根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北地質(zhì)大學(xué)2025年第二批擬面向社會(huì)公開招聘工作人員65名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招考公告

一、招聘單位基本情況

河北地質(zhì)大學(xué)前身是始建于1953年的中央人民政府地質(zhì)部宣化地質(zhì)學(xué)校，是新中國最早設(shè)置經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的原地質(zhì)部直屬五所院校之一，1971年改辦河北地質(zhì)學(xué)院，1985年從宣化遷至省會(huì)石家莊辦學(xué)，1996年更名為石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院，2016年定名為河北地質(zhì)大學(xué)。學(xué)校是自然資源部、河北省人民政府共建大學(xué)，省屬重點(diǎn)骨干大學(xué)，獲批河北省博士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位，是河北省重點(diǎn)支持的國內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.18-45周歲(1979年12月15日至2007年12月15日期間出生)，面向服務(wù)基層服務(wù)期滿人員18-38周歲(1986年12月15日至2007年12月15日期間出生);

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

4.具有良好的品行;

5.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件;

6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2025年河北地質(zhì)大學(xué)擬公開招聘工作人員65名，其中專業(yè)技術(shù)人員10名、行政管理人員36名、輔導(dǎo)員19名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北地質(zhì)大學(xué)2025年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)，專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》等設(shè)置。

本次招聘安排部分招聘崗位，用于專項(xiàng)招聘農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等項(xiàng)目服務(wù)期滿人員。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2025年12月15日。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2025年12月(含12月)算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

對(duì)于取得海外院校學(xué)歷學(xué)位或畢業(yè)于國內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科的考生，如專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，可由我校根據(jù)應(yīng)聘人員在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開具的學(xué)科專業(yè)證明等材料進(jìn)行綜合研判，嚴(yán)格把握，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，作出決定。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北地質(zhì)大學(xué)網(wǎng)站(https://www.hgu.edu.cn/)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間

2025年12月15日-12月24日;每天上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。(節(jié)假日不接受報(bào)名)。

3.報(bào)名地點(diǎn)

河北地質(zhì)大學(xué)2號(hào)教學(xué)樓一層師生服務(wù)大廳，具體地址為石家莊市藁城區(qū)河北大道601號(hào)。

福建事業(yè)單位考試

4.開考比例

江蘇事業(yè)單位考試就上云職公招

崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

5.報(bào)名材料

(1)《河北地質(zhì)大學(xué)2025年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。

(2)證明材料原件(按模板出具)：中共黨員證明信(崗位003、004、005、006)、所在單位同意報(bào)考證明(全部崗位)、高校工作經(jīng)歷證明信(崗位002和003)。

(3)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(原件和復(fù)印件),同時(shí)出具學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明或留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(原件和復(fù)印件)。

(4)以“基層服務(wù)項(xiàng)目”專項(xiàng)人員報(bào)名的，請(qǐng)?zhí)峁┗鶎臃?wù)項(xiàng)目期滿人員出具的相應(yīng)證書(或派出單位的證明材料、從事基層服務(wù)項(xiàng)目的佐證材料)。

(5)1張2寸近期本人免冠彩色照片(電子版以身份證命名發(fā)送至指定郵箱)。

以上材料需掃描成一個(gè)PDF格式的電子版，并按上述順序制作目錄，并插入頁碼，文件命名方式為：崗位代碼+姓名+身份證號(hào)，報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提交。

6.報(bào)名要求

每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人提供信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消招聘資格。

報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)，請(qǐng)考生登錄學(xué)校官網(wǎng)，自行查看資格審查結(jié)果和筆試安排，有疑問的，致電報(bào)名咨詢電話，學(xué)校不再與考生確認(rèn)資格審查結(jié)果。

7.資格審查

學(xué)校依據(jù)崗位條件對(duì)照應(yīng)聘人員提交的證明材料，在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。

(二)考試考核

1.筆試

筆試采取閉卷方式。筆試內(nèi)容為綜合素質(zhì)類相關(guān)知識(shí)，筆試不指定考試輔導(dǎo)用書。筆試成績實(shí)行百分制，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員視為淘汰人員。

筆試具體時(shí)間暫定為2025年12月27日、具體以學(xué)校網(wǎng)頁發(fā)布的通知為準(zhǔn)，考生須密切關(guān)注學(xué)校網(wǎng)頁公布的有關(guān)通知，并通過掃描公布的二維碼，及時(shí)獲取有關(guān)信息，遺漏信息造成的后果，由考生本人承擔(dān)。

筆試成績12月29日在河北地質(zhì)大學(xué)官網(wǎng)(https://www.hgu.edu.cn/)公布，本人可根據(jù)準(zhǔn)考證號(hào)和身份證號(hào)查閱成績。

2.面試

(1)面試人選確定。依據(jù)筆試成績，按崗位類別在最低合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分排序，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的均可進(jìn)入面試。

(2)面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求另行通知。

(3)資格復(fù)審。面試前，由河北地質(zhì)大學(xué)人力資源處對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、本碩階段的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明或留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等有關(guān)材料原件以及復(fù)印件;報(bào)考輔導(dǎo)員崗位的，還需提供中共黨員證明，服務(wù)基層項(xiàng)目期滿人員需提供服務(wù)期滿證明材料。

(4)面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)以及崗位匹配程度。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分作為面試成績;計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位;面試成績實(shí)行百分制，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消應(yīng)聘資格。

(5)總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中筆試成績、面試成績分別占40%、60%，即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(三)體檢、考察、公示

根據(jù)考生考試考核總成績，按1:1比例在最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試考核總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，面試成績較高者。

體檢工作由河北地質(zhì)大學(xué)統(tǒng)一組織，確定為體檢人選的人員需到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

體檢合格的，由河北地質(zhì)大學(xué)人力資源處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北地質(zhì)大學(xué)網(wǎng)站(https://www.hgu.edu.cn/)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

(四)聘用

對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

(五)其他事項(xiàng)

通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息;通過河北地質(zhì)大學(xué)網(wǎng)站(https://www.hgu.edu.cn/ )公布招聘過程中的資格審查結(jié)果、筆試成績、面試成績、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單、擬錄人員名單等信息。請(qǐng)考生及時(shí)查看相關(guān)信息。

如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

政策咨詢電話：0311-87208055(河北地質(zhì)大學(xué)人力資源處)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-87208012(河北地質(zhì)大學(xué)紀(jì)委辦公室)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-66908845(省人力資源和社會(huì)保障廳)

附件下載：

1.河北地質(zhì)大學(xué)2025年公開招聘工作人員崗位條件表.xlsx

2.河北地質(zhì)大學(xué)2025年公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

3.所在單位同意報(bào)考意見書.docx

4.中共黨員證明信模版(崗位003、004、005、006).docx

5.高校工作經(jīng)歷證明信(崗位002和003).doc

河北地質(zhì)大學(xué)

2025年12月15日