為大力實施人才興企戰(zhàn)略，進一步充實營銷人才力量，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會進行公開招聘，具體內(nèi)容如下：

一、招聘原則

（一）堅持黨管人才原則。

（二）堅持人崗相適原則。

（三）堅持合法合規(guī)原則。

（四）堅持公平公正公開原則。

二、招聘對象

（一）招聘范圍

1.2024屆未就業(yè)、2025屆高等院校市場營銷及相關(guān)專業(yè)本科及以上畢業(yè)生。

2.具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗的大專及以上學(xué)歷人員，不限專業(yè)。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，服從工作安排及遵守保密規(guī)定，遵紀(jì)守法。

4.身體條件符合國家和貴州省有關(guān)規(guī)定，具有較強的責(zé)任意識，務(wù)實進取、能適應(yīng)加班、出差等工作要求，能吃苦耐勞。

5.報考年齡要求：年齡在18周歲以上（2007年10月27日及以前出生）、40周歲以下（1985年10月27日及以后出生）。

6.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識（含綜合素質(zhì)和工作能力）。

7.愿意從事應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

8.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

（三）有下列情形之一的，不得報名：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.曾因犯罪受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的。

湖南事業(yè)單位考試就上云職公招

3.曾被開除公職、開除中國共產(chǎn)黨黨籍或者在機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律被勒令辭退的。

4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過處分尚在處分期或影響期內(nèi)的。

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

6.在國家和法定機構(gòu)組織的各級各類招考招聘中，被認(rèn)定有舞弊、擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的。

7.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，有吸毒史的。

9.違反回避規(guī)定，未回避的。

10.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘計劃共7個崗位，計劃招聘15人。具體招聘崗位需求及有關(guān)要求詳見《貴鹽集團黔西南公司2025年公開招聘工作人員崗位信息表》（附件）。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、組織政審或背景調(diào)查、公示及聘用等程序進行。

（一）報名及資格初審

1.2025年10月27日在貴鹽集團官網(wǎng)（http://www.gzsalt.com），黔西南州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園微信公眾號發(fā)布招聘公告。

2.報名時間為2025年10月30日9:00至2025年11月7日17:00，報名網(wǎng)站“http://hn.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=3657”，報考者進入報名網(wǎng)站（以下簡稱“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”）進行注冊報名。報名截止后提交的報名材料不再審核。

3.報名注意事項：

（1）每名報考人員限報一個職位，報考人員報名時需提交以下材料掃描件：

筆試

①有效居民身份證（或有效臨時身份證）正反面；

②個人學(xué)歷及學(xué)位證書；

③近期免冠彩色證件照（jpg格式、30KB以上且小于300KB）。

（2）須由報考人員本人報名并如實填寫和提交本人報名信息及材料，如網(wǎng)上填寫的信息及提交的材料不真實、不完整或填寫錯誤的，相關(guān)責(zé)任由報考人員自行負(fù)責(zé)。因特殊情況請他人代為報名的，報名信息和材料視為報考人員本人填寫和提交，相應(yīng)責(zé)任由報考人員本人承擔(dān)。報考人員因錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān)。報考人員提供虛假報名材料或信息的，一經(jīng)查實，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

（3）與貴鹽集團在職干部職工存在夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，需進行主動報備。

（4）報考人員注冊登錄的賬號是查詢資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù)，請確保賬號準(zhǔn)確無誤并妥善保管。報考人員因身份信息填寫錯誤、未按時提交報名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報考人員本人承擔(dān)。

4.網(wǎng)上資格初審

資格初審時間為2025年10月30日9:00至11月8日17：00，根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報考人員應(yīng)聘資格進行審查。對已經(jīng)提交的報名申請在24小時內(nèi)審核確認(rèn)報考人員是否具有報考資格。

若發(fā)現(xiàn)報考人員與貴鹽集團在職干部職工存在夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系，未進行主動報備或未獲得審批同意的，取消應(yīng)聘資格；已辦理入職的，有權(quán)與其解除勞動關(guān)系。

