根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令652號)《事業(yè)單位公開引進(jìn)人員暫行規(guī)定》(人事部令6號)《關(guān)于印發(fā)〈兵團(tuán)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)〉的通知》(兵人社發(fā)〔2023〕87號)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校黨委研究并報(bào)上級有關(guān)部門批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才，現(xiàn)公告如下：

一、學(xué)校簡介

新疆政法學(xué)院是一所隸屬新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的政法類公辦普通本科高校。學(xué)校坐落于絲路重鎮(zhèn)、屯墾新城新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第三 師圖木舒克市。自2021年轉(zhuǎn)設(shè)以來，學(xué)校加入全國政法院校“立格聯(lián)盟”、絲綢之路大學(xué)聯(lián)盟和新疆涉外法治人才培養(yǎng)高校聯(lián)盟，納入教育部“對口支援西部地區(qū)高等學(xué)校計(jì)劃”，承擔(dān)著培養(yǎng)服務(wù)新疆經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的高素質(zhì)法治人才和復(fù)合型應(yīng)用人才的光榮使命。

學(xué)校以法學(xué)為特色，注重多學(xué)科交叉融合?，F(xiàn)有法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)和交叉學(xué)科10個(gè)學(xué)科門類，34個(gè)本科專業(yè)，其中國家安全學(xué)為全國首設(shè)本科專業(yè)。法學(xué)學(xué)科是兵團(tuán)培育學(xué)科，設(shè)有涉外法治人才培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)班。初步形成了基礎(chǔ)學(xué)科齊全，政法特色突出，兵團(tuán)底色鮮明的學(xué)科專業(yè)體系。

學(xué)校面向全國31個(gè)省(市、區(qū))招生，現(xiàn)有在校學(xué)生約13300人。學(xué)?，F(xiàn)有教職工669人，其中專任教師421人。專任教師中，博士64人，碩士327人，碩士以上教師占比92.9%;教授66人，副教授82人，高級職稱教師占比35%。有省級人才12人，其中，“天池英才”引進(jìn)計(jì)劃創(chuàng)新領(lǐng)軍人才1人、高校特聘教授5人、青年博士2人、急需緊缺專業(yè)人才2人，“天山英才”教育教學(xué)名師2人。獲批“天山英才”教育教學(xué)名師工作室1個(gè)。

學(xué)校堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，用胡楊精神育人、為興疆固邊服務(wù)，秉持“明德尚法、興疆固邊”校訓(xùn)，向著“法學(xué)為特色、多學(xué)科交叉融合的高水平大學(xué)”建設(shè)目標(biāo)闊步前進(jìn)，努力在服務(wù)南疆高質(zhì)量發(fā)展和推動(dòng)中國式現(xiàn)代化兵團(tuán)實(shí)踐中作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

二、引進(jìn)基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)。

(三)熱愛教育事業(yè)，符合高校工作者行為規(guī)范，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

(四)具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件。

(五)具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力;海外留學(xué)歸國人員需取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證。

(六)引進(jìn)人才年齡一般不超過45周歲，具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的一般不超過50周歲，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。引進(jìn)專業(yè)技術(shù)二級崗以上人才不受年齡限制。年齡以公告發(fā)布的時(shí)間為截止日期。

(七)具備崗位所要求的其他資格條件。

(八)在職人員(含合同人員)須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

三、引進(jìn)對象

具體引進(jìn)崗位及要求詳見《新疆政法學(xué)院2025年引進(jìn)高層次人才需求一覽表》(附件1)。

四、引進(jìn)待遇

(一)學(xué)校為引進(jìn)人才提供有競爭力的薪酬福利，主要包括基本薪酬(按照國家、自治區(qū)和兵團(tuán)相關(guān)政策執(zhí)行)、崗位津貼，以及優(yōu)厚的安家費(fèi)和科研經(jīng)費(fèi)等?？蒲心芰ν怀?，在本專業(yè)領(lǐng)域取得優(yōu)秀成果或突出業(yè)績者可通過“一事一議”“一人一策”的方式確定待遇。

(二)積極推薦引進(jìn)人才申報(bào)各級各類人才項(xiàng)目，根據(jù)人才實(shí)際需求予以配套支持。

(三)學(xué)校為引進(jìn)人才在科研保障、職稱晉升、協(xié)助解決子女入學(xué)、配偶工作等方面提供支持，為高層次人才快速發(fā)展提供全方位政策保障。

五、引進(jìn)程序

引進(jìn)高層次人才程序主要有：公布崗位、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、心理測試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)公布崗位

新疆政法學(xué)院2025年高層次人才引進(jìn)公告在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn)、新疆政法學(xué)院主頁(http://www.xjzfu.edu.cn)同步發(fā)布。本公告2025年全年有效。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：高層次人才引進(jìn)不受崗位數(shù)和報(bào)名時(shí)間限制，采取隨時(shí)引進(jìn)、單獨(dú)引進(jìn)等方式，2025年全年有效。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

