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大慶市讓胡路區(qū)2025年“市委書記進校園”區(qū)直機關(guān)事業(yè)單位人才引進公告

云職公招網(wǎng) - 大慶事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2025-03-21

一、引才計劃

2023年事業(yè)單位考試

本次計劃引進區(qū)直機關(guān)事業(yè)單位人才20名。具體引才崗位、數(shù)量及專業(yè)等要求以《大慶市讓胡路區(qū)2025年度“市委書記進校園”區(qū)直機關(guān)事業(yè)單位人才引進計劃表》為準(zhǔn)(詳見附件1)。

二、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行、職業(yè)道德和社會公德。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),符合國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(二)崗位條件

1.學(xué)歷條件。統(tǒng)招本科及以上。不包含尚在服務(wù)期(協(xié)議期)內(nèi)的定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的本科生、研究生,畢業(yè)后申請第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生(具體要求詳見附件1)。

2.年齡要求。本科生25周歲以下,1999年3月20日及以后出生;碩士研究生28周歲以下,1996年3月20日及以后出生;博士研究生35周歲以下,1989年3月20日及以后出生(考生使用相應(yīng)學(xué)歷報名時,實際年齡應(yīng)符合該學(xué)歷的年齡要求)。

3.報考人員能夠獲得與報考學(xué)歷相對應(yīng)的學(xué)位,研究生學(xué)歷的須具有統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位,報名所使用的專業(yè)與學(xué)歷必須一致。2025年本科、碩士畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證,2025年博士畢業(yè)生應(yīng)于2025年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。如未能在規(guī)定時間取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證,取消引進錄用資格。

(三)有下列情形之一的,不予引進

1.年齡未滿18周歲的人員。

2.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.自公告發(fā)布之日起,國家公務(wù)員或事業(yè)單位在編人員(含試用期內(nèi))。

4.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員和被開除公職人員。

5.在各級公務(wù)員考錄、考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為,仍在禁考期人員。

6.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;事業(yè)單位人員被事業(yè)單位解聘未滿5年的。

7.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論人員。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。

招考信息

9.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

報考人員不得報考聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。

三、報名方法及引進程序

2022年事業(yè)單位

(一)報名及資格審查。采取網(wǎng)上報名方式,同步開展資格審查。報名系統(tǒng)網(wǎng)址:http://61.167.145.243:8092.報考人員可在2025年3月25日8:30開始登錄網(wǎng)站進行網(wǎng)上注冊、報名,并按要求提交相關(guān)材料(詳見附件3),報名及資格審查截止時間為2025年3月31日16:00.逾期不再接受報名。

每人只能選報1個崗位。經(jīng)審查,不符合報名條件的,將通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。

(二)能力測評。能力測評以結(jié)構(gòu)化面試為主,原則上不設(shè)置開考比例,視報名人員數(shù)量情況,確定是否加設(shè)面談或筆試。如加設(shè)面談或筆試,面談或筆試結(jié)束后,按照不高于崗位計劃3:1的比例確定進入面試人員(末位出現(xiàn)并列的一并進入面試環(huán)節(jié))。筆試滿分100分,成績低于60分的,不得進入面試環(huán)節(jié),面談排名、筆試成績不帶入面試環(huán)節(jié)。面談或筆試不合格的,不進入面試環(huán)節(jié)。

面試滿分100分,成績?nèi)⌒?shù)點后2位數(shù)(四舍五入),并現(xiàn)場公布成績(末位出現(xiàn)并列的進行加試,如有面談排名或筆試成績以高者優(yōu)先,如依然并列則加試,加試工作另行通知),面試成績低于60分者,不得進入考核與體檢環(huán)節(jié)。

具體能力測評時間和地點等另行通知。

2023年公務(wù)員筆試

(三)考核與體檢。面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績,按照引進崗位計劃1:1比例從高到低依次確定擬進入考核與體檢人選,并公示3個工作日。對擬引進人才的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、在校表現(xiàn)等情況進行考核,并復(fù)審報考資格。將統(tǒng)一組織體檢(體檢費用考生自理),體檢內(nèi)容與健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(四)遞補原則。如加設(shè)面談或筆試,面談或筆試進入面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的,按照該崗位面談排名或筆試成績從高到低依次遞補。進入考核與體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的,按照該崗位面試成績從高到低依次遞補。

(五)公示并辦理手續(xù)。對通過考核與體檢的擬引進人才在大慶市讓胡路區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。公示期間,對有問題反映并查實影響引進的考生取消引進資格,由此產(chǎn)生的空缺不再遞補。公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、其他事宜

1.引進人才由相關(guān)部門辦理起薪、落實事業(yè)編等手續(xù)。試用期一年,試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。引進人才服務(wù)期限為5年(含試用期),服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)出讓胡路區(qū)。

2.本次人才引進不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請廣大報考人員提高警惕。

3.報考人員應(yīng)誠信報名,如實填報信息、提供有關(guān)材料。資格審查貫穿引才工作全過程,在引才各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假、填報信息不實或不符合報考資格條件的,均取消報考、引進資格。

4.報考人員須密切關(guān)注大慶市讓胡路區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告和通知,并保持通訊暢通。因個人原因?qū)е洛e過引才任何環(huán)節(jié)的,報考人員須自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

5.本公告由中共大慶市讓胡路區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0459—6358697

咨詢時間:工作日8:30—11:30   13:30—17:00

附件:

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