宣講時(shí)間：2026年01月07日 08:30

所在學(xué)校：陜西師范大學(xué)

事業(yè)編考試

宣講地點(diǎn)：新勇活動(dòng)中心【東】201

一、招聘原則

堅(jiān)持嚴(yán)格教師準(zhǔn)入，提高入職標(biāo)準(zhǔn)，重視思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力原則;堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、專業(yè)崗位、名額

甘肅事業(yè)單位考試

高中語(yǔ)文教師2名，高中數(shù)學(xué)教師2名，高中英語(yǔ)教師1名，高中物理教師3名，高中化學(xué)教師2名。

三、招聘范圍

教育部直屬六所師范大學(xué)2026年應(yīng)屆公費(fèi)師范生。(須于2026年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師

資格證等相關(guān)資格證書(shū)。)

四、資格和基本條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

2.教師資格證的學(xué)科須與報(bào)考崗位一致;教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格證合格證明。

3.具有普通話二級(jí)乙等及以上資格(報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科須二級(jí)甲等及以上)。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

3.近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

五、招聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)攜帶：

(1)二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)

(2)教師資格證;

(3)普通話水平等級(jí)證;

(4)學(xué)生證;

(5)《畢業(yè)生推薦表(函)》、在校期間成績(jī)單(加蓋“院〈處〉”的公章，《畢業(yè)生推薦表(函)》中已有的不需再提供);

(6)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū);

(7)暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的需登錄學(xué)信網(wǎng)下載學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格證合格證明;

(8)其他與專業(yè)相關(guān)的獲獎(jiǎng)證書(shū)或業(yè)績(jī)證書(shū)。

以上證書(shū)及相關(guān)材料提供原件及復(fù)印件1套，并按以上順序擺放。

(二)資格審核

1.根據(jù)報(bào)名資格和基本條件對(duì)考生進(jìn)行資格審核。審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，審查不合格的取消報(bào)名資格。

2.資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消聘用資格。

3.注意事項(xiàng)：報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人是否符合招聘崗位要求的報(bào)名條件。如果本人報(bào)名時(shí)不符合報(bào)名條件，其報(bào)考資格無(wú)效，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

吉林公務(wù)員

(三)面試

按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

廣東公務(wù)員

事業(yè)單位考試

(四)簽訂協(xié)議

根據(jù)面試成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃確定擬聘人員名單，簽訂就業(yè)協(xié)議。簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生可提前到學(xué)校跟崗見(jiàn)習(xí)。

(五)體檢、考察

1. 體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢不合格者不予聘用。

黑龍江事業(yè)單位考試就上云職公招

2.根據(jù)面試成績(jī)和體檢結(jié)論，擇優(yōu)確定考察對(duì)象?？疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員招錄有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面。

六、聘用及待遇

擬聘人員畢業(yè)后，學(xué)校進(jìn)行入職查詢無(wú)問(wèn)題后按程序?yàn)槠滢k理入編手續(xù)。新聘人員試用期一年，最低服務(wù)期三年(含試用期)，試用期內(nèi)各項(xiàng)待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

(二)個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料可提前投遞至學(xué)校郵箱:zzs103gz@163.com