5.網(wǎng)上繳費確認(rèn)及打印準(zhǔn)考證

資格初審合格的報考人員于2025年10月30日9:00至11月9日17:00前通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)繳納考試考務(wù)費用（100元/人），并于11月14日9:00至11月15日8:00通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費結(jié)束后，報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消，對減少、取消的職位在貴鹽集團官網(wǎng)、黔西南州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園微信公眾號上進行公布。職位招聘計劃減少的，該職位的報考人員不得進行職位調(diào)整。職位招聘計劃取消的，由報考人員本人提出改報符合其他職位條件的申請，經(jīng)審核通過后予以改報。因所報考職位取消且本人自愿放棄報考需要退費的，按規(guī)定予以退費。改報職位和退費的截止時間為2025年11月10日17:00前。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容為綜合知識測試，主要考查崗位知識、綜合知識等內(nèi)容。采取閉卷統(tǒng)一考試，卷面成績滿分100分，60分為及格分?jǐn)?shù)線，未達及格分?jǐn)?shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試時間和地點

海南事業(yè)單位考試就上云職公招

筆試時間：2025年11月15日上午9:00-11:00

筆試地點：興義市（具體考點詳見筆試準(zhǔn)考證），報考人員按照筆試準(zhǔn)考證上確定的時間和地點，攜帶與報名時一致的有效居民身份證（或有效臨時身份證）、筆試準(zhǔn)考證參加考試。

3.筆試成績公布

在貴鹽集團官網(wǎng)、黔西南州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園微信公眾號。

（三）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審對象

筆試成績及格的考生，按筆試成績從高到低排序，在形成競爭的情況下，按3:1比例確定人選進入現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)。同一崗位考生筆試成績名次末位并列的，同時確定為現(xiàn)場資格復(fù)審對象。若某崗位筆試通過人數(shù)不足3:1的，取消相應(yīng)招聘崗位或核減招聘計劃。

2.資格復(fù)審時間、地點

現(xiàn)場資格復(fù)審時間為2025年11月24日9:00至2025年11月25日17:00，地點在興義市建設(shè)路31號（貴州鹽業(yè)（集團）黔西南有限責(zé)任公司二樓綜合辦公室）?？忌毐３滞ㄐ艜惩?，關(guān)注相關(guān)信息，查看復(fù)審相關(guān)公告或通知，如未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

3.資格復(fù)審需提交資料

（1）報名網(wǎng)站下載打印的《貴鹽集團黔西南公司2025年公開招聘工作人員報名表》一份；

（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件一份（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明、身份證明）；

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份。

（4）C1及以上駕駛證原件及復(fù)印件一份；

（5）工作證明材料（工作證明、任免決定書、聘用合同等），業(yè)績評價材料（榮譽獎勵證書等）；

（6）其他相關(guān)材料。

4.資格復(fù)審相關(guān)要求

（1）考生憑準(zhǔn)考證、有效居民身份證參加現(xiàn)場資格復(fù)審?，F(xiàn)場資格復(fù)審合格人員，按照程序進入下一環(huán)節(jié)；

（2）未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加現(xiàn)場資格復(fù)審的考生，視為自動放棄，取消進入下一環(huán)節(jié)資格；

（3）因考生現(xiàn)場資格復(fù)審不合格或考生放棄現(xiàn)場資格復(fù)審的，按照實際筆試成績排名依次遞補，資格復(fù)審期間，24小時內(nèi)通過電話聯(lián)系累計三次均無法聯(lián)系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄；

（4）無考生通過現(xiàn)場資格復(fù)審的崗位，該崗位取消或核減；

（5）資格審查貫穿招聘全過程，若考生故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假，一經(jīng)查實，立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員名單在貴鹽集團官網(wǎng)、黔西南州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園微信公眾號進行公布。若有異議，需在公示期內(nèi)以書面形式向貴鹽集團黔西南公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映。

5.面試

2023年公務(wù)員

（1）通過資格復(fù)審合格人員確定為進入面試人員，按3:1的比例確定面試對象，筆試成績并列的，同時進入面試。

（2）面試人員名單、時間、地點詳見貴鹽集團官網(wǎng)、黔西南州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園微信公眾號公布的面試公告。

