重慶大劇院管理有限公司成立于2009年8月,作為重慶文化旅游集團(tuán)管理的全資子公司,履行對(duì)集團(tuán)全產(chǎn)權(quán)物業(yè)——重慶大劇院駐場(chǎng)監(jiān)管職責(zé)。公司著力打造“專(zhuān)業(yè)、高效、精干”的監(jiān)管團(tuán)隊(duì),按照文化演藝產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律,創(chuàng)造了在全國(guó)獨(dú)具特色的“專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)、監(jiān)管專(zhuān)業(yè)”的全新市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)管理體制,較好地發(fā)揮了重慶大劇院的功能作用。根據(jù)工作需要,按照公平、公正、公開(kāi)的原則面向社會(huì)公開(kāi)招聘,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位
所屬單位 | 招聘崗位 | 招聘數(shù)量 | 聯(lián)系方式 |
重慶大劇院管理有限公司渝中區(qū)分公司 | 行政主管 | 1 | 聯(lián)系人:鐘夢(mèng) 聯(lián)系電話:13667623672 |
二、招聘要求
(一)崗位職責(zé)
1.依據(jù)85號(hào)創(chuàng)意公館各部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范開(kāi)展每日巡查,記錄問(wèn)題點(diǎn)并同步至合作運(yùn)營(yíng)方,跟蹤整改進(jìn)度直至閉環(huán);每日進(jìn)行安全專(zhuān)項(xiàng)巡查,排查公館內(nèi)安全隱患,并推動(dòng)整改落實(shí),消除安全風(fēng)險(xiǎn)。
2.對(duì)85號(hào)創(chuàng)意公館活動(dòng)前的方案、海報(bào)、推文等宣傳物料進(jìn)行預(yù)審,按流程完成內(nèi)部審核,確保內(nèi)容合規(guī)。
3.協(xié)助85號(hào)創(chuàng)意公館聯(lián)營(yíng)方策劃、執(zhí)行大型活動(dòng),保障活動(dòng)順利舉辦;配合應(yīng)對(duì)相關(guān)機(jī)關(guān)單位的檢查工作,準(zhǔn)備所需材料并落實(shí)整改要求。
4.負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照的申請(qǐng)、變更、年審等工作,保障證照有效;負(fù)責(zé)日常行政物資采購(gòu);統(tǒng)籌合同審核、簽訂與歸檔管理,維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系并評(píng)估履約情況。
5.對(duì)接85號(hào)創(chuàng)意公館聯(lián)營(yíng)方,監(jiān)督管理運(yùn)營(yíng)情況,每日核對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、確認(rèn)回款情況,準(zhǔn)確填報(bào)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表;每月開(kāi)展資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn),與合作運(yùn)營(yíng)方完成費(fèi)用結(jié)算;規(guī)范辦理公司現(xiàn)金、銀行存款業(yè)務(wù),登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬,確保資金安全與賬目準(zhǔn)確,定期編制資金報(bào)表。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
(二)任職要求
1.35周歲及以下;
2.大學(xué)本科及以上,文學(xué)語(yǔ)言類(lèi)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);
3.具有1年以上文化類(lèi)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟練操作辦公自動(dòng)化系統(tǒng)(包括OFFICE辦公軟件、信息管理軟件等);
5.能夠服從管理,執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
三、報(bào)名方式及時(shí)間
(一)報(bào)名方式
應(yīng)聘者可通過(guò)國(guó)企優(yōu)聘(https://www.cqrc.net/gzw/index/)報(bào)名。
湖北事業(yè)單位考試
(二)報(bào)名時(shí)間截止時(shí)間
2025年12月4日
四、招聘流程
應(yīng)聘報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→資格審查(對(duì)所提交應(yīng)聘材料進(jìn)行審核)→綜合測(cè)評(píng)→擬錄取公示→錄取通知→按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
五、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘登記表投遞前,請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必對(duì)個(gè)人報(bào)名材料內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn),確保信息準(zhǔn)確。應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
(二)在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),公司將通過(guò)電話、短信或郵件方式通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注、保持通訊暢通。
(三)未盡事宜,公司具有最終解釋權(quán)。

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