為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，切實(shí)加大我市高層次人才引進(jìn)和開發(fā)力度，經(jīng)研究，決定開展2025年“英才聚潮城”引進(jìn)高層次人才工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

2025年“英才聚潮城”共計(jì)劃引進(jìn)高層次人才28名。其中，事業(yè)單位高層次人才16名，國有企業(yè)高級管理、技術(shù)人員12名。具體崗位、人數(shù)和資格條件等詳見《2025年浙江省海寧市“英才聚潮城”引進(jìn)高層次人才招聘計(jì)劃表》（附件1）。

二、引進(jìn)對象及范圍

碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。

三、資格條件

（一）事業(yè)單位高層次人才應(yīng)具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，且未取得外國國籍或獲取國（境）外私人居留資格、長期居留許可等情況。

2.思想政治素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的工作能力和崗位適應(yīng)力，有志于從事黨政、經(jīng)濟(jì)和社會管理等工作，并有長期在基層工作的志向。

3.年齡要求為：18至38周歲（1986年11月至2007年11月期間出生），2026年碩士以上應(yīng)屆畢業(yè)生年齡18至43周歲（1981年11月至2007年11月期間出生）。

4.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生對象范圍：（1）2024年、2025年和2026年普通高校畢業(yè)生；（2）2024年1月1日至2026年8月31日期間取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)人員；（3）按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。其中2026年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生須在2026年8月31日前取得崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位。博士研究生經(jīng)工作小組審核同意后可放寬取得學(xué)歷學(xué)位期限，但最遲不超過2026年12月31日（國內(nèi)高校畢業(yè)生以學(xué)歷學(xué)位證書落款時(shí)間為準(zhǔn)，歸國留學(xué)人員以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書落款時(shí)間為準(zhǔn)）。

5.學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。專業(yè)資格審查按照《2026年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄》（附件3）進(jìn)行審查。專業(yè)審查以畢業(yè)證書所注明的專業(yè)為準(zhǔn)，國（境）外高校畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)參照國內(nèi)相關(guān)或相近專業(yè)所學(xué)主要課程確定。

6.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

7.符合引進(jìn)崗位所需的其他條件。

8.有下列情形之一的，不納入事業(yè)單位高層次人才的引進(jìn)對象范圍：

（1）有失信人記錄、曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；

廣西事業(yè)單位考試

（2）涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；受到黨紀(jì)處分、政務(wù)處分或組織處理尚在處分期或影響期的；

（3）屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員；

（4）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的；

（5）現(xiàn)役軍人和全日制普通高校非應(yīng)屆在讀學(xué)生；

（6）已錄用或聘用到我市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員不得報(bào)考事業(yè)單位高層次人才崗位；

（7）具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（二）國有企業(yè)高級管理、技術(shù)人員資格條件參照事業(yè)單位高層次人才執(zhí)行。

四、招錄程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年11月21日9:00-11月28日16:00

報(bào)考人員登錄“英才聚潮城”報(bào)名平臺https://jrrp.jiarrc.com/ycjcc2025，以下簡稱：報(bào)名平臺），注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。

（二）報(bào)名方式

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)考人員需如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫信息。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員需提供以下報(bào)名資料：

1.有效期內(nèi)二代身份證原件掃描件。

2.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或就業(yè)推薦證明（附件4）的原件掃描件；非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提供符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書的原件掃描件。

報(bào)考教育系統(tǒng)崗位的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須具有相應(yīng)的教師資格證（報(bào)名時(shí)無需提供，但在聘用后一年內(nèi)，即2027年8月31日前，必須取得適用的教師資格證，否則予以解聘）；非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供相應(yīng)的教師資格證書及普通話二級乙等及以上等級證書原件掃描件。

留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或?qū)W校學(xué)籍證明、就讀證明、主要課程等能證明符合報(bào)考崗位要求的材料原件掃描件。

3.獲得獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書原件掃描件。

4.其他能證明符合報(bào)考崗位要求的材料原件掃描件。

（三）資格初審

時(shí)間：2025年11月21日9:00-11月28日16:00

報(bào)考人員可在報(bào)名平臺查詢初審結(jié)果及未通過初審的原因。通過初審的不能再報(bào)考其他崗位；未通過資格初審，但仍在報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。

引進(jìn)人才計(jì)劃數(shù)與入圍考試人數(shù)原則上不低于1:3。未達(dá)到1:3的崗位，經(jīng)工作小組研究同意，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低比例、核減計(jì)劃或進(jìn)行調(diào)劑。資格審核貫穿引進(jìn)工作全過程，發(fā)現(xiàn)考生有不符合引進(jìn)要求的情形及違紀(jì)違規(guī)行為，即取消聘用資格。

（四）報(bào)名確認(rèn)

時(shí)間：2025年11月29日9:00-12月2日16:00

通過資格初審的人員登錄報(bào)名平臺進(jìn)行確認(rèn)。未按時(shí)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)名。

公務(wù)員考試

（五）下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2025年12月8日9:00-12月13日16:00

