為全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，建設(shè)一支適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的專業(yè)化、高素質(zhì)村干部隊(duì)伍，根據(jù)《甘肅省村級干部管理辦法》、區(qū)委組織部《關(guān)于將大學(xué)生村文書選聘權(quán)限下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的通知》精神，經(jīng)鎮(zhèn)研究決定，面向社會公開選聘一批大學(xué)生村文書，現(xiàn)將選聘有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘崗位及人數(shù)

按照“一村一大學(xué)生村文書”要求，我鎮(zhèn)計(jì)劃選聘專業(yè)化管理大學(xué)生村文書4名。大學(xué)生村文書實(shí)行聘任制，占村干部職數(shù)。

二、選聘條件

1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，熱愛農(nóng)村工作，事業(yè)心責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)扎實(shí)，善于做群眾工作;

2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3.年齡在18歲以上、35歲以下(1989年12月17日之后出生)，戶籍不限，男女不限;

4.具有大專(含高職)及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限;

5.無前科劣跡、失信、違紀(jì)違法等影響履職的情形;

6.無影響選聘和任職的其它問題。

有下列情形之一的，不得作為選聘對象：

1.已經(jīng)選聘且在崗的大學(xué)生村文書;

2.原錄聘用的大學(xué)生村文書辭職不滿6個月的;

3.試用期考核不合格未正式聘用的;

4.被依法剝奪政治權(quán)利的;

5.受過刑事處罰的;

6.本人受到黨紀(jì)政務(wù)處分仍在影響期內(nèi)的;

7.涉黑涉惡涉“村霸”情形的，參加或組織非法宗族宗教活動的;

8.有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;

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9.不具備正常履職身體條件，難以履行工作職責(zé)的;

10.法律法規(guī)規(guī)定不能參加選聘的其它情形。

三、選聘程序

選聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照公開報(bào)名、初選人員確定、聯(lián)合審查、考察與體檢、確定聘用對象及公示等程序進(jìn)行。

(一)公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月18日至12月21日，共4天(上午9：00—12：00，下午14：30—17：30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：大柳鎮(zhèn)人民政府黨政綜合辦公室。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)需提供以下資料：

(1)本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷備案證明;

(2)填寫打印《大柳鎮(zhèn)2025年選聘專業(yè)化管理大學(xué)生村文書報(bào)名登記表》，一式3份。

(3)近期2寸藍(lán)底免冠照片3張。

(二)初選人員確定

1.根據(jù)選聘大學(xué)生村文書計(jì)劃，以1：1的比例確定初選人員。當(dāng)報(bào)名人數(shù)超過崗位選聘人數(shù)時(shí)，按照“筆試+面試”方式進(jìn)行，筆試占50%、面試占50%的比例合成總成績，且筆試、面試分值均為100分，屆時(shí)統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證。筆試、面試和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。如出現(xiàn)總成績相同情況，同等條件下按以下優(yōu)先級聘用：具有村干部工作經(jīng)歷人員;中共黨員;低收入家庭人員。

2.筆試主要對報(bào)考者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、法律、黨建、鄉(xiāng)村振興、時(shí)事政治、涉農(nóng)知識、公文寫作等相關(guān)知識的綜合測試。

3.考試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證;

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(三)聯(lián)合審查

根據(jù)報(bào)名信息以及初選人員本人提供的有關(guān)證件，報(bào)區(qū)委組織部對初選人員資格條件進(jìn)行聯(lián)合審查，堅(jiān)決防止被依法剝奪政治權(quán)利、受過刑事處罰、涉黑涉惡涉“村霸”、參加或組織非法宗族宗教活動、法律法規(guī)規(guī)定的其它情形等不符合條件的人員進(jìn)入村干部隊(duì)伍。聯(lián)合審查不合格者取消選聘資格，并按照考試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(四)考察與體檢

根據(jù)聯(lián)合審查結(jié)果，按選聘人數(shù)1：1的比例確定人選進(jìn)行考察。按照戶籍地或生源地，對資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員德才素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，廣泛聽取考察對象所在村(社區(qū))或工作單位的意見建議，重點(diǎn)了解政治素質(zhì)、道德品行等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)?？疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由體檢人員自理。因考察或體檢不合格、自動放棄考察或體檢資格而形成的崗位空缺，從應(yīng)聘人員中按成績由高分到低分的順序等額遞補(bǔ)。

(五)確定聘用對象及公示

根據(jù)應(yīng)聘人員最終成績，結(jié)合聯(lián)合審查、考察和體檢情況，提出擬選聘人員名單，經(jīng)大柳鎮(zhèn)黨委審核后進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示期間，對署名反映的問題由鎮(zhèn)黨委進(jìn)行核實(shí)，查證屬實(shí)不宜聘用的取消聘用資格，形成的崗位空缺從應(yīng)聘人員中按成績由高分到低分的順序等額遞補(bǔ)。公示后，對無異議的人員確定為擬選聘人員。

(六)崗前培訓(xùn)及聘用

公示期滿不影響選聘的，由大柳鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織對選聘對象進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后安排到村開展工作，試用期為3個月。試用期滿經(jīng)鎮(zhèn)黨委考核合格的，簽訂聘用合同。聘用期限可與村“兩委”成員任職屆期相同。

四、保障待遇

1.專業(yè)化管理大學(xué)生村文書納入村干部職數(shù)管理，工資報(bào)酬執(zhí)行村干部待遇標(biāo)準(zhǔn)(現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每年平均3.6萬元)，并隨村干部報(bào)酬調(diào)整同步調(diào)整，基本工資按月發(fā)放。

2.專業(yè)化管理大學(xué)生村文書享受現(xiàn)行村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，由區(qū)委組織部統(tǒng)一辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。

3.非中共黨員的專業(yè)化管理大學(xué)生村文書自愿遞交入黨申請書的，可優(yōu)先列為入黨積極分子進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。

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4.專業(yè)化管理大學(xué)生村文書納入村干部后備庫，表現(xiàn)優(yōu)秀的，按照相關(guān)規(guī)定和程序優(yōu)先推薦擔(dān)任村黨組織書記和村委會主任。

5.在不影響所在村正常工作的前提下，公開選聘的專業(yè)化管理大學(xué)生村文書可自主報(bào)名參加公務(wù)員、事業(yè)單位等各類招考。考取后，其報(bào)酬和待遇隨即終止。

五、注意事項(xiàng)

1.本次公開選聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，不收取報(bào)名費(fèi)。

2.準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的必備證件，請妥善保管。

3.弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格，并按照相關(guān)規(guī)定處理。

4.公告由涼州區(qū)大柳鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

緊缺人才

(工作日每天上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，聯(lián)系電話0935-2482805，18294193157，監(jiān)督電話0935-2482805)

特此公告。

中共涼州區(qū)大柳鎮(zhèn)委員會

2025年12月17日