湖南寶山有色金屬礦業(yè)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“寶山礦業(yè)”)是湖南礦產(chǎn)資源集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司，注冊(cè)資本2.96億元，資產(chǎn)總額11.36億元。公司以鉛鋅礦采選為主業(yè)，產(chǎn)品富含金、銀等貴金屬，是集探、采、選、工礦游于一體的大Ⅱ型國有控股企業(yè)，獲評(píng)“國家級(jí)綠色礦山”“高新技術(shù)企業(yè)”等稱號(hào)。公司秉承“礦業(yè)為主、資源為重、安全為基、效益為上”的發(fā)展理念，致力于打造湖南省鉛鋅有色產(chǎn)業(yè)重要發(fā)展平臺(tái)。

為適應(yīng)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.德才兼?zhèn)洌鹤⒅氐赖滦摒B(yǎng)、專業(yè)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

2.競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)：以人崗匹配為宗旨，綜合考察，擇優(yōu)錄用;

3.公平公正：嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，確保公開透明。

二、招聘計(jì)劃

三、崗位任職要求

(一)基本要求

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好職業(yè)道德;

2.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，綜合素質(zhì)高，具備專業(yè)技術(shù)能力和應(yīng)急處理能力;

3.身體健康，服從調(diào)配，適應(yīng)礦山工作環(huán)境;

4.有下列情形之一者不得報(bào)名：

事業(yè)單位考試

(1)曾受刑事處罰或被開除公職;

(2)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或處分期間;

(3)被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象。

(二)崗位職責(zé)及任職條件

詳見《寶山礦業(yè)2026年公開招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

說明：

1.應(yīng)聘者學(xué)歷須為國家認(rèn)可的全日制本科及以上，海外學(xué)歷需經(jīng)教育部認(rèn)證;

2.工作經(jīng)歷以實(shí)際社?；騽趧?dòng)合同為準(zhǔn)，實(shí)習(xí)、兼職不計(jì)入;

3.資格審查貫穿全程，弄虛作假者取消資格。

四、招聘程序

(一)公開報(bào)名

1.截止時(shí)間：2026年6月30日18:00;

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

下載填寫《公開招聘報(bào)名表》(附件2)，發(fā)送至郵箱：15273522575@163.com，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+姓名”;報(bào)名材料包括身份證件、學(xué)歷學(xué)位(含學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍/學(xué)歷/學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》)、(執(zhí))職業(yè)資格證書、近期證件照等掃描件。填寫不規(guī)范造成審核不合格的，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果。

(二)面試

通過資格初審的，通知應(yīng)聘者參加面試;未通過的，不另行通知。根據(jù)專業(yè)匹配與簡(jiǎn)歷篩選情況適時(shí)開展面試(具體時(shí)間另行通知)。

新疆事業(yè)單位考試就上云職公招

技術(shù)人員

(三)公示

公開招聘擬錄用人員公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

(四)聘用

公示無異議后簽訂勞動(dòng)合同，試用期考核合格者正式聘用。

五、薪酬與福利待遇

(一)薪酬：基本工資+績(jī)效工資+津貼(技術(shù)津貼)+年終績(jī)效獎(jiǎng)。

(二)福利：給予安家費(fèi)及生活補(bǔ)貼、六險(xiǎn)二金、定期健康體檢、團(tuán)建、節(jié)日物資、生日慰問、工作服裝等。

(三)休假：雙休，按國家規(guī)定享受法定節(jié)日和帶薪年休假等假期。

(四)生活：公司提供公寓式住房，自設(shè)食堂，享受班中餐補(bǔ)貼，免費(fèi)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所及活動(dòng)中心，文體協(xié)會(huì)活動(dòng)。

事業(yè)單位

(五)職業(yè)通道：職業(yè)晉升路徑清晰可及，發(fā)展空間多元靈活，公司為員工構(gòu)建管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員三個(gè)完整晉升通道體系，職業(yè)發(fā)展有方向、有保障。

?(六)培訓(xùn)：新員工享專屬入職培訓(xùn)以助快速融入，同步推行“三導(dǎo)師”師帶徒機(jī)制，由業(yè)務(wù)、技能、職業(yè)導(dǎo)師共導(dǎo)，全方位解決成長(zhǎng)難題，加速角色轉(zhuǎn)變。開設(shè)專業(yè)技術(shù)、行業(yè)知識(shí)等內(nèi)部培訓(xùn)，員工可免費(fèi)參與，助力隨時(shí)補(bǔ)充專業(yè)能力，適配崗位發(fā)展。外部培訓(xùn)聚焦高階成長(zhǎng)，與高校合作開展管理、技術(shù)高級(jí)研修班，提供培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)貼及資源支持，激勵(lì)專業(yè)成長(zhǎng)。

六、咨詢電話

龔 娟 15197568970

廖雪莉 15273522575

附件：

附件1：寶山礦業(yè)2026年公開招聘崗位計(jì)劃表.xlsx (147.53 K)

附件2：寶山礦業(yè)公開招聘應(yīng)聘報(bào)名表.docx (20.43 K)