根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，結合日喀則職業(yè)技術學院建設工作需要，經(jīng)研究決定，組織實施日喀則職業(yè)技術學院2024年公開招聘（遴選）管理工作人員工作，現(xiàn)就有關事宜公告如下。

一、招聘（遴選）對象

日喀則市教育系統(tǒng)內符合條件的在職人員。

二、招聘（遴選）崗位屬性

新疆事業(yè)單位考試就上云職公招

本次招聘（遴選）崗位均為日喀則職業(yè)技術學院事業(yè)編制崗位，分為專技崗（兼任）和專職管理崗。

三、招聘（遴選）崗位數(shù)量

四、招聘（遴選）崗位要求

詳見附件1

五、報名與資格審查

（一）報名時間

報名起止時間：2024年11月21日—2024年11月28日。

（二）報名方式

采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結合的方式?，F(xiàn)場報名地點為日喀則職業(yè)技術學院籌建組辦公室；網(wǎng)上報名將報名材料發(fā)送至郵箱568810280@qq.com。

（三）報名材料

本人身份證、學歷證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明等相關材料原件及復印件，近期免冠一寸照片2張，填寫《日喀則職業(yè)技術學院招聘（遴選）管理干部報名表》，提交2024年度體檢報告一份。

（四）資格審查

由日喀則職業(yè)技術學院建設領導小組辦公室、市教育局聯(lián)合對報名人員進行資格審查，確定參加面試人員名單。

六、面試

面試時間：擬于2024年12月1日

面試地點：另行通知。

（一）面試內容

專業(yè)知識測試：根據(jù)崗位的要求，測試應聘人員的專業(yè)知識水平。

綜合素質測試：測試應聘人員的綜合素質，包括溝通能力、團隊合作能力、應變能力、創(chuàng)新能力、職業(yè)素養(yǎng)等。

崗位匹配度測試：測試應聘人員與崗位的匹配度，包括工作經(jīng)驗、專業(yè)技能、個人發(fā)展規(guī)劃等。

（二）面試要求

面試由日喀則職業(yè)技術學院建設領導小組辦公室協(xié)同市教育局組織實施，成立面試評委小組，評委由相關領域的專家和領導組成。面試采用結構化面試方式，每位應聘人員的面試時間15分鐘左右。面試成績采用百分制，由專業(yè)知識測試成績、綜合素質測試成績和崗位匹配度測試成績組成，其中專業(yè)知識測試成績占30%、綜合素質測試成績占30%、崗位匹配度測試成績占40%。

面試結束后，根據(jù)面試成績從高分到低分確定擬錄用人員名單。

七、考察

考察由日喀則職業(yè)技術學院建設領導小組辦公室實施，成立考察小組，通過查閱檔案、個別談話、實地走訪等方式對擬錄用人員進行考察，主要考察其德、能、勤、績、廉等方面的情況。

八、公示與錄用

根據(jù)考察結果，確定擬錄用人員名單，并在全市教育系統(tǒng)內進行公示。

擬錄用人員無條件服從工作安排，試用期為12個月，編制暫放在原單位。試用期滿由學院籌備組組織考核，試用期滿考核合格的，待學院機構人員編制核定后，按照相關規(guī)定和程序辦理調動手續(xù)，試用期間不服從安排，無特殊原因放棄，考核不合格的，取消招聘（遴選）資格，退回原單位。

九、紀律要求

（一）嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與報考人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應當回避：涉及本人利害關系的；涉及與本人有夫妻關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系人員的利害關系的；其他可能影響公正履行職責的。

（二）招聘（遴選）工作堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生，工作人員和考生如有違反規(guī)定和弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，對工作人員給予相應的紀律處分，對報考人員取消招用資格，并按相關規(guī)定嚴肅處理。

（三）為保證招聘（遴選）工作的公平、公正、公開順利進行，由日喀則市紀委監(jiān)委派駐市教育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

2023年公務員體檢

咨詢電話：13628928609

網(wǎng)上報名郵箱：568810280@qq.com

附件：

1.日喀則職業(yè)技術學院招聘（遴選）崗位及報考要求.doc

2.日喀則職業(yè)技術學院招聘（遴選）管理干部報名表.doc

貴州事業(yè)單位考試就上云職公招

日喀則職業(yè)技術學院建設工作    

領導小組辦公室         

2024年11月20日