江西旅游集團國際旅行社有限公司成立于2015年6月9日，注冊資本金3000萬元，為江西旅游科技集團有限公司的全資子公司，是一家具有國資背景的現(xiàn)代旅游服務企業(yè)。 公司主營入境旅游、出境旅游、研學旅行、會議會展及目的 地資源運營、營銷推廣業(yè)務。先后榮獲“五星級旅行社 ”、“中國旅行社協(xié)會理事單位 ”、“江西省旅游協(xié)會常務理事單位 ”、“南昌市旅行社行業(yè)十佳企業(yè)”等榮譽稱號?，F(xiàn)因工作需要，委托江西省人力資源有限公司向社會公開招聘計調崗外包工作人員 1 名。

一、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

咨詢服務中心，計調1名(自駕游方向)

(二)崗位職責

1、負責自駕游線路規(guī)劃與設計，根據(jù)客戶需求和偏好，結合旅游資源及路況，設計合理、安全且有吸引力的自駕游線路。

2、負責自駕游優(yōu)化行程，依據(jù)季節(jié)、天氣、路況等因素，及時調整和優(yōu)化自駕游線路，為客戶提供最佳體驗。

3、負責自駕游產(chǎn)品資源預訂與確認：負責預訂和確認自駕游團隊的住宿、餐飲、景點門票等資源，保障行程服務順利進行。

4、負責自駕游產(chǎn)品的行程安排與落實，制定詳細團隊行程計劃，包括每天行程、集合地點、出發(fā)時間等，確保團隊按計劃出行。

全國事業(yè)單位考試

5、做好團隊服務與支持，在出行過程中，提供必要支持，協(xié)助處理突發(fā)情況，協(xié)調團隊成員關系，保障團隊順利運行。

6、負責市場調研與分析，關注自駕游市場動態(tài)，收集客戶反饋，了解需求和趨勢，為制定產(chǎn)品策略提供數(shù)據(jù)支持。

7、負責產(chǎn)品優(yōu)化與改進，根據(jù)調研和反饋，優(yōu)化自駕游產(chǎn)品，提升競爭力和客戶滿意度。

8、其他工作，協(xié)助銷售與推廣：支持銷售團隊，提供技術支持和產(chǎn)品介紹，助力銷售業(yè)績提升;根據(jù)公司和領導要求，完成相關臨時任務。

事業(yè)單位考試

(三)任職資格

1、45周歲及以下，女士優(yōu)先。

2、大學?？萍耙陨蠈W歷，旅游相關專業(yè)優(yōu)先。

3、從事旅游工作3年以上，且需要具備江西地接導游或計調工作經(jīng)驗。

4、能獨立完成自駕團隊出行全程執(zhí)行帶團任務。

5、已取得導游證書，會開車,駕照(C1)，能接受出差優(yōu)先。

二、福利待遇

1、薪酬結構由崗位工資及提成組成，崗位工資3890-4490元/月，提成工資根據(jù)經(jīng)營考核目標完成情況，按比例發(fā)放。

2、按照國家和江西省相關規(guī)定為勞動合同制人員繳納社會保險及公積金。

3、享有法定的年假。

4、試用期一個月。

筆試成績

三、招聘流程

本次招聘按以下步驟進行：信息發(fā)布及報名→資格審查→面試安排→入職考察→人選確定→錄用等。

1.信息發(fā)布及報名。通過江西省人力資源有限公司渠道進行發(fā)布，有意應聘者請將個人簡歷及相關證明材料電子版發(fā)送到653922998@qq.com，電子郵件主題應為：姓名+計調崗+電話號碼。報名時間從發(fā)布公告之日起至2025年4月29日。

2.資格審查。對報名的簡歷進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合崗位報名條件或者提供材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消測試或錄用資格。

3.面試安排。主要對面試人員的語言表達、工作業(yè)績、綜合素質、專業(yè)知識技能進行考察。面試通過線為80分，應聘人員綜合成績80分(不含)以下視為不合格，不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

4.入職考察。對擬錄用人員進行考察或背景調查，主要調查工作履歷、業(yè)績表現(xiàn)及是否有違規(guī)違紀等情況。

5.人選確定及錄用。擬聘用的人員與江西省人力資源有限公司簽訂勞動合同，辦理報到聘用手續(xù)，具體時間另行通知。擬錄用的人員應在指定的時間內到用人單位報到，否則取消錄用資格。

江西旅游集團國際旅行社有限公司

2025年4月21日