本次“慶藍優(yōu)引·社會招引”計劃引進人才276名。具體引才崗位及數(shù)量見《2025年度“慶藍優(yōu)引·社會招引”市屬醫(yī)院人才引進計劃表》(附件1)。

二、資格條

云南事業(yè)單位考試

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行、職業(yè)道德和社會公德。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，符合國家公務員錄用體檢標準。

4. 服從引進單位對崗位的安排和調(diào)整。

（二）崗位條件

1．學歷條件。統(tǒng)招本科及以上。不包含尚在服務期(協(xié)議期)內(nèi)的定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的本科生、研究生，畢業(yè)后申請第二學士學位畢業(yè)生。具體崗位學歷要求詳見附件1.

2．年齡要求。年滿18周歲，2007年3月10日以前出生。原則上本科生30周歲以下，1994年3月10日及以后出生;碩士研究生35周歲以下，1989年3月10日及以后出生;博士研究生40周歲以下，1984年3月10日及以后出生;崗位對年齡有特殊要求的，須符合該崗位年齡條件。(考生使用相應學歷報名時，現(xiàn)實際年齡應符合該學歷的年齡要求)

三年內(nèi)(自認定之日起至本公告發(fā)布之日止三年內(nèi)人員)定為新冠肺炎疫情防控一線編制外醫(yī)務人員，年齡可放寬到45周歲〔1979年3月10日(含)后出生〕。此類報考人員除年齡要求放寬外，須滿足崗位需要的學歷、專業(yè)、資歷等所有要求。

3．專業(yè)要求。具體崗位所需專業(yè)見附件1.報考人員所學專業(yè)及研究方向必須與所報專業(yè)相符，報考臨床醫(yī)療工作崗位考生必須取得相應資格證書，詳見附件1.

4.能夠獲得相應學制的畢業(yè)證和學位證，研究生學歷的須具有統(tǒng)招大學本科學歷和學士學位，報名所使用的專業(yè)與學歷必須一致。2025年本科、碩士畢業(yè)生應于2025年7月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證，2025年博士畢業(yè)生應于2025年12月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證。如未能在規(guī)定時間取得相應畢業(yè)證和學位證，取消引進錄用資格。

經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待(住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與報考崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。

5.除符合上述基本條件外，還應具備引進崗位所需的其他條件要求(詳見附件1)。

（三）有下列情形之一的，不予引進

1.在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生。

2.自公告發(fā)布之日起，大慶市及所屬縣(區(qū))國家公務員、參照公務員法管理的工作人員和事業(yè)單位在編人員(含試用期內(nèi))。

3.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員、被開除公職人員。

4.在各級公務員考錄、考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為，仍在禁考期人員。

5.公務員和參照公務員法管理的機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;事業(yè)單位人員被事業(yè)單位解聘未滿5年的。

6.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論人員。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。

8.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

報考者不得報考聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、報名方法

福建公務員

（一）報名及資格審查

自本公告發(fā)布之日起即可開始報名，報名及資格審查截止時間為2025年4月7日16:00(以報考單位接收到報名信息時間為準)，逾期不再接受報名。報考人員通過附件1中指定郵箱進行報名，每人只能選報1個單位的1個崗位。郵件發(fā)送主題命名為：“報考崗位+姓名+手機號”。經(jīng)審查，不符合報名條件的，在報名期間將通過郵箱或電話反饋未通過資格審查結(jié)果，報考人員可在網(wǎng)絡報名時間截止前，修改完善報名信息，再次通過郵箱提交申請，郵件命名為：“報考崗位+姓名+手機號+修改*次(標明修改次數(shù))”。

（二）能力測評

遼寧事業(yè)單位考試就上云職公招

能力測評以面試為主，原則上不設置開考比例，用人單位可視報名情況或崗位需要等加設面談或筆試。面談或筆試前，設崗單位組織現(xiàn)場資格確認。面談或筆試結(jié)束后，按照不高于崗位計劃3:1的比例確定進入面試人員(末位出現(xiàn)并列的一并進入面試環(huán)節(jié))。筆試滿分100分，成績低于60分的，不得進入面試環(huán)節(jié)，面談排名、筆試成績不帶入面試環(huán)節(jié)。面談或筆試不合格的，不進入面試環(huán)節(jié)。

