宜章縣投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“宜投集團(tuán)”或“公司”)是宜章縣委、縣政府為加快城市建設(shè)，優(yōu)化整合城市資源，按照現(xiàn)代化、市場(chǎng)化、多元化發(fā)展格局組建的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。2025年，宜投集團(tuán)管理總資產(chǎn)規(guī)模超百億元。公司內(nèi)設(shè)辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察部、人力資源部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、審計(jì)法務(wù)部、投融資部、資產(chǎn)管理部、項(xiàng)目管理部8個(gè)部門，下轄54家全資及控、參股關(guān)聯(lián)企業(yè)。宜投集團(tuán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘6名專業(yè)技能人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額和崗位

公務(wù)員招考

本次招聘名額共6人，具體崗位及要求詳見《2025年宜章縣投資發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)，招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息通過以下媒體公布：宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.yzx.gov.cn)、“郴州人才集團(tuán)”微信公眾號(hào)。

(一)報(bào)名基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有組織觀念和大局意識(shí);

2.遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行和職業(yè)操守;

3.身體健康，具有適應(yīng)崗位所需的身體條件;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.45周歲及以下是指1979年9月16日(含該日)以后出生，40周歲及以下是指1984年9月16日(含該日)以后出生，35周歲及以下是指1989年9月16日(含該日)以后出生。符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見《崗位信息表》(附件1)。符合崗位工作經(jīng)驗(yàn)要求。工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，全日制在讀期間的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作年限時(shí)間。符合崗位學(xué)歷、資質(zhì)、資格證書要求。報(bào)名人員的學(xué)歷及相關(guān)資質(zhì)、資格證書必須在2025年9月1日(含該日)之前取得。符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、資質(zhì)、資格證書，必須為國(guó)家認(rèn)可的。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷、學(xué)位證書，以省以上教育行政主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷、學(xué)位證書，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的資質(zhì)、資格證書，以相關(guān)行政主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

6.報(bào)名人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。報(bào)名專業(yè)原則上參考《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)目錄》)。所學(xué)專業(yè)雖已列入《專業(yè)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，視為不符合報(bào)名條件;報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)與《崗位信息表》中專業(yè)表述有差異的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出意見報(bào)相關(guān)行政主管部門認(rèn)定為準(zhǔn)。

(二)不受理報(bào)名的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除的人員;

2.正處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出最終結(jié)論的人員;

4.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)章、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國(guó)企工作人員情形;

5.與招聘崗位用工單位法定代表人(或負(fù)責(zé)人)存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報(bào)名人員，不得報(bào)考該單位人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)督檢查等關(guān)鍵崗位，以及存在直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

二、程序和方法

本次公開招聘本著“公開、公平、公正”原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等6個(gè)環(huán)節(jié)步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

2025年9月17日12:00至2025年10月9日18:00。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。通過郴州人才集團(tuán)考試報(bào)名系統(tǒng)(報(bào)名網(wǎng)址：https://system.zhaokaocn.com:22333/examinee/yztz，咨詢電話：0735-8882566)進(jìn)行報(bào)名，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名成功后，不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位，請(qǐng)謹(jǐn)慎提交。

3.報(bào)名需提供以下材料：

(1)《宜章投資發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2，需本人親筆簽名掃描上傳);

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

(2)本人有效身份證件(以下三種之一：二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明)、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件掃描件，暫未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生則提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或畢業(yè)生就業(yè)推薦表(須蓋學(xué)校公章)。畢業(yè)證、學(xué)位證應(yīng)在2025年9月1日前取得;

(3)“學(xué)信網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn)上查詢打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(要求帶有效期內(nèi)的二維碼);

(4)若招聘崗位有其他要求，報(bào)考人員還須提供相應(yīng)的證明材料(如職業(yè)、職稱資格證書等);

(5)招聘崗位要求報(bào)考人員具有相應(yīng)工作經(jīng)歷的，須提供同期勞動(dòng)合同(合同必須體現(xiàn)崗位，其他身份的須提供錄用證明材料)及社保等證明材料;

(6)本人近期免冠1寸正面彩色照片電子版。

4.報(bào)名要求：報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，認(rèn)真對(duì)照《崗位信息表》，根據(jù)自身?xiàng)l件，正確選擇合適崗位，準(zhǔn)確填報(bào)本人信息。提交的資料、信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面、完整。如因個(gè)人信息填寫錯(cuò)誤導(dǎo)致應(yīng)聘不成功的后果自負(fù)。

(二)資格審查

宜投集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、報(bào)名資格進(jìn)行審查，資格審查合格的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

資格審查合格人數(shù)達(dá)到1:3開考比例的崗位方可開考，對(duì)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，予以取消。取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將在宜章縣人民政府網(wǎng)站及“郴州人才集團(tuán)”微信公眾號(hào)公布。

資格審查貫穿公開招聘全過程，在后續(xù)筆試、面試、體檢、考察、試用等環(huán)節(jié)還將對(duì)報(bào)名人員相關(guān)信息進(jìn)一步審查核實(shí)，發(fā)現(xiàn)提供虛假資料、信息或不符合資格條件的，宜投集團(tuán)均可取消其應(yīng)聘或聘用資格，已經(jīng)聘用的可視作嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度而解除勞動(dòng)合同關(guān)系并不予任何補(bǔ)償或賠償。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行公告。報(bào)考人員應(yīng)按照公告及準(zhǔn)考證上明確的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

2.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、崗位專業(yè)知識(shí)等。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，不指定參考用書。筆試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘。

