根據(jù)2025年春季公立托育機構招生入托情況,為充實托育服務中心教職隊伍,面向社會公開招聘勞動合同制工作人員13名。具體事項公告如下:
一、招聘原則
堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家憲法、法律、法規(guī),遵守紀律,品行端正,無不良行為記錄;
3.熱愛托育(嬰幼兒照護)事業(yè),具有扎實的基礎理論和專業(yè)知識,有志從事嬰幼兒照護工作;
4.崗位所需的專業(yè)(職業(yè))及技能要求;
5.身心健康,適應崗位要求的身體條件和心理素質。
(二)下列人員不具備報名資格
1.曾受過刑事、治安處罰或曾被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;
2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的人員;
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為托育機構的人員;此外,根據(jù)有關政策規(guī)定,報名與托育機構有回避關系崗位的人員,應當實行回避。
(三)招聘崗位條件
注:每人僅限報考一個崗位,多報無效。
三、工作職責
負責縣托育服務中心保教、后勤保障工作。
四、工作地點
縣第一、第二、第三托育服務中心。
五、招聘程序及招聘方式
報名時間:2025年2月12日上午8:00-2月17日下午17:30(上班時間)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、相應資格證、等相關證明原件和復印件各1份和報名登記表,以及近期兩寸免冠彩色照片1張,到總院婦幼保健院區(qū)行政辦公室報名,逾期不接受報名。
招聘公告
(一)實際操作
吉林事業(yè)單位考試
托育師、保育員進行實際操作,通過實際操作成績再進行面試。
(二)面試
1.符合資格條件者通知面試,不按規(guī)定時間參加面試的,視為自動放棄。
2.實操、面試時間:另行通知。
3.實操、面試地點:另行通知。
4.面試內容:主要考核綜合素質能力。
5.預計上班時間2025年3月1日。
(三)體檢
體檢時間及地點另行通知,體檢費用由應聘者自行負責。
(四)公示與聘用
1.對體檢合格的人員,確定為擬聘用人員,公示3天。公示結束后,如無異議或有異議但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對公示對象提出有異議,經查實取消其聘用資格,所造成的空缺,按應聘者綜合素質能力從高到低的順序依次遞補。
2.公示合格的人員在規(guī)定時間內未報到的,則視為自動放棄聘用資格,空缺崗位按應聘者綜合素質能力從高到低的順序依次遞補。
(五)崗位待遇
1.按總成績排名根據(jù)綜合評價擇優(yōu)聘用。所設崗位一經聘用,一律服從安排。
2.聘用人員待遇按醫(yī)院勞動合同制工作人員相關規(guī)定執(zhí)行。
3.招聘咨詢電話: 0797-3755153
附件.安遠縣2025年托育服務中心(公立)招聘工作人員報名登記表.docx
安遠縣衛(wèi)生健康總院婦幼保健院區(qū)
2025年2月12日
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