根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等文件要求,經(jīng)研究決定,采取選聘方式為滄州市第二中學(xué)引進(jìn)中小學(xué)正高級(jí)教師1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘原則
山東事業(yè)單位考試就上云職公招
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在測(cè)評(píng)考核、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、選聘對(duì)象
具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷的中小學(xué)正高級(jí)教師。
三、選聘條件
(一)選聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.年齡在18周歲以上(2008年1月6日以前出生),43周歲及以下(1982年1月6日以后出生)。
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
(二)崗位條件
選聘崗位所需的具體條件按《滄州市第二中學(xué)中小學(xué)正高級(jí)教師選聘崗位信息表》(附件1)要求確定。崗位信息表中專業(yè)可參考教育部發(fā)布的專業(yè)目錄。留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與選聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致,但所學(xué)專業(yè)課程與選聘崗位專業(yè)課程大部分相同,且符合該崗位所需要的其他條件的,也可報(bào)考該選聘崗位。
涉及年齡、工作經(jīng)歷及其他需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2026年1月6日。需用到工作經(jīng)歷條件時(shí),工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法為:從2026年1月6日算起,此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。
(三)有下列情形之一者不得報(bào)名
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員。
2.現(xiàn)役軍人。
3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
5.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員。
6.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員。
7.普通高等學(xué)歷教育(非在職)在讀學(xué)生(不含2026年應(yīng)屆畢業(yè)生)。
8.滄州市轄區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員。
9.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策文件規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
10.聘用后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》構(gòu)成回避關(guān)系人員。
四、選聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式
本次選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行
報(bào)名時(shí)間:2026年1月6日-9日,2026年1月12日(8:30-11:30,14:00-17:00)
報(bào)名地點(diǎn):滄州市教育局一樓大廳信訪接待室
報(bào)名地址:滄州市運(yùn)河區(qū)育才路1號(hào)
聯(lián)系人:高老師
聯(lián)系電話:0317-3170631
2.報(bào)名要求
(1)下載并填寫《滄州市第二中學(xué)中小學(xué)正高級(jí)教師選聘報(bào)名登記表》(附件2)。
(2)本人手寫簽名并按手印的《誠(chéng)信承諾書》(附件3)。
(3)個(gè)人簡(jiǎn)歷(包含基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、科研情況、獲獎(jiǎng)情況等,學(xué)習(xí)經(jīng)歷要求從高中學(xué)習(xí)經(jīng)歷寫起)。
(4)本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及復(fù)印件。
(5)崗位條件中有相關(guān)資格證書要求的須提供相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件。
(6)近期1寸免冠藍(lán)底照片3張。
報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人提交的信息及材料不真實(shí)、不完整、不符合要求的,由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果;弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格。對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究其責(zé)任。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名的,不予受理。
報(bào)名時(shí),現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員的材料進(jìn)行資格審查。
(二)測(cè)評(píng)考核
報(bào)名及資格審查通過(guò)人員進(jìn)入測(cè)評(píng)考核環(huán)節(jié)并領(lǐng)取《測(cè)評(píng)考核通知單》,領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)在滄州教育局網(wǎng)站(https://jyj.cangzhou.gov.cn/)。測(cè)評(píng)考核時(shí)間及地點(diǎn)詳見《測(cè)評(píng)考核通知單》。
測(cè)評(píng)考核包括面試和專業(yè)測(cè)評(píng),面試和專業(yè)測(cè)評(píng)同步進(jìn)行。面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。專業(yè)測(cè)評(píng)等次分為合格、不合格2個(gè)等次。本次選聘崗位面試采取試講的方式進(jìn)行,報(bào)考人員備考15分鐘后,完成15分鐘的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)(要求板書設(shè)計(jì)及粉筆字書寫)。面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線或?qū)I(yè)測(cè)評(píng)等次為不合格的考生,不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。測(cè)評(píng)考核結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布應(yīng)聘該崗位人員成績(jī)。
對(duì)測(cè)評(píng)考核合格的人員,根據(jù)選聘計(jì)劃和報(bào)考人員面試成績(jī)從高到低的排名順序按1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。如同一選聘崗位比例內(nèi)末位面試成績(jī)并列的,按照退役士兵、烈士子女或配偶、工作經(jīng)歷長(zhǎng)者、職稱高者優(yōu)先的辦法確定排名。在此后的體檢、考察及資格復(fù)審、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需要遞補(bǔ)時(shí),出現(xiàn)成績(jī)并列的也按此排名順序確定。
(三)體檢
參加體檢人員名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)在滄州市教育局網(wǎng)站(https://jyj.cangzhou.gov.cn/)公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。無(wú)故未按時(shí)參加體檢的、放棄體檢資格及體檢結(jié)果不合格的,取消擬聘人員資格,在報(bào)考同一崗位的考生中按面試成績(jī)由高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。
(四)考察及資格復(fù)審
體檢合格人員進(jìn)入考察及資格復(fù)審環(huán)節(jié)。主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等??疾炱陂g同時(shí)對(duì)考生報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)審,主要審核報(bào)考人員的個(gè)人檔案等材料原件。
因考生個(gè)人原因未能按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的,取消聘用資格;不符合選聘條件的、考察及資格復(fù)審不合格的,取消聘用資格;逾期不提交考察及資格復(fù)審材料的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。因以上情形出現(xiàn)崗位空缺的,在報(bào)考同一崗位的人員中按面試成績(jī)由高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。
(五)公示、聘用
經(jīng)測(cè)評(píng)考核、體檢、考察及資格復(fù)審合格人員,在滄州教育局網(wǎng)站(https://jyj.cangzhou.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日,公示期間接受社會(huì)公眾監(jiān)督。公示期間,擬聘人選放棄聘用的,或反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并在報(bào)考同一崗位的人員中按面試成績(jī)由高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
被聘用人員填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》,按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
貴州事業(yè)單位考試
五、其他事項(xiàng)
(一)凡未在規(guī)定時(shí)間參加選聘各環(huán)節(jié)的考生,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格??忌鷦?wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式,在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備通暢,因通訊不暢影響報(bào)名及資格審查、測(cè)評(píng)考核、體檢、考察及資格復(fù)審等環(huán)節(jié)的,由個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。
(二)選聘期間,各環(huán)節(jié)涉及遞補(bǔ)時(shí),每個(gè)崗位最多遞補(bǔ)2次。
(三)資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選聘條件的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。因個(gè)人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響選聘的,自行承擔(dān)責(zé)任。
(四)本次選聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
監(jiān)督電話:0317-3170026

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