3.筆試成績(jī)。筆試成績(jī)按百分制計(jì)分，總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線(不含60分)的考生，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.下載準(zhǔn)考證。資格審查合格人員在考試報(bào)名系統(tǒng)自行下載準(zhǔn)考證。(特別提示：筆試準(zhǔn)考證請(qǐng)保留到面試之后。)

5.筆試注意事項(xiàng)?？忌鷳{本人身份證件、筆試準(zhǔn)考證參加考試，具體要求另見筆試公告及筆試準(zhǔn)考證。

(四)面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，每位考生面試時(shí)長(zhǎng)10分鐘。

2.面試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。報(bào)考人員須按照公告明確的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加面試。

3.面試對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序依次確定各崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選。面試對(duì)象如達(dá)不到面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。若按比例確定面試人數(shù)的最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的一并列入面試對(duì)象。

4.面試評(píng)分幅度。所有面試評(píng)分均采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分，起評(píng)分為70分，即在70-95分區(qū)間評(píng)分。對(duì)于考生拒絕回答或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評(píng)委召集評(píng)委組集體商議，在70分以下(不含70分)酌情評(píng)分。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。

5.面試成績(jī)。采取計(jì)算有效平均分的方法進(jìn)行，即對(duì)本組考官的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后有效評(píng)分之和除以有效考官人數(shù)，即為考生面試成績(jī)。

(五)綜合成績(jī)合成與排名

1.成績(jī)合成：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2.成績(jī)排名：按照綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名;綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名;綜合成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的，按考生面試總分(即評(píng)委組對(duì)該考生面試評(píng)分之和)從高分到低分進(jìn)行排名;當(dāng)評(píng)分總分仍相同的，則按給予考生面試評(píng)分中的最低分從高到低進(jìn)行排名。

(六)體檢、考察

1.根據(jù)上述綜合成績(jī)合成與排名，按崗位招聘計(jì)劃與體檢人數(shù)1:1的比例，從高分到低分的順序確定體檢人選、考察人選。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及吸毒史毛發(fā)檢測(cè)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。妊娠期考生可申請(qǐng)延期體檢，待妊娠結(jié)束后補(bǔ)檢。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)期前收縮(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知當(dāng)日內(nèi)向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

資格條件

3.組織實(shí)施。體檢工作由用人單位統(tǒng)一組織在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.體檢注意事項(xiàng)?？忌鷳{有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由考生向體檢醫(yī)院繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)在官網(wǎng)上另行公告。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

5.體檢合格人員進(jìn)入考察程序。由用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

經(jīng)考察具有以下情形之一者，視為考察不合格，不予聘用：

(1)考試舞弊、請(qǐng)人代考者;

(2)弄虛作假偽造或隱瞞本人信息資料者;

(3)有違法亂紀(jì)、誠(chéng)信不良行為記錄者;

(4)原用工單位反映差或近三年來受到黨紀(jì)、政務(wù)、紀(jì)律處分者;

(5)有影響勝任招聘崗位的身體和精神疾病者;

(6)參加過非法組織和非法活動(dòng)者;

(7)有吸毒、賭博等違法行為被查處者;

(8)具有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)章、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國(guó)企工作人員情形的人員。

6.如入圍人選有放棄體檢、體檢不合格、放棄考察、考察不合格、放棄聘用資格等情形的，其空缺名額按上述綜合成績(jī)合成與排名從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)2次。

(七)公示

資格條件

宜投集團(tuán)人力資源部將應(yīng)聘報(bào)名人員資格審查、筆試、面試、體檢、綜合考察等情況報(bào)宜投集團(tuán)黨委會(huì)研究，確定擬聘用人選。并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘任的，辦理聘用入職手續(xù)。

(八)聘用

1.實(shí)行聘用新員工試用期制度，試用期為3個(gè)月。試用且經(jīng)考核合格者，按宜投集團(tuán)有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。對(duì)試用期間違反規(guī)定屢教不改或轉(zhuǎn)正考核不合格或經(jīng)用工單位評(píng)定認(rèn)為不勝任崗位要求者，不予正式聘用即解除勞動(dòng)合同。聘用人員名單確定后，統(tǒng)一與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為三年。

2.擬聘用人員在通知的時(shí)間內(nèi)不能到公司報(bào)到上崗的，視為自動(dòng)放棄，缺額人員視情況可從報(bào)考同一崗位人員中依上述綜合成績(jī)合成與排名從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

三、薪酬福利

(一)試用期工資按轉(zhuǎn)正后工資的80%發(fā)放。

(二)正式聘用

1.薪酬：按照《宜章縣投資發(fā)展集團(tuán)有限公司員工薪酬管理辦法》執(zhí)行，根據(jù)崗位綜合月薪4000-8600元/月，繳納五險(xiǎn)一金，津貼及節(jié)日福利等按宜投集團(tuán)制度執(zhí)行;年度績(jī)效根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。

2.其他福利：按照國(guó)家相關(guān)政策和宜投集團(tuán)規(guī)定發(fā)放。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)委駐財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

五、特別提示

(一)報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谝苏驴h人民政府門戶網(wǎng)站、“郴州人才集團(tuán)”微信公眾號(hào)查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。公司不一一電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知郴州人才集團(tuán)。

(二)報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，誠(chéng)信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、咨詢方式

本公告未盡事宜由宜投集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0735-3757279(工作日8:00-12:00，15:00-18:00)

監(jiān)督電話：0735-3757225(工作日8:00-12:00，15:00-18:00)

附件：

附件1.2025年宜投集團(tuán)公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx

附件2：宜章縣投資發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

陜西事業(yè)單位考試就上云職公招

宜章縣投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

2025年9月16日