根據(jù)《中共成都市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于創(chuàng)新教師編制管理的意見》(成機(jī)編〔2020〕148號)、《成都市人力資源和社會(huì)保障局等四部門關(guān)于印發(fā)〈成都市員額教師管理辦法〉的通知》(成人社發(fā)〔2023〕4號)、《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號)、《都江堰市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員規(guī)范管理辦法》(都人社發(fā)〔2025〕35號)和《中共都江堰市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于創(chuàng)新中小學(xué)教師編制管理實(shí)行人員總量控制的實(shí)施意見》(都編發(fā)〔2020〕63號)文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)公開招聘5名員額教師，具體事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對象

(一)1.在職教師：近三年在中小學(xué)同學(xué)段同學(xué)科有任教經(jīng)歷的在職教師,且符合崗位資格條件。

(二)2024、2025年大學(xué)畢業(yè)生，其中：報(bào)考英語崗位應(yīng)通過專業(yè)八級英語水平考試。

二、員額教師招聘條件

(一)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和個(gè)人品行;

貴州事業(yè)單位考試

2、身心健康，具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

3、符合招聘崗位確定的應(yīng)聘資格條件(詳見附件1);

(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1、曾受過各類刑事處罰的;

2、曾被開除中共黨籍、開除公職的;

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5、按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

6、近5年內(nèi)有師德失范、從事有償家教等違紀(jì)違規(guī)記錄的;

7、2024年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校學(xué)生;

8、有違反其他規(guī)定不得招聘為教師情形的。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

(一)報(bào)名時(shí)間

2025年7月30日至7月31日(上午8:30-12:30)

(二)報(bào)名地點(diǎn)

都江堰市七一聚源中學(xué)校家社辦公室

(三)報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

重慶公務(wù)員

(四)報(bào)名要求

應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位，報(bào)名時(shí)須交材料如下：

1、有效居民身份證、本科及以上畢業(yè)證、教師資格證、《都江堰市教育局2025年公開招聘員額教師報(bào)名表》(見附件2)等證明材料;國〈境〉外留學(xué)回國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的原件及復(fù)印件。

2、服務(wù)我市學(xué)校一年及以上，且年度考核合格的編外聘用教師，每服務(wù)一年加0.5分，累計(jì)不超過2分，須出具合同，學(xué)校證明;近三年獲得過區(qū)(縣)級及以上賽課(含教學(xué)設(shè)計(jì)、作業(yè)設(shè)計(jì)、技能大賽、說課)二等獎(jiǎng)及以上名次，承擔(dān)市級研究課每次加1分，累計(jì)不超過2分，須出具獲獎(jiǎng)證書。累計(jì)上限不超過4分。

資格審查合格的人員，由單位結(jié)合用人需求，從專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和崗位匹配等方面進(jìn)行綜合評審后擇優(yōu)確定面試人員。

四、領(lǐng)取面試通知書

時(shí)間：2025年8月1日(上午8:30-12:30)

地點(diǎn)：都江堰市七一聚源中學(xué)校家社辦公室

五、面試

福建事業(yè)單位考試

此次招聘采取專業(yè)能力測試(試講)方式。同一招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于2:1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)。確屬急需緊缺崗位無法調(diào)減的，以劃定考試總成績分?jǐn)?shù)線(75分)的方式報(bào)員額教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后組織面試。

面試成績滿分為100分，按照加分后總成績由高到低依次錄取;各校應(yīng)聘者面試成績低于75分以下者，視為不合格，不予錄取。同一崗位報(bào)考人員均未達(dá)到合格成績的，將取消該崗位的招聘。

面試時(shí)間：2025年8月5日，具體開考時(shí)間見通知書。

六、體檢

進(jìn)入體檢人員須前往指定醫(yī)院體檢(以各校通知為準(zhǔn))體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

七、考察

吉林公務(wù)員

體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)文件規(guī)定執(zhí)行。

八、公示

考察合格人員，由市教育局統(tǒng)一公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

九、聘用及管理

(一)本次招聘的員額教師，按照都江堰市教育局有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，并報(bào)都江堰市教育人才交流中心備案。

(二)實(shí)行試用期制度，試用期不少于6個(gè)月包含在聘用期限內(nèi)。

(三)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到上班。逾期未報(bào)到上班者，視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

中共都江堰市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組、市人社局對公開招聘員額教師全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查并接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)考試違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可進(jìn)行舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。監(jiān)督舉報(bào)電話：(028)87133065、(028)87141178、(028)60900233

報(bào)名咨詢電話：

18081066532 、18502892991

筆試公告

附件：