根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,民族出版社2025年度面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位
高層次人才
具體崗位及要求見《民族出版社2025年度面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘崗位信息表》(附件1)。
二、應(yīng)聘人員資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)政治立場堅定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī),品行端正,遵紀(jì)守法。
(三)招聘對象為在校期間為非在職的2025年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含各類委培生、定向生,含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生),年齡不超過35歲(1990年1月1日以后出生),2025年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報名人員(不含北京高校集體戶口)。京外生源須符合在京落戶要求,即大學(xué)本科生不超過26歲(1999年1月1日以后出生),碩士研究生不超過30歲(1995年1月1日以后出生),博士研究生不超過35歲(1990年1月1日以后出生)。
(四)具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)條件。崗位要求的專業(yè)條件均為應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè),專業(yè)名稱及代碼參考教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》。
(五)身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
遼寧事業(yè)單位考試就上云職公招
(六)具備崗位所需的其他條件。
(七)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為(含在禁考期內(nèi))的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員等其他情形的人員,不得報名應(yīng)聘。
(八)報名應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?;乇芮樾我罁?jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》確定。
三、招聘程序
(一)報名
應(yīng)聘采取電子郵件報名方式進(jìn)行,報名人員將《民族出版社2025年度面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘報名登記表》、身份證、戶口本首頁及本人頁、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱、相關(guān)項目作品等掃描件壓縮后,發(fā)送至報名郵箱(mzcbsrsc@126.com),郵件主題格式為“姓名--應(yīng)聘部門--應(yīng)聘崗位(應(yīng)屆)”,每人限報1個崗位。報名截止日期2025年6月8日17:00。
(二)資格審查
根據(jù)招聘崗位資格條件對報名人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員,將以電話或郵件的形式通知后續(xù)安排。原則上崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達(dá)到1:5方可開考,如未達(dá)到該比例,將由招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按通過資格審查的實際人數(shù)進(jìn)行筆試。
資格審查貫穿公開招聘全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合公開招聘要求的,取消應(yīng)聘資格。
(三)筆試
筆試。內(nèi)容主要是公共基礎(chǔ)知識和崗位要求的專業(yè)知識,其中編輯崗加試相關(guān)業(yè)務(wù),筆試成績按百分制計算。筆試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到60分不得進(jìn)入面試。關(guān)于筆試的時間、地點等有關(guān)事項另行通知。
(四)面試
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序,按照1:5的比例確定面試人選(筆試成績并列的,一并進(jìn)入面試)。如有放棄面試資格的,按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。未達(dá)到1:5比例的,按實際人數(shù)進(jìn)入面試。如招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的,報名人員面試成績達(dá)到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分,方可確定為體檢考察對象。面試滿分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績達(dá)不到60分的不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試人選、時間、地點等有關(guān)事項另行通知。
(五)考察和體檢
公務(wù)員招考
應(yīng)屆畢業(yè)生崗位按筆試、面試成績各占50%計算綜合成績。根據(jù)綜合成績由高到低的順序,按照1:1比例確定考察對象??疾鞂⒔y(tǒng)籌采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式,全面了解考察對象的綜合表現(xiàn)。人選體檢或者考察不合格的,經(jīng)研究,可根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),也可不遞補(bǔ)??疾烊诉x在國家民委及所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的,需主動報告。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)自行體檢,體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
(六)公示
根據(jù)報名應(yīng)聘人員的考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等,確定擬聘用人員,并在國家民委官方網(wǎng)站和民族出版社門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。
(七)聘用
公示期滿無異議的,經(jīng)報有關(guān)部門備案同意后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。有反映問題的,核實后研究確定是否聘用。
四、其他事項
(1)本次公開招聘相關(guān)信息均在相應(yīng)網(wǎng)站發(fā)布,請及時關(guān)注,并保持通訊工具暢通。
(2)報名應(yīng)聘人員提交的報名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整,對于偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,在考試體檢考察過程中作弊的,或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
報名咨詢電話:010-58130507/010-58130567
監(jiān)督舉報電話:010-58130007
附件:
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