面試滿分100分，成績?nèi)⌒?shù)點后2位數(shù)(四舍五入)，并現(xiàn)場公布成績(末位出現(xiàn)并列的進行加試，如有面談排名或筆試成績以高者優(yōu)先，如依然并列則加試，加試工作另行通知)，面試成績低于60分者，不得進入考核與體檢環(huán)節(jié)。

（三）崗位補錄

能力測評結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)用人單位意愿和崗位空余情況，組織未進入考核與體檢階段且面試成績超過60分考生開展補錄。補錄報名期為空缺崗位公布后2個工作日內(nèi)，每人只能補報1個單位的1個崗位，具體以空缺崗位公布通知為準。補錄原則上采取面談方式開展，具體以用人單位通知為準。崗位空缺情況，請關(guān)注“大慶衛(wèi)生健康委員會官微”微信公眾號。

（四）考核與體檢

補錄結(jié)束后，根據(jù)面試(補錄)成績，按引進崗位1:1比例從高到低依次確定擬進入考核與體檢人選，并公示3個工作日。各引進人才單位對擬引進人才的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、在校表現(xiàn)等情況進行考核，并復審報考資格。體檢由大慶市衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織各引進人才單位開展(體檢費用考生自理)，體檢內(nèi)容與健康標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

（五）遞補原則

如加設面談或筆試，面談或筆試進入面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，按照該崗位面談排名或筆試成績從高到低依次遞補。根據(jù)面試成績確定進入考核與體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，按照該崗位面試成績從高到低依次遞補。進入考核與體檢人選名單公示結(jié)束后不再進行遞補。

廣西事業(yè)單位考試

（六）公示并辦理手續(xù)

對通過考核與體檢人員進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。

四、政策待遇

江蘇公務員

1．落實事業(yè)編制。

2.引進范圍高校Ⅰ的全日制博士研究生給予15萬元安家費，引進范圍高校Ⅰ的全日制碩士研究生和引進范圍高校Ⅱ的全日制博士研究生，給予10萬元安家費。引進范圍高校Ⅰ的全日制本科畢業(yè)生和引進范圍高校Ⅱ的全日制碩士研究生，給予5萬元安家費。

3.對引進后在大慶購房的，根據(jù)《新時代大慶人才振興20條》享受購房補貼、住房公積金貸款額度提高等安居保障政策。

4.引進人才試用期1年，試用期考核合格的，由用人單位與引進人才簽訂《誠信協(xié)議書》，按程序兌現(xiàn)安家費。引進人才在大慶市工作五年內(nèi)，提出調(diào)往市外或辭職，須退還已發(fā)的全部安家費。引進人才在政策享受周期內(nèi)因個人原因辭職、辭聘、調(diào)離大慶市或違反合同約定的，視合同履行情況返還資金，不再享受政策支持。

5.滿足以上政策條件且同時符合市委、市政府出臺的其他現(xiàn)行同等政策的，可自愿從優(yōu)選擇享受其中之一，不可重復享受。

五、其他事宜

1.本次人才引進不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕。

2.報考者應誠信報名，如實填報信息、提供有關(guān)材料。資格審查貫穿引才工作全過程，在引才各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假、填報信息不實或不符合報考資格條件的，均取消其報考資格。

3.報名期間，如有考生無法及時提供的本次考試的證明材料，考生應在報名期間簽訂《考試承諾書》(附件6)。如現(xiàn)場資格確認時考生仍無法提供完整的報名材料，或不滿足報名條件，則取消其相應考試資格。

4.請廣大考生及時關(guān)注“大慶人才”“大慶衛(wèi)生健康委員會官微”微信公眾號，并保持通訊暢通。因個人原因?qū)е洛e過引才任何環(huán)節(jié)的，報考人員須自行承擔相關(guān)責任。

5.引才崗位咨詢電話詳見附件1.

6.本公告由大慶市衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

附件：

事業(yè)單位