根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號)等規(guī)定，撫順市第二中學擬于2025年12月上旬赴高校公開招聘急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件普通高校的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)限碩士及以上學位研究生報考，年齡不超過38周歲，1987年11月24日及以后出生;

事業(yè)單位考試報名時間

(六)崗位所需的其他條件詳見《2025年撫順市第二中學校園招聘崗位計劃信息表》(附件1);

(七)報考考生需于2026年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在校園網(wǎng)站、撫順市教育局官方網(wǎng)站(https://fsjyj.fushun.gov.cn/)和撫順市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(https://fsrs.fushun.gov.cn/)上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名

報名時間：2025年11月24日9：00至12月3日17：00。

考生按照招聘條件在報名時間內(nèi)將應(yīng)聘材料按如下編號順序制作成一個PDF文件(文件名為崗位代碼和姓名)發(fā)送至報考學校指定郵箱fsezz@126.com，面試考核不設(shè)開考比例，每名考生僅限申報一個崗位。

應(yīng)聘材料內(nèi)容包括：

1.《2025年撫順市第二中學校園招聘報名表》(附件2);

2.身份證掃描件;

3.學生證掃描件;

4.教師資格證掃描件(暫未獲取教師資格證的考生，可持在有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績掃描件);

5.個人簡歷(500字以內(nèi)簡述個人經(jīng)歷);

6.榮譽證書掃描件;

7.在讀的碩士研究生需提供本科畢業(yè)證、學位證等相關(guān)證件的掃描件，在讀的博士研究生需提供本科和碩士畢業(yè)證、學位證等相關(guān)證件的掃描件。

建立考生誠信承諾制度?？忌鶕?jù)《招聘公告》認真填寫報名表，對所報職位報考資格條件進行核對，確認本人符合該職位的報考資格條件并保證所填信息真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試或應(yīng)聘資格?？忌谡衅钙陂g，應(yīng)確保報名時所填寫的通訊方式暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊工具不暢所致一切后果，考生自負。

(三)資格審查

單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生應(yīng)聘資格。對資格審查合格參加面試人員名單在撫順市人力資源和社會保障局、撫順市教育局官網(wǎng)發(fā)布信息。

(四)考核

考核以面試考核方式進行。由市教育局組成面試考核組，面試采取試講與提問相結(jié)合的方式進行，每名考生面試時間不超過15分鐘，面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后取平均分。面試時間地點另行通知，面試用書詳見附件3。

按面試成績從高至低，在雙方自愿的基礎(chǔ)上按照相關(guān)法律、政策規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議。如雙方無意愿簽約，按照面試成績排名進行遞補?？忌钄y帶就業(yè)協(xié)議及報名時所提供材料的原件到指定地點復(fù)核報考資格。

事業(yè)編考試

(五)體檢

體檢工作由市教育局統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級以上醫(yī)院進行體檢。

2023年公務(wù)員錄用

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)及《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目檢查標準的通知》執(zhí)行。

事業(yè)單位

應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。

復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

(六)考察

由市教育局會同單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員?？忌茨馨雌诋厴I(yè)、未能取得畢業(yè)證、學位證，或因違紀等受到學校處分或行政處罰的，則就業(yè)協(xié)議書自動終止，用人單位不承擔違約責任。

(七)公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在東北師范大學校園網(wǎng)站(https://career.nenu.edu.cn/home)、撫順市教育局官方網(wǎng)站(https://fsjyj.fushun.gov.cn/)和撫順市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(https://fsrs.fushun.gov.cn/)進行公示，公示期不少于5個工作日。

公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，我單位將調(diào)查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學校。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

六、其他

1.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

2.考生自報名至擬聘用人員公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便我單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

3.在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動棄權(quán)。

4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，由用人單位按成績排名通知遞補。

5.本次公開招聘人員計劃信息表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)(學科)指導目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2025年)》和教育部關(guān)于印發(fā)《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》等。

七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

本公告最終解釋權(quán)歸撫順市教育局所有。

政策咨詢電話：024-57500689

紀律監(jiān)督電話：024-57500632

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