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
(五)具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)和技能條件;
(六)具備招聘崗位所需要的其他條件;
(七)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,不得應(yīng)聘。
招聘崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)應(yīng)于2025年7月23日以前取得;工作資歷期限以《船員服務(wù)簿》上記載的每次航行任職期限累計(jì)計(jì)算任職月數(shù),一個(gè)月內(nèi)累計(jì)不足7日的不計(jì)月數(shù),累計(jì)7—14日的計(jì)為0.5月,累計(jì)15日以上的計(jì)為1個(gè)月,計(jì)算截止至2025年7月23日。
三、報(bào)名工作
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。具體辦法如下:
(一)崗位查詢(xún)
招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等,詳見(jiàn)《崗位匯總表》。應(yīng)聘人員在報(bào)名前,請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章,確認(rèn)符合擬報(bào)考崗位的條件后再進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí),請(qǐng)直接撥打《崗位匯總表》上的咨詢(xún)電話(huà)進(jìn)行聯(lián)系。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2025年7月23日—7月25日,上午9:00—11:30、下午14:00—17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)
嶗山區(qū)梅嶺東路29號(hào),嶗山旅游集團(tuán)四樓黨員活動(dòng)室。
3.報(bào)名材料
(1)報(bào)名表2份(附件2);
(2)身份證原件及復(fù)印件;
(3)符合崗位要求的《中華人民共和國(guó)海船船員適任證書(shū)》《海船船員培訓(xùn)合格證書(shū)》《海船船員健康證明》,《船員服務(wù)簿》中證明本人符合招聘崗位相關(guān)資歷條件登記頁(yè)原件及復(fù)印件。
4.資格審查
招聘單位現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,確定報(bào)名審查結(jié)果。因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求而影響報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的申請(qǐng)材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
四、考試
考試采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,由嶗山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位組織開(kāi)展。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(一)專(zhuān)業(yè)測(cè)試
2023年事業(yè)單位招聘
采取實(shí)地實(shí)操的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員所具備的專(zhuān)業(yè)技能水平。為保證招聘人員基本專(zhuān)業(yè)素質(zhì),專(zhuān)業(yè)測(cè)試設(shè)定60分的最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員方能進(jìn)入面試。
(二)面試
分招聘崗位,從達(dá)到專(zhuān)業(yè)測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中,按招聘計(jì)劃1∶3的比例根據(jù)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。專(zhuān)業(yè)測(cè)試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;專(zhuān)業(yè)測(cè)試合格人數(shù)達(dá)不到面試比例要求的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試前,因放棄面試資格而造成的空缺,在達(dá)到專(zhuān)業(yè)測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ);面試當(dāng)天放棄面試資格而造成的空缺不再遞補(bǔ)。進(jìn)入考察體檢范圍人員面試成績(jī)不得低于60分。
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(三)總成績(jī)核算
專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均采取百分制,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入??荚嚱Y(jié)束后,將專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)按照70%∶30%的比例計(jì)算考試總成績(jī),同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;如專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)也相同,則采取加試的方式確定。
考試成績(jī)?cè)趰魃秸?wù)網(wǎng)(http://www.laoshan.gov.cn)“通知公告”專(zhuān)欄予以公布。
五、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),分招聘崗位,由高分到低分按不高于1:2的比例確定進(jìn)入考察范圍人員,先進(jìn)行等額考察。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。
對(duì)考察合格人員,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在海事管理機(jī)構(gòu)認(rèn)可的海船船員健康體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《船員健康檢查要求》(GB 30035-2021)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由嶗山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在嶗山政務(wù)網(wǎng)面向社會(huì)公示擬聘用人員名單,公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的,由招聘單位(主管部門(mén))按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期間,擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的,可從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ),并進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,招聘單位與受聘人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的解除合同。合同的簽訂和履行按有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
七、嚴(yán)肅紀(jì)律
公開(kāi)招聘實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格并追究相關(guān)責(zé)任。
八、有關(guān)說(shuō)明
(一)受聘人員列入用人企業(yè)正式職工管理,按企業(yè)規(guī)定的薪酬體系商定薪資待遇。
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(二)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi),不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(四)取消計(jì)劃、考試、考察體檢、擬聘用人員公示等相關(guān)信息在嶗山政務(wù)網(wǎng)(http://www.laoshan.gov.cn)“通知公告”專(zhuān)欄予以公布。
(五)本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
(六)政策咨詢(xún)電話(huà):0532-88997631
監(jiān)督電話(huà):0532-88997531
請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30、下午13:30-17:30撥打以上電話(huà)。
附件:
1.2025年嶗山旅游集團(tuán)招聘客船船員崗位匯總表.xlsx
2.2025年嶗山旅游集團(tuán)招聘客船船員報(bào)名表.doc
嶗山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2025年7月22日
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