公司新簽項(xiàng)目中國(guó)移動(dòng)，阿里巴巴標(biāo)注，京東標(biāo)注，韻達(dá)售后，英文售后等項(xiàng)目，公司人力缺口較大，故公司于7月份進(jìn)行擴(kuò)招。

公司背景：

南國(guó)大數(shù)據(jù)（貴州）有限公司是由國(guó)家軍民融合產(chǎn)業(yè)投資基金有限責(zé)任公司在國(guó)家西南部投資布局大數(shù)據(jù)方向戰(zhàn)略的國(guó)有控股三級(jí)公司，助力貴州培育戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)，布局貴陽(yáng)大數(shù)據(jù)之都，引進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)就業(yè)，推動(dòng)軍民共同發(fā)展。

國(guó)家軍民融合產(chǎn)業(yè)投資基金有限責(zé)任公司成立于2018年，是由國(guó)家主導(dǎo)設(shè)立的專業(yè)化投資平臺(tái)，注冊(cè)資本超千億元。公司聚焦軍民融合戰(zhàn)略，重點(diǎn)支持高端裝備制造、新一代信息技術(shù)、新材料等領(lǐng)域的科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，推動(dòng)軍工與民用資源雙向轉(zhuǎn)化。通過(guò)股權(quán)投資、基金合作等方式，助力培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)國(guó)防科技與地方經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展，服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略需求，增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

招聘崗位：

此次擴(kuò)招計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘單位工作人員5個(gè)崗位，共計(jì)350人，具體招聘單位及崗位見下方表格。

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名（資格初審）、面試、體檢、考察、公示、聘用審批備案等程序進(jìn)行。

招聘條件：

（一）基本要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。

2.具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)，堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上與黨中央保持一致。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。

4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從公司相關(guān)工作安排。

（二）專業(yè)要求：所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)需求，具備履行崗位職責(zé)所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

（三）學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，取得國(guó)家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位證書，港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)的人員，須完成國(guó)家教育部門學(xué)歷認(rèn)證。

（四）有以下情況的人員不予招聘錄用：

1.有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

2.曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的；

3.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的；

4.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的；

5.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；

6.國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

福利待遇：

（一）蓬勃的前景和創(chuàng)新的環(huán)境：南國(guó)大數(shù)據(jù)蓬勃的發(fā)展前景，與既有數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)體系耦合，政企聯(lián)動(dòng)推動(dòng)大數(shù)據(jù)AI訓(xùn)練，阿里巴巴，百度，美團(tuán)，京東等數(shù)據(jù)標(biāo)注，中國(guó)移動(dòng)，韻達(dá)售后服務(wù)項(xiàng)目。

（二）暢通的職業(yè)發(fā)展通道：提供管理、專業(yè)技術(shù)和技能三條職業(yè)發(fā)展通道，公平公正的崗位晉升與人才選拔機(jī)制，系統(tǒng)完備的人才培養(yǎng)、培訓(xùn)體系、公費(fèi)在職學(xué)歷提升等培養(yǎng)機(jī)制。

（三）具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇：公司具有系統(tǒng)專業(yè)的績(jī)效評(píng)價(jià)和薪酬體系，并提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日慰問(wèn)金、帶薪年休假等多重福利保障，同時(shí)采用物質(zhì)與非物質(zhì)激勵(lì)相結(jié)合，多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)相配套的激勵(lì)機(jī)制。

（四）貼心的后勤保障：優(yōu)越的辦公和生活區(qū)環(huán)境、員工食堂、豐富的文體活動(dòng)、聯(lián)誼交友等多樣化的職工文體活動(dòng)。

國(guó)企招聘

報(bào)名要求:

海南公務(wù)員

1.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：2025年7月15日-2025年8月25日17:00，逾期不再接收應(yīng)聘資料，報(bào)名期間我司將分批次處理簡(jiǎn)歷

河南事業(yè)單位考試就上云職公招

2023年公務(wù)員擬聘

2.應(yīng)聘方式：面試+專業(yè)能力考察。

吉林公務(wù)員

3.相關(guān)說(shuō)明：每位應(yīng)聘者按崗位要求進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位；存在專業(yè)要求相同或相近、學(xué)歷要求不同的崗位，按自愿原則公司統(tǒng)一安排進(jìn)行崗位調(diào)劑。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(一）資格初審

按照公布的崗位要求和報(bào)名基本條件進(jìn)行資格審查，根據(jù)需要可要求應(yīng)聘者補(bǔ)充相關(guān)證明材料。

（二）審查結(jié)束后通知應(yīng)聘者面試。

（三）面試通過(guò)后由工作人員通過(guò)電話、短信、郵件等方式聯(lián)系擬錄用人選辦理入職相關(guān)手續(xù)。

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：nanguodashuju2025@163.com

招聘聯(lián)系人：13365324083 徐柯（人事總監(jiān)）

咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30,13:30-17:30

五、其他

（一）請(qǐng)保證所填報(bào)的資料完全真實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在虛假、偽造等不實(shí)信息，取消應(yīng)聘資格。

（二）南國(guó)大數(shù)據(jù)在招聘過(guò)程中不以任何方式收取任何費(fèi)用，任何針對(duì)南國(guó)大數(shù)據(jù)招聘的輔導(dǎo)班、考試教材、復(fù)習(xí)資料等，均與南國(guó)大數(shù)據(jù)無(wú)關(guān)。

招考公告