為滿足用人需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神，面向社會選聘專任教師1名，公告如下：

一、招聘單位基本情況

秦皇島開放大學是河北省教育廳批準、秦皇島市人民政府主辦的，以現(xiàn)代信息技術為支撐，實施遠程開放教育的新型高等學校。學校前身是創(chuàng)立于1979年的秦皇島廣播電視大學，2021年6月正式更名為秦皇島開放大學。

學校位于秦皇島市海港區(qū)燕山大街373號，占地面積46.87畝，建筑面積14974平方米，按照“兩級統(tǒng)籌、四級辦學”體制運行，即按國家、省、市、縣分級辦學。秦皇島開放大學在教學管理上隸屬河北開放大學，并業(yè)務指導六個縣區(qū)級開放大學和一個教學點。

學校堅持多形式、多層次開放辦學，學歷教育與非學歷教育并舉，服務全民終身學習。目前學歷教育有本、?？茖I(yè)35個，注冊在籍生1.2萬余人;非學歷教育有社區(qū)教育、老年教育、鄉(xiāng)村振興教育和各類職業(yè)技能及崗位培訓等。建校46年來，累計學歷教育畢業(yè)生10余萬人，非學歷教育培訓100余萬人次。2012年學校被授予“全國示范性基層電大”稱號。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、招聘范圍及方式

(一)招聘范圍。面向全國公開招聘符合崗位條件人員。

(二)招聘方式。學校成立公開招聘工作領導小組，采取選聘方式，按照制定招聘方案、發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、考核、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

四、招聘條件及崗位要求

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具有與招聘崗位設置要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件;

見習生

4.具備在高等學校從事教學科研工作的基本素質和能力;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.具備應聘崗位所需要的崗位條件，具體崗位條件和招聘人數(shù)詳見《秦皇島開放大學2025年第二批公開招聘教師崗位條件表》(附件1)。

(二)部分崗位條件說明

1.年齡計算截至2026年1月4日。年齡38周歲及以下是指1987年1月5日及其以后出生。

海南公務員

2.崗位條件要求的所有證書：國內攻讀碩士人員須在2025年7月10日(含)前取得;國(境)外攻讀碩士人員須在報名時提供教育部《國外學歷學位認證書》。

3.專業(yè)參照教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》執(zhí)行。

(三)有下列情形之一的人員不在招聘范圍

1.現(xiàn)役軍人;

2.試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員;

3.未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的公職人員。

(四)有下列情形之一的人員不得報考

面試公告

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產黨黨籍的人員;

3.被開除公職的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(五)公開招聘工作實行回避制度

回避關系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2026年1月4日-1月11日在秦皇島市人事考試網(wǎng)、秦皇島開放大學網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)報名

采取現(xiàn)場報名方式。

1.報名時間：

2026年1月12日-1月16日 上午8:30--11:00、下午14:00—16:30

2.報名地點及聯(lián)系方式：

秦皇島開放大學主樓210，田老師，聯(lián)系電話：0335-3064336。

3.報名材料：

(1)《秦皇島開放大學公開招聘專任教師報名表》(附件2);

(2)材料真實性承諾書(附件3);

(3)本人有效身份證;

(4)與崗位條件相匹配的畢業(yè)證和學位證(須同時提供與畢業(yè)證內容相符的教育部學歷、學位證書電子注冊備案表)，留學回國和其他海外、外國學歷學位獲得者，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;

(5)在職人員(機關、國企、事業(yè)單位)應聘報名需提供所在單位同意報考證明(附件5)。

(6)近期同底色正面小二寸證件照2張

應聘人員報名時，請攜帶全部報名所需材料原件及復印件。

4.其他:本次招聘崗位不設報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例。

(三)資格審查

由秦皇島開放大學依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查，核實有關證書、證明。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時取消應聘資格。

(四)考核

由秦皇島開放大學組織實施，考核采取試講與面試相結合的方式進行，時間、地點及相關要求另行通知。

如報名合格人數(shù)與崗位招聘計劃人數(shù)高于20:1的比例，則此崗位需筆試測試。筆試成績不計入考核成績。筆試成績按照由高到低排名，前20名進入試講、面試環(huán)節(jié)。擬進入試講、面試環(huán)節(jié)人員末位如筆試成績相同，則成績相同者可同時進入試講、面試環(huán)節(jié)。筆試考核的主要內容為高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)和高等教育法規(guī)、高等教育學、高等教育心理學。筆試不指定參考書，不設立主觀題，以百分制、客觀題形式考核。

事業(yè)單位考試

1.試講(滿分100分)。采用講課方式進行，應聘人員需試講本崗位相關教材指定章節(jié)，不超過15分鐘，由評審組進行考核。

黑龍江事業(yè)單位考試就上云職公招

2.面試(滿分100分)。應聘人員回答評審組有關提問?？己藘热莅▽I(yè)能力、形象氣質、心理素質、語言表達等綜合素質和崗位的適應性，每人不超過5分鐘。

考核成績實行百分制，滿分100分。其中試講成績占60%、面試成績占40%，即考核成績=試講成績×60%+面試成績×40%。計算考生成績時，保留兩位小數(shù)。由高分到低分排序，確定初步人選(如考核成績相同，以試講成績優(yōu)先)，考核成績低于60者不予錄取?？己顺煽兣琶趯W校網(wǎng)站公布。

(五)體檢

初選人員由秦皇島開放大學統(tǒng)一組織體檢，時間地點另行通知。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，費用自理。體檢不合格的，取消入選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

(六)考察

江西事業(yè)單位考試

體檢合格的，由秦皇島開放大學對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考察不合格的，取消入選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

(七)擬聘人選公示

根據(jù)初選人員的考核、體檢、考察情況，經(jīng)招聘單位研究確定擬聘人選，寫出書面報告，填寫擬聘用人員公示名單，連同擬聘人員考核結果、體檢和考察情況等材料，由秦皇島市教育局審核后報秦皇島市人力資源和社會保障局。對擬聘人選在秦皇島開放大學網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

(八)聘用

對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，按程序辦理相關審批手續(xù)。

被聘用人員實行試用期制度，無正式工作經(jīng)歷的人員，試用期一年;有正式工作經(jīng)歷的人員，試用期六個月。試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用并按程序辦理相關手續(xù)。

六、其他事項

(一)應聘人員應如實提交有關信息和材料。收取的紙質報名材料不再退還。報名材料提交或填寫不完整、不符合要求的，填寫錯誤的將不予受理，由此產生的相關后果由本人承擔。應聘人員要保證所提交各項材料的真實性，對弄虛作假的，一經(jīng)查實取消其應聘資格。情節(jié)嚴重的，將追究其法律責任。

(二)請應聘人員保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。因應聘人員電話占線、無人接聽、號碼錯誤等情況造成的一切后果，由應聘人員自負。

(三)凡應聘人員未在規(guī)定時間內按要求參加資格審查、考核、體檢、考察、聘用、報到等，均視為自動放棄應聘資格。

(四)本次招聘不委托任何機構或個人，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

(五)本方案由秦皇島開放大學負責解釋。

監(jiān)督舉報電話：0335-3652876(秦皇島開放大學紀檢監(jiān)察室)