為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的16條措施〉的通知》(蘇社〔2024〕52號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<連云港市社區(qū)工作者管理辦法(試行)〉的通知》(連社〔2024〕31號(hào))等文件精神，經(jīng)研究，中共東?？h委社會(huì)工作部(以下簡(jiǎn)稱東?？h委社工部)決定面向東海縣戶籍各類人才公開招聘社區(qū)工作者58名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及崗位招聘條件等詳見《東?？h2025年公開招聘第三批社區(qū)工作者崗位表》(附件，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》),《崗位表》可在東?？h人民政府網(wǎng)(http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html)查詢、下載。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

貴州事業(yè)單位考試就上云職公招

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(三)具備良好的品行。熱愛社區(qū)工作，熱心服務(wù)群眾，具有公共精神和責(zé)任感。

(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)年齡為18周歲以上、40周歲以下(1984年9月15日至2007年9月23日期間出生)。

(六)具有國(guó)家承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷。技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，在符合其他招聘條件的前提下，可分別按專科、本科學(xué)歷報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。具有國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

(七)已取得全國(guó)助理社會(huì)工作師及以上證書者，享受筆試成績(jī)加分政策待遇。助理社會(huì)工作師加4分、中級(jí)社會(huì)工作師加6分、高級(jí)社會(huì)工作師加8分，持有以上多個(gè)證書的不重復(fù)累計(jì)加分，只需提供一個(gè)證件加分。

(八)報(bào)考人員的戶籍須為東海縣戶籍。

三、報(bào)名辦法

報(bào)名及資格審核由東?？h委社工部負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://222.189.10.7:8082(連云港市公開招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)“東?？h”入口，建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問)。

1.報(bào)名以及修改和補(bǔ)充信息時(shí)間：2025年9月15日09:00— 9月23日18:00。

2.資格初審時(shí)間：2025年9月15日09:00—9月23日18:00。

3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2025年9月15日— 9月24日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒有異議。

4.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2025年9月15日— 9月24日每天的09:00-18:00。

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2025年9月15日09:00—9月25日12:00。

對(duì)應(yīng)聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、證明材料和筆試加分政策等需要咨詢時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與東?？h委社工部聯(lián)系，政策咨詢電話：0518-87266610。

技術(shù)咨詢電話：0518-87027336(受理涉及網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)使用、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)保障問題)。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

事業(yè)單位招聘

1.東?？h委社工部將按照本公告相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名平臺(tái)查詢資格初審意見。

貴州公務(wù)員

如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向東?？h委社工部陳述申辯，逾期視為沒有異議，聯(lián)系方式見政策咨詢電話。

2.通過資格初審的應(yīng)聘人員須在報(bào)名平臺(tái)繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受國(guó)家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明到東?？h人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心405室(晶都大道北側(cè)東?？h人力資源市場(chǎng)大樓四樓)辦理減免手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

3.通過資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。

4.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

5.報(bào)名通道關(guān)閉后，資格初審未通過的不得再改報(bào)其他崗位。建議應(yīng)聘人員盡早報(bào)名并及時(shí)查詢資格初審情況。對(duì)于“踩點(diǎn)”報(bào)名(臨近報(bào)名通道關(guān)閉時(shí)才報(bào)名或更改報(bào)名信息)所造成的報(bào)名未成功情形，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在筆試前2日內(nèi)登錄原報(bào)名平臺(tái)打印準(zhǔn)考證。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過打印準(zhǔn)考證的情況，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。打印準(zhǔn)考證中如有問題，請(qǐng)與東?？h人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0518-87027336。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

3.特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向東?？h委社工部進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試(錄用)資格。對(duì)存在惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

4.各招聘崗位的開考比例均為1:2，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2025年9月26日9:00-12:00登錄原報(bào)名平臺(tái)改報(bào)其他符合條件的崗位。