（3）面試采取現(xiàn)場結(jié)構(gòu)化方式進行。面試主要考察應(yīng)聘人員言語表達、組織協(xié)調(diào)、情景應(yīng)變能力等綜合能力素質(zhì)。面試滿分100分，60分為最低及格分?jǐn)?shù)線，未達最低及格分?jǐn)?shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

（4）面試成績現(xiàn)場公布，由考生簽字確認(rèn)。

6.總成績公布

筆試、面試成績和總成績都按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字?？偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)報考崗位按1:1比例擇優(yōu)擬定進入下一環(huán)節(jié)人員名單，如同一崗位考生總成績排名出現(xiàn)并列第一的，面試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。面試總成績通過在貴鹽集團官網(wǎng)、黔西南州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園微信公眾號公布。

7.體檢

筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。體檢需自行到地方二甲及以上醫(yī)院進行入職體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔(dān)。

體檢的具體時間另行通知。體檢不合格的，或醫(yī)院不出具健康證明的，不予聘用。

8.組織政審或背景調(diào)查

對確定為審核對象的人員組織開展考察工作，考察內(nèi)容主要包含報名信息真實性、工作經(jīng)歷、有無吸毒史、是否為失信聯(lián)合懲戒人員、是否有違法犯罪記錄等事項。嚴(yán)格開展人事檔案審核，無法提供人事檔案、檔案信息有重大缺失、檔案材料或者信息涉嫌造假的，一律暫緩考察或暫停聘用程序。不配合考察的視為自動放棄聘用資格。

（十）確定擬聘用人員

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報考人員，由公司黨委討論研究決定擬聘用人員名單。

（十一）公示及聘用

對擬聘用人員名單在貴鹽集團官網(wǎng)、黔西南州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園微信公眾號進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示期間存在影響聘用問題的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，按勞動用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。用人單位對試用期開展考核，試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，若試用期內(nèi)累計2個月經(jīng)考核不合格者或試用期滿后經(jīng)考核不合格者予以解聘。

擬聘用人員未按規(guī)定時間報到的，取消聘用資格。

（十二）人員遞補

若有報考人員未通過考察、體檢，或者放棄考察、體檢、聘用等環(huán)節(jié)資格造成招聘崗位空缺的，公司根據(jù)需求實際情況決定是否開展遞補工作。

五、用工形式及福利待遇

擬聘用人員入職后，與公司簽訂勞動合同，試用期6個月，試用期工資為底薪+提成（含個人應(yīng)繳納五險一金部分）。試用期滿考核合格的，按照公司薪酬福利制度執(zhí)行，試用期滿考核不合格的，解除勞動關(guān)系。

六、其他事項

（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或不符合崗位條件等情況的，可隨時取消應(yīng)聘資格。已聘用的，公司有權(quán)與其解除勞動關(guān)系。

（二）整個招聘環(huán)節(jié)，報考人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持通信暢通，適時關(guān)注招聘動態(tài)，因電話、手機號碼、郵箱等不準(zhǔn)確或聯(lián)系不暢通，造成未能及時查收招聘單位所發(fā)通知或無法聯(lián)系本人等情況，后果由報考人員負(fù)責(zé)。

（三）本次招聘，公司未授權(quán)任何機構(gòu)組織開設(shè)招聘培訓(xùn)班或類似培訓(xùn)機構(gòu)，不指定任何招聘考試范圍及參考資料。請報考人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。報考人員查看非正規(guī)渠道轉(zhuǎn)載信息造成的一切失誤，由報考人員承擔(dān)。

（四）本次招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，全過程接受公司紀(jì)委的嚴(yán)格監(jiān)督，同時歡迎社會各界進行監(jiān)督。監(jiān)督渠道全面暢通，若有任何疑問或異議，均可通過指定方式反映，我們將嚴(yán)肅對待，確保招聘工作的透明性與公信力。

（五）系統(tǒng)指導(dǎo)電話：4008251513

監(jiān)督舉報電話：0859-3916418

（工作日8:30—11:30、14:30—17:30）

（六）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。

附件：