一、崗位及要求

招聘技術(shù)輔助人員和生產(chǎn)輔助人員共計(jì)75名，崗位要求等信息請(qǐng)掃碼查看。

技術(shù)人員

浙江事業(yè)單位考試就上云職公招

二、福利待遇

（一）薪資待遇：基本工資+月獎(jiǎng)+年獎(jiǎng)，平均稅前收入約5千-1萬(wàn)元/月。

（二）五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金。

（三）其他福利：提供伙食補(bǔ)貼、外業(yè)補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等福利。

三、招聘方式

甘肅事業(yè)單位考試就上云職公招

（一）本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2025年2月18日起至公告下架。

（二）報(bào)名渠道

事業(yè)單位考試就上云職公招

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者通過(guò)中國(guó)海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)址（）。報(bào)名時(shí)需如實(shí)提交以下材料的電子版（掃描件）：

①畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，教育部學(xué)歷證書(shū)（學(xué)信網(wǎng)）電子注冊(cè)備案表，中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（學(xué)位網(wǎng)）下載的學(xué)位查詢結(jié)果；

②職稱（職業(yè)資格）證書(shū)；

③其他崗位相關(guān)履歷證明材料。

四、資格審查

由外包公司對(duì)報(bào)名者報(bào)名條件進(jìn)行初步審查，面試前，福建省高速技術(shù)咨詢有限公司對(duì)擬參加考試人員的報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)核。

（一）注意事項(xiàng)

報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。

（二）由項(xiàng)目考評(píng)組對(duì)照崗位招聘面試人員進(jìn)行評(píng)分，根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序確定人選。進(jìn)入面試的人員名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未及時(shí)參加面試的人員，視同放棄資格。

五、錄用查詢

（一）面試結(jié)束后，由外包公司電話通知錄取人員參加體檢，體檢合格后安排上班時(shí)間。

（二）被錄用人員與福建省博達(dá)企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核稱職，博達(dá)公司辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，試用期內(nèi)考核不合格或被核查不符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的將解除勞動(dòng)合同。

（三）如被錄用人員在接到聘用通知二天內(nèi)未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，并取消聘用資格，空缺崗位按面試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)人選。

六、其他注意事項(xiàng)

（一）本次招聘不舉辦且無(wú)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）招聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保持通暢。如通知上崗時(shí)無(wú)法取得聯(lián)系，造成后果，責(zé)任自負(fù)。

（三）整個(gè)招聘過(guò)程按照公平、公正、公開(kāi)原則進(jìn)行，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

（四）本公告由福建省博達(dá)企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

江蘇事業(yè)單位考試

有關(guān)網(wǎng)上報(bào)名問(wèn)題可咨詢：0591-83707736；

（咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00；13:30-17:30）