為適應公司高質量發(fā)展對人才的需要，拓寬選人用人渠道，充實和儲備公司人才隊伍，結合公司實際，兵團康養(yǎng)公司決定面向社會、公司本部及權屬企業(yè)進行公開招聘。招聘公告如下：

一、招聘基本條件

(一)能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，擁護中國共產黨的領導，認同并積極踐行兵團及企業(yè)文化，遵守公司各項規(guī)章制度。

(二)具備履行崗位職責所必需的政策理論水平、專業(yè)知識和管理技能，熟悉國家、地方、兵團等相關政策和法律法規(guī)，實踐經驗豐富。

(三)具有較強的責任意識、理解與表達能力、策劃與實施能力、組織協(xié)調能力、改革創(chuàng)新能力、團隊合作與執(zhí)行能力。

(四)具有良好的身體條件和心理素質。

(五)服從公司及所屬企業(yè)系統(tǒng)內調劑。自愿從事所分配的具體崗位工作。

(六)有下列情況之一者不受理報名：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.處于黨紀、政紀處分期內的;

6.有法律及其他規(guī)定不得錄用的其他情形的。

二、招聘崗位及任職要求

招聘崗位和具體要求詳見《招聘崗位及要求》(附件1)。條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬部分招聘要求。

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三、招聘程序

(一)報名

采取網上報名方式，每人限報1個崗位。

報名郵箱：wjlbgs@126.com

報名期限：自公告發(fā)布之日起至5月8日下午19:00，逾期不再受理報名或接受提交的任何報名資料。符合崗位招聘條件者，請將以下電子材料壓縮打包后，以“姓名-應聘崗位-聯(lián)系電話”命名，報名材料包括但不限于：招聘報名表(附件2)、身份證掃描件、戶口本首頁及本人頁掃描件、學歷學位證書掃描件(學信網學歷、學位證明)、所獲專業(yè)技術職稱及資格證書掃描件、有關業(yè)績證明等。

(二)資格審查

資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。通過資格審查人員兵團康養(yǎng)公司將以電話、短信或郵件形式通知，未通過者不另行通知。

(三)綜合測評

公務員

筆試、面試時間、地點以電話、郵件或短信通知為準，請應聘者保持手機暢通。筆試成績100分，得分占綜合成績權重30%，主要對應聘人員綜合素質能力等內容進行測評。面試成績100分，成績合格線為60分，得分占綜合成績權重70%，主要測試參加面試人員的思維、理解、應變、分析、語言表達等能力。相關崗位若實際參加面試人數等于或少于崗位擬招聘人數，面試合格線則為70分。

綜合成績采取百分制，計算方法：綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%，根據綜合成績排名，按照招聘崗位計劃1:1比例確定進入體檢和背景調查環(huán)節(jié)人員。如有放棄體檢、背景調查或體檢、背景調查不合格的，在同一崗位報考人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。如總綜合成績相同，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確認遞補人員。

(四)體檢

擬聘用人員自接到體檢通知3日內，向公司提交體檢報告，體檢費用由體檢人員自行承擔。

(五)考察或背景調查

對擬聘用人員進行考察或背景調查。

(六)集體討論決定

根據筆試、面試成績及背景調查情況，并結合崗位實際需要，提報公司黨委討論研究后，確定擬聘任人員及崗位，經公司黨委會議討論決定。結果按照規(guī)定在公司網站進行公示，公示時間不少于5個工作日。

(七)依法依規(guī)聘用

公示期滿后，沒有反映問題的，按照相關制度規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù);對反映有問題且未查實的，待查實后再行決定;對反映有嚴重問題的，不予聘用。

四、其他事項

(一)兵團康養(yǎng)公司有權根據崗位變化及報名情況等因素，調整、取消或終止相關崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

(二)兵團康養(yǎng)公司在招聘過程中不收取報名費、手續(xù)費等任何費用。對發(fā)布虛假招聘信息的機構，公司保留追究法律責任的權利。請應聘者提高警惕，防止受騙。

(三)應聘報名時，須準確填寫本人聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。若因本人原因導致無法及時聯(lián)系的，自行承擔責任。

新疆公務員

(四)應聘者需對個人信息的完整性、真實性和一致性負責，如與事實不符，兵團康養(yǎng)公司有權取消其應聘資格。

(五)咨詢電話：13565871616

監(jiān)督舉報電話：15193858210

附件：1.招聘崗位及要求

2.招聘報名表