湖南省供銷集團(tuán)有限公司(以下簡稱“供銷集團(tuán)”)是經(jīng)省政府批準(zhǔn)設(shè)立，省供銷合作總社全資控股的涉農(nóng)流通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，注冊(cè)資金10億元。供銷集團(tuán)堅(jiān)持市場(chǎng)性為主兼顧公益性的運(yùn)作方式，主要發(fā)揮資產(chǎn)經(jīng)營管理、企業(yè)產(chǎn)業(yè)服務(wù)、股權(quán)投資與運(yùn)營三大功能作用，重點(diǎn)推動(dòng)做大做強(qiáng)農(nóng)資供應(yīng)和農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)、打造縣域流通體系及冷鏈物流體系、發(fā)展新型電商和做好再生資源回收利用等四大板塊，同時(shí)，做強(qiáng)做優(yōu)茶葉、棉花產(chǎn)業(yè)和物業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營管理，是全省冷鏈物流、農(nóng)資供應(yīng)、再生資源、農(nóng)產(chǎn)品銷售等領(lǐng)域的生力軍。

根據(jù)供銷集團(tuán)發(fā)展實(shí)際,結(jié)合事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘副總經(jīng)理。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

 副總經(jīng)理2名，工作地點(diǎn)：長沙。

二、工作職責(zé)

(一)副總經(jīng)理(經(jīng)營管理)

1.負(fù)責(zé)優(yōu)化集團(tuán)組織架構(gòu)與管理流程，建立健全子公司管控模式與治理結(jié)構(gòu)，構(gòu)建現(xiàn)代化的企業(yè)運(yùn)營管理體系，提高運(yùn)營效率;

2.負(fù)責(zé)提升集團(tuán)現(xiàn)有業(yè)務(wù)板塊的精細(xì)化運(yùn)營水平，降本增效，確保社有資產(chǎn)保值增值。

(二)副總經(jīng)理(產(chǎn)業(yè)發(fā)展)

1.負(fù)責(zé)規(guī)劃并實(shí)施集團(tuán)資本運(yùn)營戰(zhàn)略，主導(dǎo)或參與并購重組、股權(quán)投資等項(xiàng)目;

全國事業(yè)單位考試

2.負(fù)責(zé)拓展農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)、農(nóng)村電商、城鄉(xiāng)社區(qū)綜合服務(wù)等新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，通過項(xiàng)目投資、資本運(yùn)作、產(chǎn)業(yè)融合，培育新的增長極。

2023年事業(yè)單位考試

三、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有良好的政治素質(zhì)。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)。

3.具有較強(qiáng)的管企治企能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展規(guī)律，懂經(jīng)營、會(huì)管理、善決策，熟悉公司治理有關(guān)政策法規(guī)，有強(qiáng)烈的開拓創(chuàng)新意識(shí)，市場(chǎng)敏銳度較高，善于研判分析形勢(shì)，能夠找準(zhǔn)把握機(jī)遇，有防范和駕馭經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)能力。

4.具有正確的政績觀，敢擔(dān)當(dāng)、善作為，團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤奮敬業(yè)，工作業(yè)績突出。

5.熱愛“三農(nóng)”和供銷合作事業(yè)，堅(jiān)持為農(nóng)服務(wù)根本宗旨，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法，誠信廉潔，依法經(jīng)營，保守秘密，維護(hù)公司的榮譽(yù)和利益。

6.具備正常履職的身體條件。身心健康，具有良好的抗壓能力和較好的心理素質(zhì)。

7.10年以上大中型企業(yè)或大型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上高級(jí)管理崗位任職經(jīng)歷。

8.具有大學(xué)本科以上文化程度，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、金融投資、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

(二)崗位條件

1.副總經(jīng)理(經(jīng)營管理)

公務(wù)員

(1)精通連鎖經(jīng)營、供應(yīng)鏈管理、成本控制與財(cái)務(wù)報(bào)表分析。有流通企業(yè)、零售企業(yè)或大型涉農(nóng)企業(yè)的全面運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)縣域商業(yè)、物流配送網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)營有深刻理解和成功實(shí)踐。

(2)卓越的執(zhí)行力、精細(xì)化管理能力、流程優(yōu)化能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力。能有效管理龐雜的基層網(wǎng)絡(luò)和傳統(tǒng)業(yè)務(wù)板塊。

(3)有供銷系統(tǒng)、大型商超、農(nóng)資(農(nóng)產(chǎn)品)流通企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(4)能提供過往主導(dǎo)的業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)銷售額、利潤雙增長，或運(yùn)營成本顯著下降，或網(wǎng)絡(luò)效率大幅提升的實(shí)證。

