紹興市直屬機(jī)關(guān)黨員教育服務(wù)中心是中共紹興市委直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)下屬的正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位，現(xiàn)因工作需要，決定面向全市公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員，具體公告如下：

一、選調(diào)情況

重慶事業(yè)單位考試就上云職公招

中共紹興市委直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)公開(kāi)選調(diào)下屬紹興市直屬機(jī)關(guān)黨員教育服務(wù)中心事業(yè)編制人員1名，選調(diào)崗位信息見(jiàn)附件1。

二、選調(diào)范圍

紹興市行政區(qū)域內(nèi)在職在編事業(yè)單位人員。

三、選調(diào)條件

（一）中共黨員（含中共預(yù)備黨員），具備良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正、吃苦耐勞，熟悉黨建工作，具有較好的文字表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力，上一年度考核結(jié)果為合格及以上等次；

（二）年齡在35周歲及以下（1989年3月15日及以后出生），身心健康，無(wú)影響正常工作、正常履職的重大疾?。?/p>

（三）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)不限；

（四）所在單位及主管部門(mén)同意；

（五）具有3年及以上工作經(jīng)歷（計(jì)算截止時(shí)間為2025年3月21日），工作經(jīng)歷以社保證明和勞動(dòng)（聘用）合同（或工作經(jīng)歷證明）為準(zhǔn)；

（六）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

1.試用期未滿，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的；

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工作不滿5年的；

3.通過(guò)招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員，未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的；

4.人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的；

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的；

6.受處分期間或者未滿影響期限的;

7.不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

黑龍江事業(yè)單位考試

選調(diào)工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

（一）公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月15日起——2025年3月21日止。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員將報(bào)名所需材料電子版打包（文件名為“單位+姓名”）發(fā)送至郵箱339388439@qq.com，聯(lián)系電話：0575-88266538。

3.所需材料：報(bào)名人員填寫(xiě)完整的《中共紹興市委直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），附近期2寸免冠彩色電子照片1張、本人身份證、黨員證明材料、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、社保證明和勞動(dòng)（聘用）合同（或工作經(jīng)歷證明）等PDF格式掃描件。

（二）資格審查

事業(yè)單位考試內(nèi)容

資格審查工作貫穿于選調(diào)工作的全過(guò)程。市直機(jī)關(guān)工委辦公室按照有關(guān)要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)名人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。通過(guò)資格審查的人數(shù)與職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，未達(dá)到比例的，將報(bào)市人力社保局同意后，適當(dāng)降低選調(diào)比例或取消選調(diào)計(jì)劃。

（三）筆試、面試

若資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)10人（含）進(jìn)行筆試，若資格審查通過(guò)人數(shù)少于10人，則所有人直接進(jìn)行面試。筆試主要考察報(bào)考人選的政治理論水平和公文寫(xiě)作能力。進(jìn)行筆試的，筆試后根據(jù)成績(jī)高低，按照1:5的比例確定入圍面試人員，筆試通過(guò)人員放棄面試的，按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。筆試成績(jī)不帶入面試，僅用作入圍面試依據(jù)。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)試者的思維能力、應(yīng)變能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，對(duì)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作等方面的了解和掌握。面試成績(jī)低于60分的不予錄取。

筆試、面試由市直機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)實(shí)施，時(shí)間另行通知。選調(diào)崗位被取消的，將電話聯(lián)系報(bào)名人員。面試人員請(qǐng)隨身攜帶身份證原件、報(bào)名材料原件和所在單位及主管部門(mén)同意證明，面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)，具體時(shí)間另行通知。

（四）體檢、考察

根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（體檢費(fèi)用自理），不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視作自動(dòng)放棄。體檢合格者列為考察對(duì)象，考察按有關(guān)規(guī)定和程序執(zhí)行。入圍體檢人員放棄或體檢不合格、考察對(duì)象放棄或不合格、所在單位或主管部門(mén)不同意等被取消錄用資格的，由市直機(jī)關(guān)工委研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

（五）調(diào)入

根據(jù)面試成績(jī)和考察情況，工委班子研究確定選調(diào)人選，并按規(guī)定在公示結(jié)束后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

未盡事宜由市直機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)解釋。

附件

西藏公務(wù)員

中共紹興市委直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)

2025年3月14日