已完成確認(rèn)的人員登錄報(bào)名平臺，自行下載打印準(zhǔn)考證。

（六）現(xiàn)場面談

時(shí)間：2025年12月13日（暫定）

地點(diǎn)：海寧市內(nèi)，具體地點(diǎn)另行通知

對同一崗位通過資格初審并確認(rèn)參加考試人數(shù)超過招聘計(jì)劃1:5的，增加現(xiàn)場面談環(huán)節(jié)。如果同一崗位因考試報(bào)名人數(shù)較多，拆分成多個(gè)考場的，每個(gè)考場按照1:5比例從高分到低分確定入圍面試對象。現(xiàn)場面談滿分為100分，合格分為75分，按1:5比例從高分到低分確定入圍面試對象。現(xiàn)場面談成績低于75分的不列入現(xiàn)場面試對象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定入圍?，F(xiàn)場面談成績不帶入現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)。

（七）現(xiàn)場面試

時(shí)間：2025年12月14日（暫定）

地點(diǎn)：海寧市內(nèi)，具體地點(diǎn)另行通知

現(xiàn)場面試滿分為100分，合格分為75分?，F(xiàn)場面試成績即為考試成績，成績低于75分的不列入體檢、考察對象?，F(xiàn)場面試合格的，根據(jù)現(xiàn)場面試成績從高分到低分按引進(jìn)人才計(jì)劃數(shù)1:1比例確定資格復(fù)審、體檢、考察對象。若現(xiàn)場面試成績相等，以前期現(xiàn)場面談成績高的排位在前；現(xiàn)場面談和現(xiàn)場面試成績都相等或僅有現(xiàn)場面試成績的，采取加試的方式確定最終排名。

（八）資格復(fù)審

現(xiàn)場面試后將對入圍體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員需提供報(bào)考崗位要求的材料原件和復(fù)印件。材料不全或所提供的材料與報(bào)考崗位資格條件不相符的，取消聘用資格。

（九）體檢考察

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

對資格復(fù)審不通過、放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格的，由工作小組研究決定是否安排遞補(bǔ)，決定遞補(bǔ)的在相應(yīng)崗位面試合格人員中按現(xiàn)場面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

在面試結(jié)束后，成績合格但未入圍體檢考察人員可與海寧市國有企業(yè)進(jìn)行雙向洽談，由用人單位另行組織面試后進(jìn)行聘用，擬聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，按一般國企員工確定待遇。

招聘公告

（十）公示聘用

擬聘用人員在“潮城先鋒”微信公眾號、海寧市人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

公示期滿后沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員公示后，經(jīng)查實(shí)有影響聘用情形的或自愿放棄聘用資格的，原則上不再遞補(bǔ)。如確有需要的，經(jīng)工作小組同意，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等按上述規(guī)定執(zhí)行。

五、管理及待遇

（一）人事關(guān)系

1.事業(yè)單位高層次人才列入事業(yè)編制管理，與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，首次聘用期限一般為3年（試用期6個(gè)月），在海寧市最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。除教育系統(tǒng)崗位外，其他崗位由市委組織部和市人力社保局統(tǒng)一分配。

2.國有企業(yè)引進(jìn)的人才，由招聘企業(yè)按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

（二）薪資待遇

1.事業(yè)單位引進(jìn)的高層次人才績效考核獎(jiǎng)金單列管理，其中：教育系統(tǒng)引進(jìn)的碩博士研究生，按所在學(xué)校同等教師待遇享受；其他引進(jìn)的高層次人才為碩士研究生的，試用期滿考核合格聘用為事業(yè)編制中層副職或在首次聘用期限內(nèi)績效考核獎(jiǎng)金比照同單位事業(yè)編制中層副職待遇享受；博士研究生試用期滿考核合格聘用為事業(yè)編制中層職務(wù)且在首次聘用期限內(nèi)績效考核獎(jiǎng)金比照事業(yè)單位副科級領(lǐng)導(dǎo)待遇享受。

2.國有企業(yè)引進(jìn)的人才，薪酬待遇由招聘企業(yè)確定。特別優(yōu)秀的，年薪可面議。

3.引進(jìn)人才符合我市人才引進(jìn)補(bǔ)貼政策的可按規(guī)定享受，并優(yōu)先安排入住人才公寓。

（三）職業(yè)發(fā)展

1.事業(yè)單位高層次人才實(shí)行年度考核和聘期考核制度。表現(xiàn)優(yōu)秀且符合公務(wù)員調(diào)任、選任條件的，可按規(guī)定程序調(diào)任、選任為公務(wù)員，也可轉(zhuǎn)為聘任制公務(wù)員，相關(guān)福利待遇按規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位高層次人才首個(gè)聘期考核合格但表現(xiàn)一般的，參照所在單位一般工作人員辦理聘用手續(xù)。引進(jìn)人才在試用期內(nèi)、聘用期間考核不合格或發(fā)生違法違紀(jì)等不良行為的，予以解聘。

2.國有企業(yè)引進(jìn)的人才，按招聘企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間

六、其他事項(xiàng)

本公告未盡事宜由中共海寧市委組織部、海寧市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話詳見招聘計(jì)劃表，咨詢服務(wù)時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-16:30。

監(jiān)督電話：0573-87287610。

附件下載：

附件1：2025年浙江省海寧市“英才聚潮城”引進(jìn)高層次人才招聘計(jì)劃表.xlsx

附件2：2025年浙江省海寧市“英才聚潮城”引進(jìn)高層次人才報(bào)名平臺.doc

招聘人數(shù)

附件3：2026年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄 .xlsx

附件4：就業(yè)推薦證明（樣表）.docx

中共海寧市委組織部

海寧市人力資源和社會保障局

2025年11月18日