一、招聘單位簡(jiǎn)介
青島市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院是經(jīng)青島市政府批準(zhǔn)成立的公益二類事業(yè)單位,是國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)管總局核準(zhǔn)的綜合性特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)。其前身是青島市鍋爐壓力容器檢驗(yàn)所和青島市特種設(shè)備檢驗(yàn)所。2021年3月,更名為青島市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院。
現(xiàn)承擔(dān)青島市鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、場(chǎng)(廠)內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛等25萬(wàn)余臺(tái)特種設(shè)備的檢驗(yàn)任務(wù);并承擔(dān)青島市特種設(shè)備作業(yè)人員考試、鍋爐水質(zhì)檢測(cè)、電梯安全評(píng)估、大型港口起重機(jī)械評(píng)估、安全閥校驗(yàn)及特種設(shè)備事故分析和相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢等工作;具備美國(guó)ASME授權(quán)檢驗(yàn)業(yè)務(wù)能力,是德國(guó)萊茵集團(tuán)在山東地區(qū)唯一的焊工考試基地,也是國(guó)內(nèi)特檢系統(tǒng)具有歐盟認(rèn)證的焊工資格考試中心。
現(xiàn)有干部職工200余人,其中專業(yè)技術(shù)人員165名,正高級(jí)職稱5人,副高級(jí)職稱50人。辦公及業(yè)務(wù)用房1.6萬(wàn)余平方米,實(shí)驗(yàn)室2000余平方米,特種設(shè)備安全智慧體驗(yàn)中心1000余平方米;固定資產(chǎn)10378萬(wàn)元。擁有檢驗(yàn)檢測(cè)儀器設(shè)備1332余臺(tái)(套),總值7941萬(wàn)余元?,F(xiàn)有39項(xiàng)法定檢驗(yàn)資質(zhì)和鋼制焊接常壓容器等檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)及ISO 9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證。
該院先后榮獲“全國(guó)青年文明號(hào)”、“中華全國(guó)總工會(huì)職工書(shū)屋”“山東省文明單位”、“山東省科普教育基地”、“青島市科普教育基地”、“青島市法治文化建設(shè)示范基地”、“青島市蒲公英科普教育基地”、“青島市少先隊(duì)校外實(shí)踐教育基地”和“青島市青年突擊隊(duì)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
二、招聘崗位和人數(shù)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,青島市所屬青島市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院招聘高層次人才1名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《2025年青島市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬部分事業(yè)單位高層次人才招聘崗位匯總表》。
三、招聘條件
四川事業(yè)單位考試
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(五)年齡在55周歲以下(1969年6月9日以后出生);
(六)具備招聘崗位所需的其他條件;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。
現(xiàn)役軍人,在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過(guò)青島市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和青島市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2025年6月12日-2025年6月19日
報(bào)名需提供電子版材料:
招聘報(bào)名表。表中照片處需插入本人近期正面彩色免冠照片(純色背景、面部清晰可辨)。
誠(chéng)信承諾書(shū)(簽字后拍照掃描);
崗位所需的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。
取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的,須提供國(guó)(境)外學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。家庭及其主要主要社會(huì)關(guān)系,必須填寫(xiě)姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷須從高中階段開(kāi)始填寫(xiě)。
應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。因提交報(bào)名材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求,影響聘用的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的申請(qǐng)材料、信息不實(shí)或不符合報(bào)名條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
應(yīng)聘人員將所需材料發(fā)送到指定電子郵箱qdsscjgjrsc@qd.shandong.cn進(jìn)行報(bào)名。所需材料要按《青島市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬部分事業(yè)單位應(yīng)聘人員報(bào)名表》(WORD電子版)+其他材料(本人簽字的報(bào)名表、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、誠(chéng)信承諾書(shū)等材料按順序掃描合并至一個(gè)PDF文件)壓縮成一個(gè)文件包發(fā)送。壓縮包及郵件均需命名為“應(yīng)聘單位+崗位+姓名+聯(lián)系方式”。
2.資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
采取面試的方式進(jìn)行,采取面試的方式進(jìn)行,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。面試人員按照?qǐng)?bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定。
根據(jù)招聘崗位工作特點(diǎn)和職業(yè)要求,面試主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面的能力。
面試采用現(xiàn)場(chǎng)結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行??忌直救擞行Ь用裆矸葑C參加由青島市市場(chǎng)監(jiān)督管理局組織的面試。面試采取百分制,由7名專家組成的考官現(xiàn)場(chǎng)打分,全部在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。
面試成績(jī)?cè)诿繄?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布。并于當(dāng)天在青島市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://amr.qingdao.gov.cn)公布。
面試成績(jī)?yōu)閼?yīng)聘人員的總成績(jī),精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。
面試時(shí)間、面試地點(diǎn)待定。
(四)考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī),由高分到低分按照 1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,由招聘單位結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序,并等額組織。
考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、與考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行,主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,對(duì)檔案中存在的問(wèn)題要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察工作組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。
體檢按規(guī)定組織,標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)放棄或考察體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在青島市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站面向社會(huì)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,由青島市市場(chǎng)監(jiān)督管理局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。經(jīng)公示無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期滿后不再遞補(bǔ)。
紀(jì)律
招聘工作實(shí)行全程督查,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話:
青島市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院:0532-85824581
監(jiān)督舉報(bào)電話:0532-85730299
附件1:2025年青島市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬青島市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院公開(kāi)招聘高級(jí)人才崗位匯總表.xls
青島市市場(chǎng)監(jiān)督管理局
2025年6月9日
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