根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，為有效改善醫(yī)院人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供人力資源保障，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員6名，現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘，統(tǒng)一考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及專業(yè)

檢驗(yàn)專業(yè)1名，藥學(xué)或中藥學(xué)專業(yè)1名，護(hù)理專業(yè)4名。

三、招聘條件

河南公務(wù)員

1.遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，為人正直，具有良好的品行，能夠服從單位管理和安排。

2.年齡35周歲及以下，身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

3.具有國家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實(shí)踐能力

4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、有下列情形之一的人員不予招聘

1.機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職工作人員。

2.曾因違法犯罪受到行政、刑事處罰或正在被立案審查的 人員。

3.曾被開除公職和受處分期限未滿的人員。

4.提供虛假個(gè)人信息、偽造證件以及在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員。

5.與原單位存在勞動(dòng)糾紛的人員。

6.有不良誠信記錄或不良執(zhí)業(yè)行為記錄者。

7.患有精神病、法定傳染病或其他嚴(yán)重疾病的人員。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、招聘程序

(一)報(bào)名要求

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月18日至2025年6月24日(工作日)，共5天，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：禮縣婦幼保健院行政樓三樓辦公室。

3.報(bào)名材料：

應(yīng)聘者需提供本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件、個(gè)人簡歷，3張小2寸免冠正面藍(lán)底證件照，填寫報(bào)名表，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，不接受代報(bào)名。

4.資格審查：

資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合招聘資格條件、弄虛作假等情形的，取消應(yīng)聘、錄用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

吉林公務(wù)員

(二)考核方式

1.筆試。

應(yīng)聘者需答相關(guān)專業(yè)測(cè)試試卷一份，總分100分，時(shí)長60分鐘，進(jìn)入面試人數(shù)與聘用崗位數(shù)量原則上為3:1，達(dá)不到3:1時(shí)，按60分為合格分?jǐn)?shù)線，筆試結(jié)束后1小時(shí)內(nèi)當(dāng)場(chǎng)公布成績及進(jìn)入面試人員名單。

筆試時(shí)間：2025年6月27日(下午2:30-3:30)。

筆試地點(diǎn)：禮縣婦幼保健院行政樓4樓會(huì)議室。

2.面試。

進(jìn)入面試者，將對(duì)其專業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)及溝通協(xié)調(diào)能力，進(jìn)行綜合評(píng)分。面試時(shí)間：2025年6月30日上午9：00開始。

3.錄用。

重慶公務(wù)員

綜合成績按照筆試成績×70%+面試成績×30%，由高到低確認(rèn)聘用人員。綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)點(diǎn)，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位。如出現(xiàn)綜合成績相同，則優(yōu)先錄用筆試成績較高者。擬錄用名單進(jìn)行公示，公示無異議后正式錄用。缺考者不計(jì)算綜合成績。

六、體檢

根據(jù)崗位需求，面試合格人員必須進(jìn)行健康體檢，體檢費(fèi)用由面試合格人員自理。如果體檢不合格的，予以遞補(bǔ)。

七、工資待遇

工資根據(jù)禮縣婦幼保健院臨聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

聯(lián)系電話：0939-4481226

禮縣婦幼保健院

2025年6月17日