填寫《新疆政法學(xué)院高層次人才引進(jìn)申報(bào)書》(附件2)并將相關(guān)支撐材料電子版一并發(fā)送至各學(xué)院指定電子郵箱。郵件主題須注明“應(yīng)聘單位-崗位代碼-姓名”。

應(yīng)聘者要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消應(yīng)聘資格。對偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取應(yīng)聘資格及惡意擾亂應(yīng)聘秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。

(三)資格審查

天津事業(yè)單位考試就上云職公招

按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘者相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查，通過資格審查的應(yīng)聘者可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(審查未通過者，學(xué)校不再逐一通知)。

資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考核、聘用資格，由此造成的后果自行承擔(dān)。

(四)心理測試

通過資格審查環(huán)節(jié)人員，需要參加學(xué)校組織的心理測試。心理測試結(jié)論為不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(五)面試

對心理測試合格者，不定期組織面試，參加面試人數(shù)不受最低開考比例限制?？己诵问綖?ldquo;試講+面談”，著重考核應(yīng)聘者思想政治素養(yǎng)、師德師風(fēng)涵養(yǎng)、專業(yè)知識、教學(xué)與科研能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面的情況。滿分100分，80分為合格分?jǐn)?shù)線，合格人員均進(jìn)入體檢。

(六)體檢

見習(xí)生

體檢在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)相關(guān)規(guī)定，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。體檢結(jié)果要有“合格”或“不合格”明確結(jié)論，并須由該醫(yī)院體檢中心予以簽字、蓋章并注明時(shí)間。

體檢不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格需要進(jìn)行復(fù)查的，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后可復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

(七)考察

學(xué)校成立綜合考察工作小組，負(fù)責(zé)對考察人選進(jìn)行綜合考察，包括政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、家庭社會(huì)關(guān)系、檔案信息、戶籍所在地信息、畢業(yè)院校現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、原單位工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行全方位的考察。

在考察中，經(jīng)審定不符合引進(jìn)要求或在規(guī)定時(shí)間未能提交崗位所需證明材料或所提交的證明材料與報(bào)名材料不符的，考察結(jié)論為不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(八)公示

合格人員提交校黨委常委會(huì)審議，審核通過人員將在新疆政法學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，反映情況者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由新疆政法學(xué)院紀(jì)委調(diào)查核實(shí)情況，凡違反引進(jìn)政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格。

(九)聘用

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間到新疆政法學(xué)院報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。新聘用人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)按規(guī)定轉(zhuǎn)遞個(gè)人檔案至新疆政法學(xué)院，如未按要求轉(zhuǎn)遞的，取消其聘用資格。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

招考

六、紀(jì)律監(jiān)督

全國事業(yè)單位考試

引進(jìn)工作自覺接受應(yīng)聘者和社會(huì)各界的監(jiān)督。學(xué)校紀(jì)委對引進(jìn)工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。

參加引進(jìn)工作的專家、工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對于違反規(guī)定的專家、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開引進(jìn)違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。應(yīng)聘者違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

七、有關(guān)事項(xiàng)

(一)請各位應(yīng)聘者務(wù)必按照各項(xiàng)引進(jìn)程序按時(shí)參加應(yīng)聘環(huán)節(jié)，超過時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

(二)本公告確定的時(shí)間，因特殊情況發(fā)生變化的將另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為新疆政法學(xué)院主頁及人才引進(jìn)專欄。因疏忽遺漏或查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的失誤，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

(三)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。對違反引進(jìn)紀(jì)律的應(yīng)聘者，按有關(guān)規(guī)定處理;觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

(四)應(yīng)聘者對自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)，在報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫、上傳個(gè)人信息。如報(bào)名填寫信息與應(yīng)聘者所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(五)對應(yīng)聘者的資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，在引進(jìn)過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、弄虛作假、不符合崗位條件等情況，一律取消其報(bào)考或聘用資格。

(六)本公告由新疆政法學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

八、聯(lián)系方式

(一)具體引進(jìn)崗位問題請咨詢各用人單位引進(jìn)聯(lián)系人，聯(lián)系方式詳見附件1。

(二)引進(jìn)政策咨詢：丁老師 0998-5886033

(三)引進(jìn)監(jiān)督電話：孫老師 0998-5886020

北京公務(wù)員

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.xjzfu.edu.cn/

通信地址：新疆圖木舒克市前海東街52號

郵政編碼：843900

附件：

1.新疆政法學(xué)院2025年引進(jìn)高層次人才需求一覽表.pdf

2.新疆政法學(xué)院高層次人才引進(jìn)申報(bào)書.docx

3.單位同意報(bào)考證明.doc

4.應(yīng)聘新疆政法學(xué)院工作人員誠信承諾書.docx

新疆政法學(xué)院

2025年9月12日