崗位代碼B01、B02崗位在繳費(fèi)結(jié)束后，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并將該崗位核減或取消的招聘人數(shù)并入崗位代碼B03崗位進(jìn)行招聘。崗位代碼B04、B05崗位在繳費(fèi)結(jié)束后，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并將該崗位核減或取消的招聘人數(shù)并入崗位代碼B06崗位進(jìn)行招聘。

5.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡(jiǎn)稱身份證)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

6.享受加分政策的應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名成功后，須在2025年9月26日18:00前，將個(gè)人相應(yīng)的社工證書原件(2025年尚未取得證書的人員，憑電子證書獲取相應(yīng)加分)及復(fù)印件送至東?？h人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心405室(晶都大道北側(cè)人力資源市場(chǎng)大樓)審核。逾期視為自動(dòng)放棄加分資格，不再受理，不予加分。

7.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在東?？h人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

8.有下列情形之一的人員請(qǐng)不要報(bào)名：

(1)現(xiàn)役軍人及未取得相應(yīng)學(xué)歷證書的人員;

(2)因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員;

(3)被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員：

(5)國(guó)家、省市以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

四、考試

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試由東海縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

(二)筆試

1.筆試科目：《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分100分(不含加分)，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為50分(含加分)。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間將提前在東?？h人民政府網(wǎng)另行通知，請(qǐng)報(bào)名成功考生及時(shí)關(guān)注，并按通知要求打印準(zhǔn)考證。

4.注意事項(xiàng)：(1)本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。(2)考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間參加筆試。

5.筆試成績(jī)(含加分)將在東?？h人民政府網(wǎng)、原報(bào)名平臺(tái)公布，考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由東?？h委社工部負(fù)責(zé)。

1.筆試閱卷結(jié)束后，在筆試成績(jī)(含加分)合格人員中根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序和招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在3:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選(末位成績(jī)并列的，一并參加)。

2.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供招聘崗位要求的相關(guān)證書、材料的原件及復(fù)印件。

3.請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績(jī)(含加分)排名較前的人員，在筆試成績(jī)(含加分)公布后保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

4.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。如有復(fù)審不通過等原因出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后2個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的東?？h委社工部陳述申辯。

(四)面試

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，入圍面試人員的姓名、筆試成績(jī)(含加分)及排名將在東海縣人民政府網(wǎng)公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

1.面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。

2.面試成績(jī)：總分為100分，面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書。

河北事業(yè)單位考試就上云職公招

(五)總成績(jī)計(jì)算方法及公布

四川事業(yè)單位考試就上云職公招

總成績(jī)=筆試成績(jī)(含加分)×40%+面試成績(jī)×60%。

采用百分制計(jì)算總成績(jī)，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)、總成績(jī)及排名，在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東?？h人民政府網(wǎng)公布。

五、考察體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者參加考察體檢，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑢?duì)成績(jī)相同的人員組織加試，加試由東海縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，加試方式另定?？疾祗w檢由東海縣委社工部在東?？h人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下開展，考察工作參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施;體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

六、公示

根據(jù)考試總成績(jī)、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在東?？h人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬錄用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求，擬錄用人選公示的結(jié)果影響錄用，擬錄用人選明確放棄錄用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由東?？h委社工部提出是否遞補(bǔ)的意見，如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分，處理方式同上)。

七、錄用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按規(guī)定與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期，試用期3個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。試用期滿考核合格的，按照相關(guān)文件規(guī)定的“三崗十八級(jí)”要求，基礎(chǔ)工資基數(shù)為3300元，并建立薪級(jí)工資調(diào)整機(jī)制，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。被錄用人員根據(jù)年度考核情況決定是否續(xù)簽。

被錄用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理錄用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

八、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或錄用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

九、監(jiān)督和舉報(bào)

東?？h紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次公開招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-87219658。

東?？h人力資源和社會(huì)保障局受理本次公開招聘工作舉報(bào)，舉報(bào)電話：0518-87027077。

十、本公告未盡事宜由東?？h委社工部會(huì)同東海縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

東海縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年9月12日