2.副總經(jīng)理(產(chǎn)業(yè)發(fā)展)

(1)精通項(xiàng)目投資、資本運(yùn)作與商業(yè)模式創(chuàng)新。有農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈開發(fā)、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)、農(nóng)村電商、冷鏈物流等領(lǐng)域項(xiàng)目拓展的成功案例。具有政府項(xiàng)目申報(bào)、產(chǎn)業(yè)政策研究經(jīng)驗(yàn)者尤佳。

(2)敏銳的戰(zhàn)略洞察力、強(qiáng)大的資源整合能力、創(chuàng)新突破能力、商務(wù)談判與投資決策能力。善于在政策與市場(chǎng)結(jié)合部尋找機(jī)遇。

(3)有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化投資、鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目、知名產(chǎn)業(yè)基金或相關(guān)科創(chuàng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(4)能提供成功主導(dǎo)的投資項(xiàng)目、孵化的新業(yè)務(wù)板塊或落地的重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的案例證明。

四、管理方式及待遇

(一)管理方式。公開招聘的副總經(jīng)理納入省供銷合作總社黨組管理人員范圍，按照任期制和契約化管理要求，由供銷集團(tuán)董事會(huì)進(jìn)行聘任，簽訂經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書(年度及任期)等。聘任人員實(shí)行任期制，任期3年(試用期3個(gè)月)，勞動(dòng)合同期限與聘任合同一致。

(二)薪酬待遇。按照供銷集團(tuán)薪酬管理辦法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。根據(jù)年度經(jīng)營指標(biāo)完成情況經(jīng)考核(審計(jì))后確定并兌現(xiàn)薪酬，依據(jù)工作業(yè)績和考核結(jié)果確定聘任與解聘。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年10月29日至11月5日，逾期報(bào)名無效。

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2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(每人限報(bào)1個(gè)職位)，報(bào)名人員填寫《湖南省供銷集團(tuán)有限責(zé)任公司人員應(yīng)聘表》(詳見附件)，將個(gè)人應(yīng)聘表、身份證(雙面)、學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證證明(國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告)、職稱資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、各類表彰榮譽(yù)等資料掃描件形成一個(gè)單獨(dú)文件(PDF格式)，發(fā)送至報(bào)名郵箱HNGXJT2025@163.com，郵件及PDF文件標(biāo)題格式為“招聘崗位+應(yīng)聘者姓名+聯(lián)系方式”。

(二)簡歷初篩。對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息進(jìn)行篩查，研究提出初試人員名單。

(三)初試。初試將采取包括但不限于筆試、面試、問卷等方式對(duì)相關(guān)人員的能力進(jìn)行初步評(píng)估。

(四)復(fù)試。依據(jù)初試成績排名，按每個(gè)職位1:3比例確定復(fù)試人選，對(duì)應(yīng)聘人員的重點(diǎn)能力及相關(guān)重要信息進(jìn)行全面綜合評(píng)價(jià)。

(五)組織考察或背景調(diào)查。復(fù)試后擇優(yōu)按1:1確定考察對(duì)象，以適當(dāng)方式對(duì)重點(diǎn)候選人進(jìn)行盡職調(diào)查，核實(shí)其過往業(yè)績的真實(shí)性、職業(yè)操守及在相關(guān)行業(yè)的口碑。如發(fā)現(xiàn)人員有不適宜任用情形的，可根據(jù)遞補(bǔ)安排執(zhí)行，并重新開始考察盡調(diào)程序。

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(六)體檢。考察合格人員進(jìn)行體檢，將指定體檢醫(yī)院，應(yīng)聘者自行前往。

(七)討論決定。省社黨組綜合研判研究決定聘用人選。

(八)公示。公開招聘結(jié)果將在湖南省供銷合作總社網(wǎng)站(https://gxhzs.hunan.gov.cn/)公示，公示期為5個(gè)工作日。

(九)聘用。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按程序辦理聘任手續(xù)。由供銷集團(tuán)董事會(huì)按照任期制和契約化管理要求進(jìn)行聘任，簽訂經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書(年度及任期)等。

  六、有關(guān)要求

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格或聘用資格。

(二)在招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘者私人信息保密。

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(三)應(yīng)聘階段交通、食宿等費(fèi)用自理。

(四)應(yīng)聘階段有關(guān)事項(xiàng)將通過電話通知、短信、郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收，保持手機(jī)暢通。對(duì)未通過的不再另行通知。

咨詢電話：蔣女士 18932183232;申先生 13574177316

郵箱地址：HNGXJT2025@163.com

附件：

湖南省供銷集團(tuán)有限公司

2025年10月29日